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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习好资料欢迎下载泗洪县第三中学创建训练现代化学校实施方案一、指导思想以邓小平理论，三个代表重要思想，落实科学进展观，以江苏省中学校治理规范为指针，贯彻实施新义务训练法，促进义务训练更健康、均衡进展，依据科学进展观的要求，立足我校实际，充分重视训练现代化的内涵建设，努力提升学校训练现代化的办学水平，使学校在办学条件、素养训练、教改试验、训练质量等方面得到实质性的提高，高质量、高标准通过宿迁市训练现代化的验收，加速学校的连续、稳固、快速进展。二、领导机构组长：沈新良副组长：祖维昌屈洪江朱光化成员：蒋宇孟海林
2、彭丽云张玉峰韩军华伟陈焱三、目标任务（一）总体目标力争 20XX 年通过训练现代化学校验收。（二）详细目标1、训练思想现代化训练思想符合现代训练理论，具有前瞻性，摒弃“功利训练”的不良影响，形成先进的、能够促进同学全面进展、有利于培育现代化合格人才的训练思想 和治理思想体系。2、师资队伍现代化师资队伍结构合理、 素养优良、人员充分， 专任老师合格率达到100% 。 老师骨干体系进一步完善，科学化程度进一步增强。3、办学条件现代化教学设施向现代化迈进， 按江苏省中学校训练技术装备标准配齐装备，逐步达到高规格、现代化。4、学校治理现代化深化贯彻落实 江苏省中学校治理规范，理念超前，建立起科学、规范
3、、高效、和谐的学校治理信息化系统，坚持依法办学、依法治教，建立起现代化的科学治理体制和运行机制，建设素养高、事业心强、现代化的高水平训练教学两支队伍。5、训练教学体系现代化以素养训练为目标，全面深化教学改革，完善教学评判体系，加强学校科研，严格贯彻“质量立校、科研兴教”的方针，优化学科课程，强化活动课程，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习
4、好资料欢迎下载开发校本课程，。6、训练水平现代化形成三中独有的科学高效的办学特色，使三中品牌效应发挥更大的作用。四、创建方案1、20XX 年 1-2 月份为动员、宣扬月，通过会议、文件、板面等形式，向全体师生宣扬动员，并制定学校实施方案，明确我校的目标任务，达到上下一 心共创现代化学校的良好局面。2、20XX 年 3 月-20XX 年 6 月为学校实施改进阶段，学校要针对实施看法和现代化学校标准，仔细进行整体规划，逐步实施。各科室依据分解任务，作 好自身工作，大胆创新、开拓进取，使各方面工作达到现代化学校要求。3、20XX 年 7 月-20XX 年 12 月，为学校申报验收阶段。力争首批通过验
5、收，实现建成现代化学校的战略目标。4、20XX 年初，接受省、市训练现代化工作评估验收。五、创建要求1、各室负责人为创建工作的第一责任人，高度重视此项工作，并以此为契机，创建现代化处室。学校将把此项工作的完成情形作为考核科室工作的重要依据。2、学校重点工作就是创建现代化学校，全体教职工要在此项工作中充分发挥聪慧才智，共创美好将来。3、学校要立足于丰富学校进展内涵，着力下大功夫、花大力气提高学校设施的格次。4、训练同学加强文明行为的养成，向现代化文明迈进，进一步提高我校同学的综合素养。六、目标分解：（一）校长室1、重视加强训练思想建设，建立正常的学习沟通制度，营造训练思想建设的良好氛围，形成适应
6、经济社会进展需求的有特色的训练思想和办学思路。2、现代化的训练思想在校长工作中得到表达。3、全面贯彻国家的训练方针，依法治校，依法施教，办学行为规范。4、校长具有较强的学习才能，树立现代化的训练思想、观念，有较高的理论水平和政策水平，能运用现代化的训练思想、治理思想治理学校。领导班子结构合理，人员精干，团结协作，事业心强，作风民主，成为教职工所依靠、所信任的班子。5、学校治理信息数字化程度高，实现学校治理信息化。6、实施依法治校， 建立与社会主义市场经济相适应的治理体制、治理模式，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2
7、页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习好资料欢迎下载学校治理目标科学，符合学校近、中期进展规划。7、实施制度治理，各项治理制度科学可行，有利于实施素养训练。建立规范齐全的文字档案和电子档案，档案工作制度健全，各类档案、资料治理精细、规范、科学。8、重视工会教代会建设，重视职工自我训练和自我治理，全体师生员工有较强的民想法识和参与意识，学习、工作有肯定的主动性和制造性。9、学校具有形成办学特色的进展规划、基本条件和实施措施。10、已经形成治理方面一项以上的
8、办学特色，并对推动学校训练教学质量和办学水平的整体提高发挥较大作用。（二）教务处1、现代化的训练思想在全体教职工的工作中得到表达。2、在治理和教学中坚固树立以育人为本的思想，把提高同学素养作为训练的动身点和立足点，为同学的一切进展做预备。3、全面贯彻国家的训练方针，依法施教，办学行为规范。4、老师能够接受先进的训练思想观念，具有终身学习的思想及才能。老师普遍把握现代化训练技术，能够运用先进的训练思想、训练技术手段搞好训练教学，大多数老师具有教学讨论的才能5、老师的职称结构、专业结构、年龄结构合理，建立了学科带头人评比制度，有肯定比例的教学能手和学科带头人。6、老师具有良好的师德师风，敬业爱生，
9、为人师表，建立了师德标兵评比制度，有肯定比例的师德标兵。7、建立起符合学校实际的信息化平台，学校治理信息数字化程度高，实现学校治理信息化。8、课程治理规范，全面贯彻新课程标准，依据“开全课程而不少开， 开足课时而不超开，开好课程而不虚开”的要求开足开齐课程，德、智、体、美、劳等多方面训练和谐开展，保证同学全面进展。9、依据不同学段，形成系统、完善的社会实践活动制度，建立多种社会实践活动基的，开展丰富的综合实践活动。10、视训练教学改革工作，老师能够普遍探究运用现代训练技术进行训练教学和课堂教学模式改革，提高训练教学的质量和效益。11、坚持以育人为本，探究讨论性学习，强化心理健康训练，注意同学信
10、息素养、创新精神和实践才能培育。12、同学具有较高的信息素养，能够较娴熟的把握信息技术，肯定比例的同学能够实现网上自主学习。13、形成教学等方面一项以上的办学特色，并对推动学校训练教学质量发挥较大作用，老师在参与各级各类竞赛中，获奖层次和比率高，在本的乃至更大范畴内声誉良好，知名度高。（三）教科室1、建立健全老师连续训练制度，重视青年老师培育。2、建立了包含治理、教和学的有自己特色的信息资源库，能充分运用网外的信息资源和网上资源进行治理和教学，满意老师教学、学习和同学学习的需要。3、学校网络化教室配备达教学每生一机的要求，网络化教室配备数量满意普及信息技术训练的需要。老师用机达每人一机，使用率
11、高，依据“先规划、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习好资料欢迎下载后论证、再建设”的步骤，搞好校内网络建设，学校能够宽带上网，师生都能共享网上训练资源。实现多媒体教学进入每一个教室，创设良好的信息训练环境。4、重视训练科研和教研教改工作，制度完善，形成深厚的教科研氛围，有校本教研课题。有县级以上教科研课题，教科研成果转化率高，实效性强。（
12、四）政教处1、现代化的训练思想在班主任的工作中得到表达。2、在班级治理中坚固树立以育人为本的思想，把提高同学素养作为训练的动身点和立足点，为同学的一切进展做预备。3、全面贯彻国家的训练方针，依法治校，依法施教，办学行为规范。4、实施制度治理，各项治理制度科学可行，有利于实施素养训练。建立规范齐全的文字档案和电子档案，档案工作制度健全，各类档案、资料治理精细、规范、科学。5、坚持以育人为本，探究讨论性学习，强化心理健康训练，注意同学信息素养、创新精神和实践才能培育。6、同学普遍养成良好的行为习惯、个性心理品质和健康人格，无违法犯罪现象。7、重视开展社区训练和家庭训练，积极开展社区训练活动， 办好
13、家长学校，发挥社会主义精神文明建设主阵的作用，建成县级以上示范家长学校。8、同学爱好和爱好和个性特长普遍得到较为充分的进展，具有可连续进展的才能和制造力。9、已经形成训练工作方面一项以上的办学特色，并对推动学校训练质量和办学水平的整体提高发挥较大作用，同学在参与各级竞赛中，获奖层次和比率高，在本的乃至更大范畴内声誉良好，知名度高。（五）总务处1、老师具有良好的师德师风，敬业爱生，为人师表，建立了师德标兵评比制度，有肯定比例的师德标兵。2、常规训练教学设施达到市级以上示范、重点学校标准。3、重视校内环境建设，自然环境美丽，文化环境高雅，设置校树、校花。4、实施制度治理，各项治理制度科学可行，有利
14、于实施素养训练。建立规范齐全的文字档案和电子档案，档案工作制度健全，各类档案、资料治理精细、规范、科学。5、重视工会教代会建设，重视职工自我训练和自我治理，全体师生员工有较强的民想法识和参与意识，学习、工作有肯定的主动性和制造性。6、作好勤工俭学工作，提高服务档次与品位，为学校全面工作的推动作出应有的奉献。七、存在不足：我校师资存在结构性缺编，美术、的理等科专业老师不足，老师的年龄层次不够合理，存在青黄不接的情形。学校留守儿童、单亲家庭的人数较多，给治理上带来较大的负担，老师工作强度较大，成效不显性。另外，我校的硬件条件比较薄弱，我们担忧会影响创建的进度。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习好资料欢迎下载
