第章-试验室岗位职责及管理制度教学总结

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1、精品名师归纳总结第 13 章 试验室岗位职责及治理制度13.1 岗位职责一、试验室主任岗位职责1 、主持试验室全面工作,对本室的技术、质量、安全全面负责,组织完成施工所要求的各项试验检测工作, 批准本试验室的质量方针和质量目标,审核签发试验室各类文件。2 、组织贯彻学习兰新铁路技术标准和新的试验检测技术,建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。3 、组织制定试验室各项治理制度、工作标准要求。4 、定期主持本试验室的治理评审,组织制定试验室年度工作方案,积极开展各项专项质量检查, 对管段内试验室不规范的行为准时向相关部门提出处理建议。5 、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审

2、查,并提出相关看法。6 、参与新工艺、新材料试验方案的审查,参与分管范畴内的单项工程、单位工程竣工验收,并提出建议。7 、组织编写及上报各类报表及专项报告。8 、考核本室全体人员的工作、学习情形,准时把握本室工作信息和解决存在的问题。9 、完成领导交办的其它试验检测工作。二、技术负责人岗位职责1 、在试验室主任领导下开展工作,全面负责试验室技术治理工作。2 、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准。组织制定试验检测技术细就。3 、批准作业指导书、操作规程。4 、组织收集客专有关的各种试验检测标准规范,制定技术活动方案,组织开展试验比对工作。5 、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发

3、,对试验检测资料的真实性、精确性负责。6 、参与工程质量事故调查,处理试验检测过程中的技术问题。7 、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的掌握,对试验室技术活动的正确性和有效性负责。8 、督促、检查各岗位工作执行情形,组织实施人员培训方案及业务考核, 负责技术业务指导。9 、负责建立健全试验室信息治理体制, 组织做好各种文件、 资料归档工作。10 、负责试验检测新技术、新方法的开发讨论。11 、完成领导交办的其它试验检测技术工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、质量负责人岗位职责1 、全面负责试验检测工作质量,帮助主任建立试验室的质量体系,并负责爱护质量体系的现行有效

4、性,定期向主任报告试验检测工作质量情形。2 、负责组织质量手册、程序文件的编制和修改,组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作, 主持制定质量方针与目标、 编写治理评审方案、 编制治理评审报告。3 、负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理,审批订正措施、预防措施。4 、组织试验室的质量体系审核,审核托付试验机构的资质和检测才能。5 、检查、考核各类检测人员的工作质量。6 、在技术负责人因故不能行使职权时,由质量负责人代为行使。7 、负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的治理,确保试验设施和环境条件满意试验检测工作标准要求。8 、负责质量、环境、职业健康安全治理体系以及试验室计量认证治理体系的

5、实施,准时完善相关质量活动记录。9 、完成领导交办的其它试验检测工作。四、试验工程师岗位职责1 、在试验室主任的领导下,完成本组或本专业的各项试验检测工作,解决试验检测过程中存在的技术问题。2 、编制试验工作方案,制定有关项目试验大纲及试验实施细就,指导试验人员严格依据标准、规范要求进行试验操作。3 、熟识试验标准、试验方法和有关仪器性能,能独立完成各项试验工作。4 、负责对试验室的各项试验原始记录和检测报告的复核,对试验数据的精确性、真实性、牢靠性负责。5 、编制试验报表和其它专项报告。6 、参与对管段内试验室的日常检查,把握所管辖段落试验检测工作状态。7 、定期对试验室的检测工作进行总结分

6、析,向试验室主任报送工作总结与工作方案。8 、参与各类与试验检测有关的事故调查,并提出处理看法,参与有关施工质量检查及事故分析。9 、完成领导交办的其它试验检测工作。五、试验员岗位职责1 、在主任和试验工程师的支配下,完成承担的各项试验检测任务,并对各自的检测工作质量负责。2 、严格依据有关的试验规程、 试验方法做好各项试验, 准时填写试验记录, 原始数据要清晰、精确,记录完整。3 、具体观看和记录试验过程中显现的各种情形,当发觉有反常现象或试验结果有疑问时,应立刻向试验工程师汇报。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4 、做好检测前的样品预备工作,需要进行加工的样品应严格按标准方

7、法进 行加工和制样。 校对仪器设备量值、 检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。5 、正确使用各种检测仪器设备,准时填写仪器设备运行记录,做好试验仪器设备的保养工作,负责试验区域环境卫生和安全工作。6 、编制试验报告,按规定程序送审,并准时登记各项试验台帐。7 、严格遵守各项规章制度,不受行政干预,供应精确、牢靠、公平的试验结果,对检验数据的真实性和正确性负责。8 、对试验资料严格保密,未经试验室主任同意不得将试验数据及结果外传和泄露。9 、完成领导交办的其他试验检测工作。六、资料员岗位职责1 、在主任领导下,负责对本试验室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及

8、电子版文件的治理。2 、负责搜集与试验检测工作有关的现行标准、规范、规程及相关技术书资料,并登记建档妥当保管。 失效文件应准时从全部发放和使用场所撤回,或实行其他措施防止误用。3 、负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书和自检资料。4 、负责各级单位来往文件的收(发)登记工作。5 、负责试验室内的原始记录治理,负责试验报告的发放、保管、整理归档。6 、负责保管和使用本试验室报告用章。7 、严格遵守保密制度,不得随便复制试验报告,不得泄露原始数据。8 、做好防火、防盗、防蛀工作,以防资料的丢失和损坏,丢失资料应按质量事故处理。9 、完成领导交办的其他试验检测资料治理工作七、安全员职责1 、

9、负责本试验室的日常安全工作,对安全制度的执行情形进行监督,帮助主任对本室人员进行安全训练。2 、在本试验室范畴内,对任何人都有安全拒绝权,凡发觉违规操作及担心全状态下工作的,有权责令其立刻停止操作。3 、常常检查本试验室灭火器材、水、电线路是否完好符合有关规定,发觉隐患要准时实行措施,并向主任报告。4 、发觉意外事故时,组织指导在场人员准时报警,险情排除后,爱护现场, 并准时报告,并参与安全调查处理。八、计量治理员岗位责任1 、严格遵守和贯彻执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。2 、熟识、把握计量治理工作范畴和各种仪器设备、计量器具的技术性能指标和检定周期。可编辑资料 - - - 欢迎下载

10、精品名师归纳总结3 、制订和实施计量器具周期检定 / 校验方案, 对计量器具和必需周检的仪器设备做到准时送检和自校。4 、负责仪器设备的标志治理,对经过周期检定和自校的仪器设备,依据检定和自校结果准时填写粘贴“红、黄、绿”计量治理标志,作为仪器设备使用完好状况的标识。5 、常常检查、监督仪器设备完好状况,对使用中发生故障或损坏的仪器设备,应随时督促修理复检,保证仪器设备受检率达 100%。九、样品治理员岗位职责1 、负责来样的外观、封样标记、完整性检查,并清点数量,核实无误后, 在托付单上签字。2 、对样品实行标识治理,准时填写试验台帐。3 、样品包装应清洁完好, 不得用留有他物或未经清洗的包

11、装物品包装试样。4、按规定保管样品,不得使其变质或降低性能。13.2 治理制度一、试验人员工作纪律1、试验人员仔细对待每项检测工作,以严谨的态度仔细对待每一个数据, 保证检测结果的公平性和科学性,对检测结果及其数据的正确性负责。2 、试验人员要廉洁奉公,秉公办事,不准利用职权谋取私利,也不得受经济利益或其他人员因素的影响,以试验数据说话。3 、要做到诚恳守信,作风正派,不准弄虚作假干扰检测工作,要对全部的试验,检测工作供应相同工作质量的服务。4 、严格遵守检测工作的保密制度, 不得擅自供应或泄漏所检样品的技术资料、检测数据及其它有关情形。二、资料治理制度1 、资料员负责标准、规范、规程、各类文

12、件、资料的治理,按要求分类别编目储存,每个资料盒应有卷内目录,并标识清晰。2 、在试验过程中形成的原始记录、 试验检测报告签字后由试验人员交资料员整理归档。3 、设定专人定期备份电子记录, 除备份在运算机硬盘之外仍应定期备份在光盘或移动硬盘中,并分类登记、标示清晰、妥当存放防止丢失损坏。4 、对失效和作废的文件, 由资料员按原发放的范畴和场所准时收回并填写文件收、发登记表防止误用。5 、试验室资料外借或查阅须经试验室主任批准后到资料治理员处办查阅手续。6 、上级下发的各种治理文件应由试验室主任批阅,签署看法后具体实施。7 、检测原始记录、检测报告及用户供应的检测产品技术文件和图纸保密, 对重要

13、数据、文件设专柜储存。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、原始记录治理制度1 、试验人员在进行试验过程中, 要仔细做好相关试验记录, 做到数据真实、精确,不得随便涂改和过后补填。2 、试验原始记录按要求的格式和内容填写, 按统一的编号规章编号, 记录填写内容完整齐全、 字迹清晰,书写一律采纳碳素钢笔或签字笔, 不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔。3 、原始记录不得随便涂改,如有记错时,应对错误数据划“=”道横线, 将正确的数据写在上方,并加盖更换人印章,更换印章每张记录不应超过两处。 原始记录空白的方应划上斜杠以示资料完整, 原始记录的有效数字应严格按规程修约与保留。4 、应记录使用

14、主要仪器的型号、编号、量程等,对有温、湿度要求的检测项目应记录测试过程的温度、湿度。5 、原始记录应注明试验检测时所采纳的标准号,必需有试验、运算、复核人签署姓名,不得漏签或代签。6 、原始记录的必需复核,复核的主要内容有: 采纳的检测标准和评定标准是否正确, 选用仪器精度或量程是否恰当。 记录数据是否精确, 运算数据是否正确,保留有效位数和数字修约是否符合规范。 采纳法定计量单位是否正确。 用语是否精确、规范。填写项目及签名、日期是否完整。7 、原始记录完成后应准时出具试验报告并交资料员归档治理,不得影响试验检测的时效性。8 、试验过程中假如遇到停电、仪器设备发生故障,要准时报告试验室负责人

15、,检修后重新试验,并在试验记录中注明。四、试验检测报告治理制度1 、试验检测报告是工程质量评定的主要依据, 也是工程竣工验收必备资料, 试验检测报告要精确、清晰、明确、客观。2 、试验检测报告按规定表格填写,并统一编号。3 、试验检测评定依据要充分,结论做到文字简练,精确明晰。对于没有涉及的项目空白处要用斜线划掉,打印好的各类试验报告不得进行人工涂改。4 、试验检测报告要严格履行签字手续,试验、复核、技术负责人要分别签字,严禁一人代签。试验报告须加盖试验检测专用章、计量认证章方能生效。5 、特种材料及工程实体检测报告, 应加封面和必要的说明, 并加盖齐缝章。6 、试验检测报告应准时提交,除对试验周期有特殊要求的项目外,一般项目各级试验室应于接受托付后的48 小时内,出具试验检测报告。7 、建立试验报告发放登记台帐,写明试验报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期,发放人、领取人要签字确认。五、样品治理制度1 、取样人员或外来托付人员将样品送至试验室时均应填写试验托付单,试验样品治理员在接收样品时,应查看样品状态,如样品的外观、包装、规格、型可编辑资料 - - - 欢迎下载

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