《2022年5月公司职员辞职报告5归类》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年5月公司职员辞职报告5归类（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、报告类文档 | Reporting class documentation2022年5月公司职员辞职报告5 报告/评鉴/证明人：2022年 月 日恭敬的公司领导：您好!经过沉思熟虑，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。此时我挑选离开，并没有是一时光的心血来潮，而是我经过长时光的考虑之后才做出的打算。我也信任您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有无数的无奈，每一人都会碰到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都碰到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种情绪继续工作下去。人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾焚烧的青春?昨天做
2、出这个打算后和几个伴侣去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚才喝醉的时候从心底里流出来的感激果敢的于总、感激豁达而宽厚的齐总、感激厚道的谷扬、感激博才的孟爽姐、感激较真的王海军先生、感激直爽的李总、感激忘我工作的徐霞、感激诚挚的张丹小姐、感激睿智的王霜小姐、感激风趣的刘巍、感激天真的周桂华小姐、感激任劳任怨的王力江大哥、感激善言其志的张承兵、感激稳重的周涛大哥、感激仔细负责的周建小姐、感激率真的于扬小姐、感激伶俐的赵丹丹小姐、感激博学的冀乐、感激!感激各位的栽培、关怀、激励、支持、帮忙和关照!我十分重视在汉枫公司半年多的工作经验，
3、也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经验，将对我的人生规划以及今后的职业开展产生巨大的影响。请允许我借此时机对于总给我提供了这样的工作时机表示诚心感激有一些话是我走之前没有得没有说的，虽然它可能并没有那么“悦耳”。在公司工作的这段时光里，我注重到公司的员工没有停地调动，刚才认识了办公环境经常又要被无条件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁向来困扰着我(直到现在这封信该如何发送，依旧很让我头疼);不任何衡量业绩的规范，邮件和“报告”成了体现个人价值的伎俩。我刚到公司的时候，您给我的薪金允诺不兑现，您也不给我任何解释，我很遗憾。庸人在公司大行其道，没
4、有平等和双重规范让我渐渐失去了对公司制度的相信。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却不一个;口头的制度和规定从来都是随便更改，不人为员工着想;产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来没有负责任的批判这些都是我没有能够理解的。说我站得低也好，说我高度没有够也罢，但是我仍然要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都没有能够鄙弃，任何做事件的人无没有遵循“先做人后做事”的道理，由于惟独这样，事业才干够一步一步脚踏实地的开展，才干够建设起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵
5、”，公司的文化理念当以人为本，由于毕竟为公司发明财宝的是每一个辛勤付出的员工，而没有是一个个的“报告”!节俭本钱应该是把好钢用在刃上，装潢美丽的办公楼并没有代表着本钱的节约和资源的利用，而是铺张!现在的状况是我已经打算离开公司了，希翼领导没有要挽留，我在公司中并没有是举足轻重的人物，也不很强的工作能力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，铭记我在公司工作的情景，我信任我会做到的，继续没有断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我向来在没有断的努力，今后我也将会继续没有断的努力下去!请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无没有胜!愿我的同事们安康、高兴、愉快、幸福! 实用借鉴| Practical lessons页 2
