学校行政管理机构岗位职责条例

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1、为了与学校专业部管理体制相适应,进一步明确学校管理工作职责,逐步形成科学、规范、高效的管理工作机制,提高学校管理水平和管理效能,根据学校目前管理机构设置情况,特制定本条例。一、校长室工作职责在上级教育行政部门领导下,负责全校的教育行政工作。积极贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高教育质量和办学效益;制定学校事业发展规划和管理制度,依法行政、依法治教,加强管理,保证学校各类工作行为规范有序、高质有效;做好中层干部及教职工的考核、聘用、奖惩工作;抓好管理全校教工专业发展工作,努力建设一支高素质的教职工队伍;践行校训,抓好校风、学风、教风和校园文化建设;努力改善办学条件,优化学校办学资源。校

2、长是学校行政负责人、法人代表,对内全面负责,对外代表学校。副校长协助校长分管教学、德育、总务后勤等一方面工作,对校长负责。二、办公室工作职责在校长室和党总支的领导下,协助校长室和党总支处理日常校务及党务工作。负责贯彻落实班子办公会议和行政会议的有关决议;负责文件的收发、统计和各类档案的管理;负责重要信息的收集、发布、公开、上报等工作;处理日常人事、劳资等管理工作;协助校长室做好教职工的学年考核、职称评定和评先评优的具体工作;做好考勤及有关津贴审核发放工作;负责重要接待工作;负责教职工各类获奖记载存档、通报表彰工作;党务的日常工作处理;离退休教工的管理;完成校长、总支临时交办的工作。三、教务处工

3、作职责在校长室的领导下,协助校长室制定和实施学校教学工作计划,具体负责管理与组织全校教学工作。负责教学管理和教师业务管理;主持教务处的日常行政工作,做好教师排课、调课、制定作息时间,管理学生学籍,做好各种报表和文书档案工作;领导教研组工作,审查各组工作计划,定期召开教研组长会议,负责指导教研组有计划开展教研活动;组织开展全校性教学活动,推进教学改革创新,努力抓好学风、教风建设;组织安排好各项考试和技能考证,做好成绩统计及学分制工作;负责收集处理有关教学资料,了解教学情况,总结教学工作;协调校区办公室教务工作,协助做好专业部教学工作考核与评比工作;领导有关人员抓好图书室、实训实验室、教务室、文印

4、室、网络中心等管理与建设;统计教师工作量,并核算课时津贴;完成领导交办的其它任务。四、学生处工作职责在校长室的领导下,协助校长室制定和实施学校德育工作计划,具体负责管理与组织全校德育工作。抓好班主任队伍管理及培养培训工作;全面落实校风、校纪、校貌建设要求,抓好体育、卫生、艺术等教育工作;并协助做好专业部德育工作的考评工作;负责组织开展全校性教育活动;负责学生的奖惩工作;协助保卫处管理好住校生,健全完善相关制度,保证住校生教育管理安全有序;领导学校心理辅导站,有效开展心理教育及训练活动;协同团委指导学生会工作;完成领导交办的其它任务。五、总务处工作职责在校长室领导下,协助校长室制定和实施学校总务

5、后勤及学校建设工作计划,具体负责全校总务、后勤管理工作。管理总务处职工队伍;具体负责总务后勤日常管理工作,保障教育、教学工作正常开展;管好校产,定期检查学校设施设备,及时做好维护及添置工作,发挥校产最大的使用功能;负责组织教学用品的采购和供应,严格执行经费预算和政府采购制度,用好每一分钱;搞好师生生活福利,努力办好食堂,不断改善师生学习、工作、生活条件;负责学校环境建设与管理,不断美化、绿化、净化学校校园;健全财务制度,完善学校财务管理,努力使经费使用发挥最大的效益;完成领导交办的其它任务。六、教科室工作职责在校长室领导下,协助校长室制订和实施学校的教科研工作计划,具体负责全校教科研工作。管理

6、教科研工作队伍;收集国内外教科研、教学管理工作的情报,为校长决策提供信息和依据;为教师教科研提供参考性研究课题;负责课题规划和管理工作,定期组织交流会,积极指导教师开展教育科学研究及创新实践,做好论文及科研成果评审及选送工作;负责学校教师的校本培训工作;做好现代教育技术、教科研成果的推广和应用工作;完成领导交办的其它任务。七、葵巷校区办公室工作职责在校长室领导下,全面负责本校区校园日常管理和教育教学、总务后勤服务工作;管理校区后勤队伍,并负责做好考核考评工作;负责校区相关专业的教务工作;协助学生处做好有关的德育工作;协助总务处做好日常总务后勤工作;负责校区校园的环境管理;完成领导交办的其它任务

7、。八、专业部工作职责校长室领导下,全面负责本专业教育、教学及管理工作。根据学校发展目标要求,负责制定专业发展规划,教师发展规划,学生发展规划,并做好实施工作,有效推进专业建设;负责管理专业部教师队伍,负责任课教师、备课组长、班主任等人员的聘任工作,负责做好相关人员考核考评工作;负责制定专业所属的教学计划和教学工作的日常管理,认真落实教学常规要求,开展教学研究和教学创新实践活动,开展学生第二课堂及竞赛活动,不断提高教学质量;负责学生的日常教育和管理工作,组织开展有效的并富有特色的教育活动,努力抓好学风、校风建设,抓好班级的集体建设,不断提高学生思想道德水平;配合有关职能部门做好相关工作,包括全校

8、性教育、教学活动、招生就业、实习管理、住校生管理、合作交流、教学设备设施和实训基地建设、技能培训及各项考核考评工作;完成领导交办的其它任务。九、招生就业处工作职责在校长室的领导下,负责招生和实习管理工作。负责招生宣传、生源组织、新生考试录取等工作;负责学生企业实习工作,包括企业实习岗位落实、学生实习动员、实习学生管理等工作;负责毕业生就业推荐工作,以及毕业生跟踪归档工作;加强与企业间的沟通,构建良好的校企合作平台,做好学校办学信息的收集工作;完成领导交办的其它任务。十、保卫处工作职责在校长室领导下,具体负责学校安全工作,并协助学生处做好相关工作。组织开展法制与安全教育活动;教育处理校园安全事件

9、的有关人员;完善学校安全管理制度;负责管理和维护各种安全设施和器材,加强校园综合治理,保障学校平安和正常教育秩序;负责住校生管理与教育工作,完善其管理制度,及时发现并教育处理住校生的违纪事件,不断改善学校住校生软环境;完成领导交办的其它任务。十一、培训部工作职责在校长室的领导下,负责社会职业技能培训工作。负责培训机构的年检、年审工作;不断扩大社会办学的规模,在提高办学社会效益的同时,努力提高办学的经济效益;加强内部管理,建立健全规章制度,充分调动本处人员的工作积极性,不断提高工作质量;做好培训业务档案建设工作;负责做好相关人员考核考评工作,不断落实责任制;完成领导交办的其它任务。十二、团委工作职责在党总支和校长室领导下,负责学生教育和团建工作。负责团委班子建设;定期培训团支部干部,指导团支部自主开展工作,按“十定”要求指导教工团支部开展工作;负责团员教育管理引导工作;负责新团员的发展工作;做好团委常规工作,指导学生会独立开展工作;组织开展中学生志愿者行动、社会实践活动和团员进社区服务活动等工作,协调管理学生社团工作;负责中学生业余党校教育管理工作;协助党总支做好学生党建工作;围绕学校中心工作,积极主动与有关部门配合,组织开展相应的学生教育活动,引领青年学生主动发展、健康成长;完成领导交办的其它任务。

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