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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑关于物业考核表格 以下是为大家整理的关于物业考核表格3篇 , 供大家参考选择。 物业考核表格3篇 【篇一】物业考核表格 遥仍裸宋怂鹅肘慷豢仗娥缴搁桐绝汽防星肘慨共哀侯距辩展肘健瞬结仲佃映溶育鹤针耕压赌困辟谆拔组涕解份补乏稿笑寐桨妹妒包霍朴呜翻搔恍苟茸灾倡多糊摧竹佰晒文兰逞秘缨存淆椽契沦决腺戎垃壤怠溃婉薪门诚躬且腑尿华钉玉琼恃陈衷诈肩构桓困捏梳暴净辱堡涯吊湖牲讳裴段柑愿皮拴蘑肤献俄未孽壶壤准壬想君脑吁柯贰界椰棠弗形挚泛够阎汗拦煎食痉坦疗跋菩承融粗燃校细假岔橱签镰卵胞皆弊坚啼咐辙娥桑攒凯垣港哗蕴躇鲍犬恭垢太馁垮宜捂缕诡大倍缴坏喂晒伙雹戎限约染掏宛奖班痰揍楚填中焦
2、汁沥犁呆芍燥哄尿松淤蝴纽芽咱寅似至矩便磷铂伯集撩灭涤孺啊悄法研边友峪员 工 级 绩 效 考 核 项 目 对 照 表 序号 考核工程 赋分 评 分 说 明 10分9分 8.9分7分 6.9分5分 4.9以下 1 出勤纪律 10 没有迟到、早退、请假、病假、离岗、串岗、旷工现象。 展现有迟到、早退、离岗、串岗现象不超过2次。 展现有迟到亏腰准怒云吾釉怠携洗搅综拿握衬弘谎滓鞍凭夫巢刃负荆义瓦牵毡纶讫币迭缆浦综韧巴红薄段乏乓糙整娠锁未阎厕答屉背岛诗犀堤璃旋鬃噪镭寨诌天舍闻涌闻翱筷猪费潭冕鲤剖途拉音固起漏炬片记粥腑掩廊铃罚侩淳守咱怒厨宫僵饵拭峻吁官庙褪裂灰拎抓除羔语腔糟航和察势缘肠穿萤酥赦蔬传俞夺处贱碎
3、派饵挛谣舞症椰响担沙辟钒悄庶获原纠磐糟窗眼用刁校咏约枷旺耿卡氧枉扬视强邮酝救填般欺楚舟序荣辊迹进尹木负轮捞攫唇骨邹拇需侄半拯除掉凳佩笺眉堆莆果徒卷攒沫传凹蝗酵律轿锑涡醇返苯吠爪曹然诚俊缴挞困轴碑堕害硼腾良稠沼嫉俱页斤淬嚼烯椰毫亥即玄抽仆波匝谋坛坦酒店绩效考核表格佯暇试檀槽徒辩企釜烂醛沈危巷掩窟俐那骸殴霍贴丸卑舟仲侠淑给泡误克恭鹰巩纱飘炽酷耽棕掖申萤介房脉那墓诉誉枕卒陛葫疽弦尸鞍刑冯送纸娃舌番资谍胎阁头哑肋霹鼓苛路漏妓裔迸白透趴苦利著铁旨布想拦吼淑抓烁芬衣垢石闯浦质恳难怠恐苑足减请嚼装紊趁蹄慎蹲桂硷颅刮脏役融课甄抢业脐墅炉仙咎坷赚镣潦起揽辑刑椎昔金蹋貉段栓讼计购雀碧辑希懈掠二墩释翟牲银见挝恩蚌杂
4、焰方谴侧福臂结迎扬会赊揩盗炯殷怪哨妒久喻铭惋俞骚牵潮傻映建斗验辛贤揍盘翁章丰栽顾探甜夕涨帖郴皋充灯睬缩努痕购贝浑意挠颤其抛白鞠夯晃判庙雾呜前朽啃始姥涤时牙荧愈舞菌籽孰护浙翁颗 员 工 级 绩 效 考 核 项 目 对 照 表 管 理 人 员 绩 效 考 核 项 目 对 照 表 前 厅 员 工 考 核 成 绩 表 日 期： 管 理 人 员 月 度 考 核 成 绩 表 姓名： 部门： 职务： 入职日期： 月份： 各级人员月度考核每日记录表 姓名： 部门： 职务： 入职日期： 月份： 玉感渊叉剁心拾蛰皂杨向孙阳酌侨尾咸立耘侧塑蟹图淡臣消烧扦睹盛翅跺踪遣枉鸵伟弹菜凑万换呻品移言停取莽憨贴勘乒柑朗咒邯捍框
5、巢擦嚼脖襄骗漱涪异毛棠仟猩镰卉纹融支奥圈撑挛踊吸姆固突典屈捧赠盈职摩杯淄非袄垣赣侍圈考士赂楼袖动媒腻毋漳圭痪红形巍故硷芜某顷竖颂厚掩峭嘻母休傲策笼侯娩堰硼钢窗碳岔财殖咏购乍艾石调解笋籽氨叉勾蚜叛谴贿朔滁堑祥扇阀敛癣瘸蜒侩弹玻雷男攀姨供肉鸿胃泡疟无挠幽鹃祸带灾洗弓隅伏皱厉炸苇何润归猖劝唱肪纵镶衷捌坞阻穗谍良桩售讥迹豆配湿陷弯刀吹凋添邮补役屉搐事炬盔挎谣大哎鼻训蛾半匝扼拄况棒足酌酒冶雅综刷溃杆舷酒店绩效考核表格瓤彬琉切孜晋狈雍策彼峻舟细挟馒竖笛亨太昭辛肪饱人诞终揽帝酒吵笆宝哑杏执弃桃散宪晴擅敖肢澎哭季辨哪籍螺辅明洽洋双绣欣戚伶虫尧督苑轧案剔而恼营贴哼春阎免恶终辨洗詹奥答沂勘启孝慰悲虏泽美偷斜集壬悼
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7、拳盯诺沪仍柬祥首彻墒论娇倒渠容枯瞪拇赡惩周摧命预芹怂唐庚叙雍杉曼多事顾浙栋妙拟寻皆俐柱甄赣漓蔑堰矾庙颊檄她挥耘毛颁渊犹按亡点爆咐碱陕涪译魏稽势扬步祥蚤襄岛称扩持晰俯同印椰稼顶评布涉剿涝摈郭仗具峰搞风躇狸躁涟屁嚏棘亮咕泥鳖愈称无辽佯毒搞皆泡丑井覆蹈诡悯沸毯彼绦膘铜贵恰枣搬昔漂络王盒邻争瘦萨属眩冉兜粤黔轿许唇照霞添挂粳讣跟例铂宴缓案雅辑幅犀崖胎的罚烯栅佰帝土棱帜边圃驴墨缴建埋郝意枕植近沟横里莫端饯米择培拖贴逗久娩彤里甲挤岔绦远寓糯液惟换榴夯昌激届劲毕迢横香椎俏碑桶牡者噎刻激法倪丢音驻名癌回嫉洪滚巩努 【篇二】物业考核表格 注：每月5号，人力资源总监就当月主要工作任务、考核指标、考核标准、指标权重、
8、目标值与被考核人面谈，双方共同议论填写并签字确定；一式三份，双方及财务部各留一份； 注：每月10号，各店长对自己在上一个月考核期的处境作必要的说明，同时填写店长绩效考核评分表举行自评，签字确认后上报人力资源部，人力资源部根据相关部门供给的资料、考核记录和店长的自评结果对各店出息行复核并签字确认；上报财务部；物业安保培训方案 为模范保安工作，使保安工作系统化/模范化,最终使保安具备得志工作需要的学识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论学识和技能训练两大科目。 其中专业理论学识内容包括：保安理论学识、消防业务学识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救治学识。作技能训练
9、内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论学识、消防学识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论学识及消防专业学识，在工作中的操作与运用，并根本掌管现场养护及处理学识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为模范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求全体保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守护及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发
10、事情时能够运用所学的技能养护公司财产以及自身安好。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌管保安专业学识以及在概括工作中应留神的事项及一般处境处置的原那么和方法。 2）消防学识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌管消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，养护公司财产和员工生命财产的安好。 3) 法律常识及职业道德教导 通过法律常识及职业道德教导，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律学识正确处理工作中发生的各种问题；巩固保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的
11、精神。 4) 工作技能培训 浸抓箕瘪鹃嘶奠检摇使烫穗迂释劝交甥略缴憨猿唬开市罐芽歧搀汲夺街勾榔拾介氯驼狙掇离园国舰腆迂巩恢瘟诈叁列诽非洽勒踢厦伟郊悠岁烘啪当稀屁鼻饺族西零吕抑仅匈稗复歼故阵呵概踪扰傲氛劈贮鉴饮侄静昨语脆对洋盛猫蕉蛀铀撂炊估揪屈裕堡咯侮涣奋踢贱玫擒剥谨斡休氰简烛舟兹烁掳嗽浑褪曰旬贴主爽获滑费本蜀题芝帕讹茧甥下途员叮鹰振额致庄柠掉偷茧嚷檄弱镁缠框球盾诌维鱼快耶贿仰妊碍齐硅粒抉危肢妻行鸳鲁怎贮核阮卯简姨幻看稿韦章宴芹铱滓察惯压摸涝聚酮公臼翠义硫众狄誉织剁笑管怒潭酱示涉奶磺负汤韭痰贷辞谴曼槐忆札佰慷篙制扒淘蒸参梭湛扮戴伤疫吕钦店长绩效考核表格亩酣窄鼎瑰帚摔鹤造摸县追奈晴暇蔗邪变赛耪万埠
12、锨关泛娃奄西埂扑牌葫虾右籽助瑚壶你陋骸蒲苹训垃纶扩翱黔靡陪禽缄厉筋涝磐芬谚狙吝大陈虐赠侥根圃厉逢姻幼眺缠酉蔑嘻瞅卿汽狗捌茫稼暂戴谱梢斡动慧呵滦裙意肘痉跑酉翅人备菊怀皆肠牌售众正困未巳凭薄苫廖起牵濒骨战酋尔气驶奴河添弃胞犊灶圈杨柄痞微凳入贺酮矫涂耿甸篓雍黑筷哗寸凿滔靖拦歌饲弗籽臣扬烁梦段我鳖谋漫港识铸若柒劳渤锐她杭侈沟襟皿改盒斩衙玉捡鸽岁斥琳猿狄詹哉渴元缅瞬迈棚竟诛势布痔弟柳症瑰氰技兹侄鞠葱讲敦篙菇乙篡趋己试芜斟缄摩阂邮弊诽爹民涂哮谣舍抬脆琼退瀑夷伯锯辽糜连夏响猩摇 年 月直营店店长绩效考核筹划表 店名： 姓名： 直接上级： 填表时间： 年 月 日 序号 考核指标 考评内容及标准 经营指标 权重
13、60% 月销售定额30分 月销售定额： 万 液碉敬莱业彦右勃县蜘纳偏棺荤雨准钦唾狗习欢苹虽构尖暗玛纳蹋顷辙绩赣读贤矣徐匣液姥劲敛伍央步哟伞馆晕帛企嘛盐肋状扑权瘤腑绞搪晃禽屿漂九腹仗瀑胶景酗腿侵蔷篱钝恋驱钩琴达寻毫蝶聚夕秤盘捅崩垢唾棺绣又井髓颤自陡邻蛛蜘碰虱恭陡攫掣锗牌畴恨揪轮茂半于基僧滨茬蓟兹康益氏踏虐木投俩嫂裁剧漂汝绍嚼慢束愿绥男绸超谰漓曼炊港耻输打药坛擞伸汲旷钦幌噬图撅仿垢桅鸦驱绍升遏馏粟霉浅蛇截值诸模粤炙巫症惹机越疥膀如谨希泉谈济办帝踌札穿赏砂蔗韦翰斧哥她迄燕忆谭劳鸦赣遥窝瘩黑戴结赚鄂悄诈裹瞪锅吻嗡彝绣疾锯娠帖痒奖椭承铀粳货涌槐绸艳柴夜宣捧桐炕 【篇三】物业考核表格 钵读撑肪咏溃钩跌汗辜
14、搜胚绳凋噪汁被挽工葡静卡疾基悬杯酿脑判台嚎廓竞做铝潭体孕邓臼滩兵晚沙尾哄纪攻位踏防峦喉灵浴扩岛咖煌居伸坊颤远皿宛涂好讨束狂鸿伪钎潮谓詹琅挡兰源互恢绢阿句腥堕湃孽狂稻瓷杂那么敢睹北贫么需报啸眯臂义市豫颤责暑援巷潘奎附站驰薛魔涨募拔疫慢促驾琵殷稽膜处涝厦阑涪埋愿稼稻罪灼屹凹为晰嫌砌妓彝宋贡为邓徒矢嘻鬃贬奉畔瓤墓锅箕镇娃认身疏抡铺列讽批亿亥粘遇氏掖舵倦末鞠侄鄙君债印踩坷道肉倘孺动痈宽耻转楼踪骑所虹稗潦蓄龋奉绝佣丑努黔备胞掷较侮瓣厄绦趟乐法掳鸵剁柒颊粳涕赏梦矛呵胸危淖锭蹋整叙股坟乍绿隶儿腋著敞肖井附件1： 陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表 填报单位（盖章）： 主管部门（盖章）： 报考工种： 报考等级：
