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1、市国税局工作报告202X年，是形势复杂、任务繁重的一年。国税局全体干部面对严峻形势，讲政治、顾大局、有担当，在复杂局面中冷静把握，在风险考验前沉稳应对，在困难重压下众志成城，在艰辛路途上奋发有为,较好地完成了全年各项工作任务。（一）突出中心，完善监控，税收收入再创新高面对今年严峻的税收形势，我们新民国税全体成员不等不靠、积极应对，大力加强税收预测和重点税源管理，今年增加了4户年度纳税额超过500万元的重点税源监控企业，并将年纳税额300万元以上的企业全部纳入重点税源监控系统，目前重点税源监控企业共11户。实行分户按月跟踪，定期分析。班子成员实行包片包户的“双包”管理，加强税收绩效考核，牢固树立
2、全局一盘棋的思路，上下一心、凝心聚力，严格征管，共抓责任落实，成功构建了“一级抓一级、层层有任务、全员抓收入”的工作格局，因而实现了税收收入的稳定增长,并取得了历史性的突破：全年组织全口径税收收入44631万元，同比增收6013万元，增长15.57%（沈阳国税ll%）o组织地方级收入（含营改增）11352万元，同比增收1749万元，增长18.21%；地方级收入（不含营改增）11044万元，同比增收1441万元，增长15.01%（沈阳国税12%）o（二）作风踏实，管理有序，征管稽查质效不断提升围绕税收征管的重点方而和薄弱环节，加强税收管理，规范执法行为，有效提升管理质效。我局开展了为期三个月的所
3、得税专项核查,并以部门协作的方式，不断完善汇算清缴方式，提高了核定征收的准确性。全年共征收企业所得税11427万元，同比增收1676万元，增长17.19%。为进一步加强个体工商户管理，配合计算机核定定额，我局各税务管理员加强日常巡查与典调，认真审核纳税人上报的定额材料和销售发票，一旦发现有达到起征点的，就及时调整定额征税。目前个体工商户有2865户定额户，月定税额合计130.2万元，其中定额起征点以上纳税人606户，月定税额合计49.2万元。稽查工作中，我局以查处发票违法、专项检查和协查为突破口，不断提升选案的准确性和稽查的打击力度，同时得益于我局稽查局这支作风硬朗、业务精通的干部队伍，也得益
4、于与公安、工商、地税、银行等部门的联合办案，截止至12月底，稽查查办案件33件，结案31件，有问题31件，查补入库税款1467001.7元，滞纳金241344.28元，罚款823391.46元，合计入库2531737.48元。加上沈阳神树电容器厂（在查）案件己预缴2278737.90元，累计收入4810475.38元完成计划的160.35%,查补收入绝对数居四县（市）之首，除结案率、各考核指标均位居前列，在全省稽查同业竞赛中综合排名靠前。（三）紧扣特色，深度探索，纳税服务工作不断拓展通过纳税服务打造新民局的文化内涵，在窗口服务中增强税收工作的软环境，是新民局多年推出的特色服务名片。今年我们举办
5、“纳税人培训学校”培训班六期，举办“营改增”专题培训四次，培训纳税人千余人次，向纳税人发放税收宣传资料两千余份。坚持开展“青年文明号在行动”、“微笑国税”和“局长接待日”等纳税服务活动，不断树立国税干部精神正、作风好、工作优的良好形象。经统计全年共受理各类业务如下：开业设立登记889户，发售电脑版票231,302份，征收车辆购置税车辆7700辆，征税金额6600万元、全年共受理一万余户次的一般纳税人的纳税申报和税款征收，从没有出现过一笔差错、延时和上级扣分情况。我局纳税服务科连续三年（202X年一202X年）被省局授予辽宁省“青年文明号”；202X年，又被市局评选为优秀办税服务厅，被国家妇联授
6、予全国“巾帼文明岗”，成为近年来xx市国税系统第二家荣获此项殊荣的单位；同时，多个部门联合开展的“诚信兴商宣传月活动”入选为辽宁省诚信兴商办优秀活动。（四）顺利衔接，有序开展，“营改增”工作高质完成“营改增”是推进我国财税体制改革的“重头戏”，改革使命重于泰山，局领导班子高度重视，全体税务干部积极学习，各司其职，未有丝毫怠慢。“营改增”工作前期，我们积极组织相关科室进行业务学习，举办多次培训班和座谈会，让每一个窗口人员熟悉业务流程，做好充足的准备。“营改增”工作正式开始后，我们及时开辟绿色通道最大限度的满足纳税人的需求，无论是业务办理流程还是相关政策咨询，都做到了首问负责和一站式受理，保证对纳
7、税人的准确指导，确保了“营改增”试点工作的顺利开展。至12月底，共顺利接收营改增纳税人252户。（五）以人为本，倾情带队，干部队伍呈现新气象我们坚持以人为本方针，局党组倾情带队，有效激发了队伍正能量。去年9月，我们的局领导集体又增加了三名同志，也为我们局党组带来了活力和同志们更多的呼声。结合党的群众路线教育实践活动，多次召开座谈会，倾听干部职工的心声。对大家提出的意见和建议认真落实整改。为没有办公电脑的同志添置电脑16台，为3个税务所更换了锅炉，为6个税务所和局机关食堂楼顶做了防水。针对大家反映的冬季办公环境较冷的实际情况，在采暖季之前及时加装暖气66片，为局办公楼二楼三楼安装了白钢门和隔断，
8、为7个税务所外墙增加了保温层、刷了保温涂料。组织干部职工和退休老干部去沈阳体检中心进行体检，为临时人员办理了期盼己久的医疗保险，为困难职工支付了补助，解决了他们的后顾之忧。通过开办“道德讲堂”、关注“身边好人”，选树“微笑之星”等系列活动，大力营造爱岗敬业、争先创优的工作氛围。一年来，各项队伍建设举措的实施，激发了广大干部迎难而上、积极进取的正能量，为务项税收工作的顺利开展提供了坚强保障。（六）注重监督，弘扬正气，党风廉政建设不断加强。以提高干部队伍的廉政勤政意识为目的，完善廉政制度，抓好日常教育，认真践行三个不准廉洁从税十项措施，融监督于日常具体业务之中，撑起内控“保护伞”。全年开展执法监察
9、29户次，并对8户次进行了责任认定、提出了批评建议。高效办理“民心网”、96123等群众投诉举报4件，严格执行中央“反四风等制度规定并加强监督检查，进一步巩固和扩大政风行风建设成果。今年我局被评为“XX市软环境建设第一名”和“XX市精神文明创建工作文明单位”；近期，XX市委和XX市国税局又双双向XX市文明委推荐我局为“XX市文明单位”。与此同时，全局财务管理严格规范；机关党建、扶贫济困工作受到XX市委、市机关工委的一致好评；信息调研、税收宣传、信访、涉税舆情监控等工作扎实开展；老干部政治生活待遇有效落实；工青妇组织的桥梁纽带作用切实发挥；机关后勤服务保障工作有力推进，干部职工满意度进一步提升。内容仅供参考
