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1、 2022年度医保扶贫工作总结 辞去了20XX年，马上迎来20XX年，在党支部的正确领导下，在领导及同志们的关心帮忙与支持下，本人在本职工作中取得了肯定的进步，对单位作出了肯定的奉献，现对我的年终总结如下汇报：我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况汇报如下：思想上，我坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。乐观参与政治学习，关怀国家大事，仔细学习“三个代表”的重要思想，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业
2、务学问和法律法规的学习，为做好本职工作打下了坚实的根底。 工作上，仔细履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上，较好地完成了各项工作任务。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到为参保患者供应优质效劳，维护参保人员的切身利益.为营造全社会关注医保、参与医保的良好气氛，在领导的带着下，我们利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传周，走上街头，实行询问、宣传单、等多种形式，就医疗保险的参保对象、缴费方法、医疗待遇、困难群体参保的优待政策等进展
3、了大力宣传，取得了较好的效果. 在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，进一步强化学习意识，强化职责意识，强化效劳意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，为树立医保机构的新形象努力。 2022年度医保扶贫工作总结 依据工作安排，现将市医保局“两不愁三保障”涉及医疗保障扶贫工作有关状况汇报如下: 一、2022年工作状况 2022年以来，市医疗保障局聚焦医疗保障扶贫中心工作，把医疗保障扶贫作为全局工作中的重中之重，举全力抓好贯彻落实。 (一)突出抓好精准参保，实现应保尽保。精准落实参保资助政策。乐观兑现对建档立卡贫困人口、特困人员等参保资助。医保扶贫对象实行动态参保治理，新
4、增对象全部纳入当年度根本医保，合理化缘由未参合全部建立台账，做到“不在系统里，就在台账中”，实现应保尽保。 (二)突出抓好待遇保障，实现应报尽报。对标对表国家、省医保政策，全面落实建档立卡贫困户根本医保、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”全掩盖，实施综合保障政策。根本医保住院费用政策范围内实补比75%左右;大病保险起付线降低50%、报销比例提高5个百分点;医疗救助确保个人自付住院费用救助比例不低于70%。 (三)突出抓好效劳优化，提升群众满足度。一是实行“三个一”工作流程。即根本医保、大病保险和医疗救助“一站式效劳、一窗口办理、一单制结算”。医保扶贫保障对象在县域内定点医疗机构实行“先诊疗后付
5、费”，无需缴纳住院押金，直接住院治疗，患者只需在出院时支付自付医疗费用局部。二是强化政务效劳工作。根据六盘水市医疗保障系统加强行风建立工作方案要求，全面梳理政务效劳事项。根据国家“六个一律取消”要求，对办理政务效劳事项所需证明材料和手续进展全面清理，从源头上彻底去除无谓证明。加强窗口标准化建立，推广综合柜员制，实现前台一窗受理，削减群众重复排队。落实一次性告知制、首问负责制，避开群众来回跑腿，保证群众的待遇报销和询问查询顺当进展，进一步提高效劳质量。 二、2022年工作准备 2022年，市医疗保障局将连续聚焦医疗保障扶贫中心工作，乐观发挥现行医疗保险政策兜底作用，落实建档立卡贫困人口参保资助缴
6、费、医保报销等倾斜政策，实现建档立卡贫困人员应保尽保，助力全市脱贫攻坚工作。 (一)目标任务:对标对标国家、省医保扶贫政策，充分发挥根本医保、大病保险、医疗救助各项制度作用，切实提高农村贫困人口医疗保障收益水平，实现参保缴费有资助、待遇支付有倾斜，根本保障有边界、治理效劳更高效、就医结算更便捷，为2022年现行标准下农村贫困人口脱贫供应顽强保障。 (二)工作重点:一是精准认定医保扶贫对象，实现应保尽保。二是精准治理医保扶贫对象，实行医保扶贫对象动态参保治理。三是精准落实参保资助政策，做到应资尽资。四是精准实施医保待遇政策，对标对表落实“三重医疗保障”政策。五是推动费用直接结算，提高基层医保经办
7、力量，推动“一站式效劳、一窗口办理、一单制结算”。 (三)工作措施 1.加大学习培训力度。由各县(市、特区、区)医疗保障局实行定期或者不定期的方式组织医保部门工作人员进展医疗保障政策学习培训，提高医保政策宣传的准时性、精准性，由点及面，将医疗保障政策在全市范围内进展精准宣传。 2.加大宣传力度。一是通过进村入户向广阔村民宣传医保扶贫政策，发放医保扶贫政策明白卡，宣传政府资助缴费政策、门诊慢性大病办理、特药补偿、住院就医报销比例等惠民政策，提高群众政策知晓率。二是针对我市极少数未参合(保)的非建档立卡贫困人口，在参合(保)筹资期医保工作人员、村委干部、帮扶干部须对该局部人群进展“一对一”的政策宣
8、讲，比照参合(保)的政策优势，加大政策宣传力度，从源头上降低“因病致贫”的致贫率，降低“因病致贫”风险率。 3.加大参保筹资力度。一是乐观做好筹资宣传。筹资期间，充分利用市县电视台、微信公众平台、张贴公告、村播送通知等方式，广泛宣传政策，发动群众参保参合;二是主动强化对各县区城乡居民医保基金征收工作的调度，对筹资工作落后的县市区实行通报和约谈制度;三是根据精准“到村、到户、到人”的要求，逐村、逐户、逐人梳理排查，摸清底数，确保建档立卡贫困人口全部参保,对合理化未参保的人员要在“精准救助一站式治理平台”中精确无误、依据清楚、不落一人的录入系统。严格落实参保资助政策，确保建档立卡贫困人口应保尽保;
9、四是针对我市极少数未参合的非建档立卡贫困人口，在参合筹资期医保工作人员、加强政策宣讲，比照参合的政策优势，乐观发动参合，从源头上降低“因病致贫”的致贫率，降低“因病致贫”风险率。 4.对标对表实行“一户一策”。严格对标对表国家、省医保政策，根据省医保局省民政厅省财政厅省扶贫办关于印发贵州省医疗保障扶贫行动实施方案的通知(黔医保发202227号)文件要求，坚持普惠政策与特惠政策相结合，连续落实好建档立卡贫困人口在根本医保、大病保险和医疗救助“三重医疗保障”。全面推动费用直接结算，在根本医保、大病保险和医疗救助实行统一经办，乐观推动“一站式效劳、一窗口办理、一单清结算”工作，提升群众满足度和获得感
10、。 2022年度医保扶贫工作总结 依据2022年扶贫工作总结的通知要求，现将2022年扶贫工作总结如下： 一、医疗保障扶贫政策宣传 结合我县状况与县卫健局协作，对贫困患者实行“一户一策”、“家庭医生签约效劳”及电视媒体等方式进展政策宣传，发放医疗保障扶贫政策告知单，并通过扶贫工作大排查对各村干部进展政策讲解共300余人、通过两次全县扶贫工作大会对包村书记及包村干部进展医疗保障扶贫政策培训宣讲共500余人，普及了包保单位及包保责任人对医疗保障扶贫政策的理解，同时提高了贫困人口的政策知晓率。 二、医疗保障扶贫政策实施 全县贫困人口参保率目前到达100%。对建档立卡贫困人口实行住院补偿比例提高10%
11、的标准予以补偿、慢病门诊补偿比例提高5%的标准予以补偿。2022年，截至目前全县建档立卡贫困人口医疗保障政策受益13287人次，实际补偿2370.74万元，政策提高补偿232.6万元。 依据省建档立卡农村贫困人口大病兜底保障实施方案及县建档立卡贫困人口大病兜底保障实施方案文件，全县建档立卡贫困人口医疗保障已形成“根本医疗保险+大病医疗保险+医疗救助+政府兜底+一事一议”的五重保障模式。 2022年，截至目前全县建档立卡贫困人口享受大病兜底11939人次，支付大病兜底保障金额388万元。现全县建档立卡贫困人口住院医疗费用实际报销比例到达90%、慢病门诊医疗费用实际报销比例到达80%。为缓解乡镇卫
12、生院在资金方面的压力，为每个乡镇卫生院预拨兜底保障资金1万元，用于贫困慢病患者在乡镇卫生院买药兜底保障工作。 三、实行“先诊疗后付费”，“一站式”效劳 全县扶贫兜底定点医疗机构共14个。其中，县级2个(县人民医院、县中医院)，乡镇级12个(各乡镇卫生院)。县域内定点全部实行“一站式”结算效劳，同时实行“先诊疗后付费”制度，整合了医保、大病保险效劳，贫困患者到定点医院住院实行“先诊疗后付费”，出院后在“一站式”效劳窗口一次性就能办理根本医疗报销、大病保险报销、医疗救助和大病兜底，建档立卡贫困患者住院只需要缴纳总费用的10%、慢病门诊只需缴纳总费用的20%即可。杜绝了贫困患者因没钱住不上院的现象，
13、通过一站式效劳也极大的便利了贫困患者。 四、做好精准扶贫帮扶工作 一是落实对接帮扶责任。2022年，协作县人社局包保濛江乡、镇，“一对一”结对帮扶干部坚持每月4次走访入户，通过责任人持续性地与贫困户对接，充分了解贫困户状况，把握贫困户需求和适合其进展创业增收途径，竭尽所能为贫困户解决困难并帮忙谋划产业增收。驻村工作队坚持“白加黑，五加二”工作制度，全天吃住在村里，从强化根底设施建立到落实产业工程帮扶，从扶贫政策宣讲到提升群众生活质量，在精准帮扶、精准脱贫上下足功夫，力争扶贫政策宣传到位、帮扶措施高效凸显，将脱贫攻坚工作做到全掩盖。 二是开展精准扶贫政策宣传。依据“扶贫先扶志”的工作思路，我们组
14、织全体帮扶责任人持续有效开展精准扶贫、精准脱贫的相关政策宣传，加强贫困群众主动脱贫致富意识上的训练。通过宣传和训练，加深群众对国家精准扶贫、精准脱贫政策的理解，从思想熟悉上有了明显的转变，固有的认为国家对他们的付出都是理所应当的，坐等国家赐予救助的想法发生了质的转变，渐渐转变为自己行动，主动想方设法脱贫致富。为脱贫攻坚工作解决了观念滞后的障碍。 三是开展“大走访、大排查、大整顿、大提升”活动。组织全局机关干部，根据文件要求开展“大走访、大排查、大整顿、大提升”活动，重点围绕“两不愁三保障”、扶贫政策落实状况、“两率一度”等方面仔细完成了对全村116户贫困户、困难户的走访排查工作，进一步夯实了帮
15、扶责任，为高质量完成脱贫攻坚年度任务打下了坚实根底，同时为116户贫因户送去了价值2万余元的慰问品。 四是开展技能培训促进贫困户致富增收。为增加贫困户致富技能，拓宽增收渠道，切实让贫困户的钱袋子鼓起来。 月20日下午，县人社局在村举办种养植技术培训班，本次培训特邀请县农科所黄瑞贤所长就蓝莓、大榛子的种植技术和如何提升养鸡、养猪效益进展培训。培训课上，黄所长利用课堂理论授课及实践指导相结合的形式，对到会的70户贫困户们就蓝莓、大榛子的栽培技术和病虫害防治方法等内容进展了系统讲解。 五是推动产业进展。组织局机关干部对所包保的贫困户，逐户走访，进一步把握今年的春耕生产、以奖代补、因户施策等生产生活状况，并向贫困户宣讲了最新扶贫信息和相关扶贫政策。与此同时，与贫困户沟通了解了本年的相关需求及打算安排。要求驻村工作队，针对2022年发放的“因户施策”产业工程中的贝母、大棒子、蓝莓、蓝靛果等工程分别进展了产后状况的验收。通过拍照、询问、做笔记等方式对贫困户实施工程的详细地块进展实地验收，个别贫困户在产业工程进展的过程中，消失种栽腐烂、未成活、丧失等特别状况，由贫困户自行据实供应了状况说明，并留档。 六是加强环境
