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1、 2022年党务优秀工作者事迹 同志，男，党员，*同志在*年来到工商银行工作，*同志对自己进展严格要求和自我鞭策，使他快速地从一名一般的银行员工成长为一名基层治理人员。作为一名基层行领导干部，多年来，同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，非常注意学问的更新，充分利用业余时间和岗位熬炼的时机，刻苦钻研业务学问，敏锐洞察当前形势，精确把握时代脉搏，不断增加做好本职工作的力量。一、乐观开展思想政治训练，提高干部职工的思想政治素养和职业道德水平。同志从提高自身理论修养动身，不仅自己坚持不连续地学习，他还带着全行广阔干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思
2、想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性训练活动之机，通过组织全体党员干部学习文件，观看警示训练片以及先进典型事迹，全行上下乐观查问题，找差距，开展批判与自我批判，充分发挥民主监视的作用，促进机关作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。在日常工作中，该同志注意培育全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神，培育干部职工艰难奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的抱负信念。深刻领悟和贯彻全国金融工作会议精神，效劳意识不断强化，工作作风不断改良。对待客户，各部门都做到热忱接待、快捷效劳，办事效率和效劳质量进一步提高
3、。二、充分发扬民主，搞好内部团结。多年以来，同志始终坚持发扬民主，从工作指导思想确实立，到工作措施的制定，从干部的选拔任用，到重要打算任务安排及财务治理等大家普遍关怀、敏感的问题，他都坚持充分发扬民主，汲取班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不管大事小事都真诚相待、默契协作、团结一心、宽松和谐的工作气氛，有效地促进了班子内部的团结，使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。三、营造一个良好的工作环境，调动干部的工作乐观性和制造性。既要完成上级行的任务，又要使每个同志安康成长，整体素养不断提高。本着这个宗旨，同志从改善营业环境着手，在东川支行担当行
4、长期间，他在经费较为紧急的条件下，千方百计节省办公经费和争取上级行支持，一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境，另一方面带着支行工会加强对办公环境的检查和惩罚力度，使整个支行办公面貌焕然一新。其次，他还充分发挥支行工青妇的作用，在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动，形成了良好的工作作风，制造了廉洁高效的工作环境，使全行广阔干部职工的工作乐观性和制造性得到进一步发挥。四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建立，促进党建精神文明向深度广度延长。1、注意发挥载体作用。在同志的工作思路中，党务工作要注意“三抓”：一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处;二是
5、抓载体，就是细心设计活动方式，多开展群众欢送、群众便于参加、群众喜闻乐见的创立活动;三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建立中的重要作用，把各类文化活动场所建立成为传播精神文明的阵地，营造有利于加强文明建立的良好气氛。2、以各类“争先创优”活动为契机，树典型、建示范。同志抓党务工作实实在在，各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好，他常常深入基层调研，了解职工在工作中的困难，并乐观加以解决。同时乐观捕获对业务有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的带着下，全行干群齐心协力，“争先创优”活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项业务的协调进展。现在党员干部之间都形
6、成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化，就是一个极佳的佐证。3、乐观开展先进性训练。同志时刻把、党员的先进性训练放在首位，在党员的分类训练治理、党员培训、干部提拔、进展新党员等工作中都有新举措。平常，他常常和党员谈心，准时把握党员的工作状况，思想动态，引导他们发挥先锋榜样作用。在进展新党员工作中，他注意培育年纪轻、有文化的一线人员，全面考察，严格把关。在党建工作中，同志把对党员干部的廉洁自律训练、遵纪守法训练放在首位，使每名党员做到自警、自省、独立，在工作中发挥先进带头作用。五、内强素养，外树形象，不断提高工作质量和效率。同志从建立健全各项
7、规章制度，提高干部自身素养入手，着力整个队伍的建立。依据工作需要，支行制定了“党风廉政建立责任制”、“财务治理方法”、“学习制度”、“党 组班子议事制度”、“政务公开”等一系列承受群众监视和自我约束的制度。由于强化了制度建立，使支行在各科室、各环节的治理都有章可循，增加了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。六、爱岗敬业，廉洁自律，公正正派，勤奋工作。同志深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素养是关键。他常常警觉自己，要正确对待党和人民给予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起群众，做
8、到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天事尽一天职。由于改革，同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种状况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的乐观性，相互协调协作，使该行业务工作有条不紊地开展，并在年底精彩地完成了各项任务，扭转了东川支行亏损的局面。同时，他常常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的全都确定。七、领先垂范、执政为民长期以来，同志始终坚持多为群众办实事、办好事，他把“群
9、众满足”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则，在党建和两个文明建立等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。对待工作，同志仔细履行“从我做起、向我看齐、对我监视”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则对工作作风，深深地影响着全行干部职工。同志常说：严是做人和干工作的根本。他不管到哪个支行，都首先从制度建立着手，建立和健全规章制度，并身体力行，率行垂范，带头遵守各项工作纪律和规章制度。同志对自己的严，还表达在忘我工作上，他为了减轻办公室文秘的负担，常常自己利用晚上的时间，把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间，正值体制改革关键时期，一方面要做好人员稳定工作，另一方面要完
10、成各项业务任务，他总是感觉到有做不完的事，一件件工作如同一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间，一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全，他毫无怨无悔地说：“肩上挑着这么一副重担，假如工作上不去，一则辜负了领导和群众的信任;二则有负于党的事业，我怎能有丝毫懈怠”。多年来同志以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，同志把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、进展好，做“三个代表”的忠实实践者是同志工作的目标;同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。2022年党务优秀工事迹同志，女，现年32岁，汉族，2006年11月参
11、加中国共产党，大学本科文化程度，助理工程师，现担当城建局总支委员、局机关支部机关支部书记。多年来，该同志以高度的责任感和剧烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，精彩地完成了党组织交给的各项任务，为城建局党建工作作出了乐观奉献。因工作业绩突出，于2022年至2022年连续三年被评为城建局先进工。一、坚决抱负信念，树立党员形象一个党员在本职岗位中发挥了先锋榜样作用，就为群众树立了良好的典范。作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接，局部或全部的影响到身边同志的工作热忱。所以，在日常生活和平常的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作
12、，用科学的进展观来丰富自己的政治头脑，坚固正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义信念。在平常的工作中，时时刻刻到处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增加党的观念，加强党性修养，根据党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的打算，以新时期保持共产党员先进性的详细要求鞭策自己，不断提高综合素养和业务力量，维护党的团结统一，乐观完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求领先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋榜样作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人;在参与组织活动，特殊是开展结对帮扶活动时，自己始
13、终乐观主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的暖和，用自身的言行感召四周的同志，让“党员”这一荣耀称号在自己身上闪烁发光。二、加强学习，提高理论修养仔细学习党的根本学问，学习党的十八大精神、中心八项规定以及党建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分熟悉到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力气的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克制各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高连续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。在做好个人自学的同时，组织好支部广
14、阔党员的学习，实行集中学习和分散自学等多种方法，组织大家仔细撰写学习笔记和学习心得，乐观履诺，深刻剖析自我，仔细整改问题力争使学习掩盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增加了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论根底三、求真务实、开拓进取1、抓制度、打根底，严格标准和落实党务工作。真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的根底上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成状况的量化治理和考核，削减了工作的随便性，还着手制订了党员训练和干部理论学习治理方法、党
15、组中心组理论学习打算，进一步完善了周五下午集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度，机关党支部连续几年被授予“先进基层党组织”称号。2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。平常非常注意抓党员干部的学习训练，运用多种形式丰富训练手段、提高训练效果，在党委的领导下，开展了多项系列训练活动：重温入党誓词、组织征文活动、观看警示训练片、通读学习教材、邀请党校教师上党课、外出参观红色革命训练基地等内容的系列活动。3、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员进展工作。作为组织委员，在抓好入党乐观分子的培育上，为了把握进展对象真实状况，常常深入到科室了解状况，在找乐观分子谈话时，总是仔细细致做好思想工作，对符合进展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出缺乏，急躁细致地说服引导，鼓舞其连续努力，做到成熟一个进展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。4、抓作风、促效能，树立良好形象。在效能建立中，壅开展了廉能风险防控建立工作，仔细梳理本局行政审批事项及业务办理工作流程，制定各项工作流程图，查找廉能风险点，提出具体的廉能风险防控措施，切实有效地监视办事工作效率，全面效劳城市建立工作。推出了机关效能建立十项制度，着力解决了干部职工的“慵、懒、散”问题，树立了良好的城建队伍形象。四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人对职工群众始终怀着一种深厚的感情，
