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AB公司员工招聘体系研究密级学号院、（系)经济管理学院题目:公司员工招聘体系研究学位申请人:指导教师:学科专业:人力资源管理学位类别:管理学学士06月本科毕业设计（论文)题目：公司员工招聘体系研究院（系）经济管理学院业人力资源管理06月题目:公司员工招聘体系研究院(系)经济管理学院专业人力资源管理班级姓名学号导师6月院(系)经济管理学院专业人力资源管理班8050姓名学号1. 毕业设计（论文）题目：某公司员工招聘体系研究题目背景和意义:招聘对一个公司的选人、育人、用人和留人都起到重要影响，进而影响到公司的整体绩效,因此设计一套科学、合理的招聘体系意义重大。2. 设计（论文）的主要内容:某公司招聘体系的概况及存在的主要问题;某公司招聘体系存在问题的原因分析；某公司招聘体系完善的主要对策。3. 设计的基本要求及进度安排（含起始时间、设计地点):基本要求：要求按时保质保量完成毕业设计;诜颗诜材符合专业背景，观点正确，结构严谨,内容翔实，理论联系实际;论文写作符合西安工业大学本科毕业设计说明书(论文）写作规范。进度安排：起始时间:1.1.设计地点：西安工业大学其中具体进度：(1）学期第19周-（2)第4周:教师指导学生做毕业设计(论文)前期工作，撰写开题报告，准备开题答辩;学生需提交毕业设计（论文)开题报告。
