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全村干部激励机制意见 内容预览： 近日，*县出台了关于建立*县村（社区）干部激励机制的实施意见，对村（社区）干部政治待遇、经济待遇、养老及医疗保险机制、离任补偿机制方面作了明确规定，逐步使“村官”“干有所盼、干有所得、卸有所补、老有所养、病有所医”。意见中各项措施的实施将能充分激发“村官”们的工作积极性和主动性，使基层干部能够“一门心思谋发展，全心全意为群众”。一是健全政治激励机制，让村干部有“盼头”。县委县政府将每两年表彰一批优秀村（社区）干部，受表彰干部每人将获得800元经济奖励，并继续在符合条件的优秀村（社区）干部中定向招录公务员，着力健全从政治上关心培养村（社区）干部的长效机制，让基层干部“干有所想”，拓展他们的成长空间。二是完善经济激励机制，让村（社区）干部有“干头”。结合当前经济发展，全面提高了村（社区）干部每月的固定生活补贴，对“一肩挑”的村（社区）在待遇上也做了区别，并明确提出了村（社 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。 第2页 共2页
