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1、公路管理局多方式助推作风建设 为切实提高干部队伍的素质,切实转变工作作风,界首分局在紧紧围绕地方经济建设中心积极履行工作职能的同时,坚持把作风建设工作放在第一位,把它作为推动全局事业发展的重要的基础工作和政治保证。为使全局上下逐步形成了规范有序、严谨务实、诚信高效的工作作风,积极采取四项举措加强作风建设。 一要切实加强组织领导,全面落实机关作风建设责任制。成立界首分局机关作风建设领导小组,下设办公室。强化责任意识,狠抓组织落实,建立分局领导负总责、部门负责人专门抓、政办室具体负责、工作人员各司其职的工作机制,为机关作风建设的扎实开展提供组织保证,保证作风建设取得实实在在的效果。 二要着力解决存
2、在的突出问题,在办实事上下功夫。在机关作风建设中,要把整改的重点,放在解决群众、职工关心的热点问题上,能改的立即改,对情况比较复杂、一时难以解决的问题,要做好宣传解释工作,同时进行专题研究,制定限期整改方案,落实整改部门和责任人,真正做到对群众提出的问题件件有着落,事事有交待。 三要统筹安排各项工作,作风建设和业务工作相互促进。要总揽全局,统筹兼顾,妥善安排好各项工作。要把全体干部职工在作风建设中焕发出来的热情,引导到完成各项工作任务上来,坚持作风建设与对群众的服务工作、文明单位创建活动一起部署、一起落实,在业务工作中加快办事节奏,提高办事效率,主动帮助服务对象排忧解难,不推诿,不扯皮,不耽搁
3、;在机关作风建设中增强主动性、积极性和服务意识,履行好分局工作的各项职能。公务员之家 四要以加强调查研究为重点,加快创建学习型机关。努力创建学习型机关,加快培养学习型干部,重视干部职工的素质提高和知识更新。围绕增强干部职工的创新能力、思维能力和工作能力,加强培训工作。要广泛学习当代经济、科技、文化、管理知识,提高政策水平和业务能力,增强工作的预见性、系统性和创造性。进一步加强调查研究,对作风建设实施长效管理和目标管理,把作风建设情况与机关干部的开年终考核挂起钩来,巩固和深化机关作风建设的成果。 通过以上措施,有效激发了队伍的内在活力,机关作风明显转变,工作效能、工作质量、业务素质明显提高。 第2页 共2页