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1、15年四川学校党建工作总结（精选多篇）第1篇：四川回春堂药业党建工作材料四川回春堂药业党建工作汇报材料回春堂药业党支部成立于2004年，自成立以来的四年时间，公司党支部在上级党委的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，努力将党的建设与企业发展相结合，积极探索民营企业组织建设的新模式，坚持党的路线、方针、政策不动摇，发挥好党组织在企业中的先锋模范作用，改革企业经营管理，为顾客提供优质服务，在企业文化建设、社会服务以及领导工会、团委工作都取得了较好的成绩，促进了企业效益、社会效益和员工素质的和谐发展。企业党支部先后获得“2004年度中共遂宁市船山区育才路街道委员会党建
2、工作先进集体”、“2005年度中共遂宁市船山区育才路街道委员会党建工作先进集体”、“2006年度中共遂宁市船山区委先进党支部”等光荣称号。一、加强党的组织建设，发挥党支部在企业中作用（一）做好组织建设，增强企业凝聚力加强支部组织的建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性的根本保证。公司党支部认真分解公司下达的支部工作目标，支委成员各司其职，既分工又合作地抓好企业各方面的工作，及时了解党员及员工的思想状况，认真分析企业遇到的新问题以及员工所关心的的问题，帮助员工排忧解难。定期、不定期召开民主生活会，支部成员根据自身工作、思想情况，积极开展批评和自我批评，一切从企业利益出
3、发，支部成员通过谈心、交换意见、沟通思想，更加增强了服务意识。现支部有党员16名，分布在公司各个部门，有行政领导，也有药店一线员工，在工作中都能起模范带头作用，积极完成各自所承担的工作任务，既分工又协作，充分发挥了基层党支部的核心作用。（二）以组织建设带动企业文化建设企业的不断发展催生了企业文化形成，企业党支部的建设推动了企业文化的发展，文化的发展又为企业进步提供了不竭动力。公司党支部大力倡导公司向学习型企业方向发展，建立、培育学习型员工队伍，使员工在业务技能和综合素质上都大大的提高，塑造了良好的企业形象和员工形象。公司党支部成员积极搭建文化平台，为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件。
4、一是建立了职工活动站，有报刊、有文体器材，每周三、六下午定期向职工开放，成为职工工作之余充电、锻炼身体的好去处；二是开通企业健康论坛，企业的最新消息，货源信息，好人好事以及一些励志文章都及时发布，关于药品行业的方针政策、技术要领及时宣传，从而在职工中营造了求知、求新、求进的浓烈文化氛围。三是加强培训学习。公司针对不同岗位、不同发展阶段的员工，制订不同的培训规划。对新员工，主要是学习公司发展简史、员工行为准则、增强新员工对企业生产方式的了解和企业文化的认同；对一线的员工，通过公司专业人员讲课，以及门店店长辅导等办法，进行言传身教式培训，使员工加深对企业文化的理解；四是利用节假日组织参观、学习，开
5、展文艺联欢、劳动竞赛活动，寓教于乐，丰富和活跃了员工的文化生活。使员工在娱乐中、劳动中受到教育，在活动中培养员工吃苦耐劳、勤奋创业的精神，使全体员工在稳定和谐的环境中干事创业，促进了公司整体工作的不断进步。二、加强党的思想建设，树立无私奉献精神，真情回报社会多年来，回春堂党组织充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，每一名党员爱岗敬业、勤奋工作，在各自的岗位上树立成为一面旗帜。公司党2 支部通过长期坚持先进性教育活动，在企业内部营造温暖的环境，同时对社会的弱势群体进行帮扶，把这项工作当作一种社会责任，用爱心回报社会，为企业树立了良好的形象。（一） 支部组织党员积极参与义务劳动。每年到播种
6、、收获季节，总能在回春堂药材种植基地上发现他们劳动的身影，不管是收麦冬、摘菊花、植树、清理沟渠，党员们总是能吃苦在前，事事以身作则，在公司内部拧成一股绳，形成团结向上的精神风貌；（二） 企业支部要求每一位党员都要树立为人民服务，以感恩的心态向社会奉献真诚的回报，开展了一系列的真情回报社会的活动。2005年12月，为了让贫困地区的贫困家庭、贫困学生过上一个快乐温暖的新年，支部倡议全体党员做好模范带头作用，带动公司全体员工发扬扶贫济困，友爱互助的精神，进行了为期两个月为贫困家庭捐款捐物奉献自己的爱心；2006年12月21日，支部向贫困学生甘洪海捐款，帮助他顺利完成学业；当日，支部还代表公司全体员工
7、为市福利院的孤儿和老人们送去一台大彩电以丰富其业余生活；2007年5月，回春堂药业党团合作实施“关爱贫困留守学生”主题募捐活动，在公司和平路、开发区等七家连锁药店设立募捐箱。2007年9月，公司党支部受公司委托为贫困大学生黎亮送去5000元助学金，助他完成学业；在07年12月至08年4月期间，公司党支部先后为患病的王多伟，以及安居区贫困学生刘钱及射洪柳树镇贫困生马林敏、马文敏姐妹送去爱心助学款各壹仟元，在08年春节之际，公司党支部带领公司团委为横山镇石牌坊村的空巢老人和儿童送去价值五千余元的米、面、油等食物和现金，为他们能渡过一个祥和的春节献出一份爱心。公司党支部多年来对企业和全社会真情付出的
8、点点滴滴，使人们更多的体会到了党组织的温暖，同时，通过这些关爱活动，不但提高了企业员工的社3 会责任感，在企业内部形成乐于助人，真诚服务企业的风尚，大大增强的了企业的凝聚力和向心力。2008年5月12日汶川大地震以后，公司党支部迅速发出倡议，号召公司全体员工宏扬一方有难，八方支援的精神，公司员工积极响应，在不到十分钟时间里，为灾区捐款6000余元，后公司党支部又先后四次代表公司为灾区捐赠价值壹万五仟余元的药品，为灾区人民献出一片爱心。（三）公司党支部配合公司开辟的中药材种植基地，免费为部分乡镇贫困党员家庭提供药材种苗，为其提供种植技术，并向农户承诺产品全部回收，为他们提供脱贫致富的路子和方面，
9、通过这些举措，先后带动周边农户种植中药材，实现农户增收致富；同时，又为企业的药材收购提供了良好的货源保证，既为地方农村脱贫致富做出一定的贡献，又为企业经济效益的增长提供了可靠的保障。三、以党建带工建团建，促进企业健康和谐发展回春堂药业公司有员工200余人，其中团员青年占70%，这是一个很大的群体，对企业的发展起着重要的作用。作为民营企业的党支部，要带动企业工会组织、团委开展工作，进一步发挥青年员工在企业生产经营中的生力军作用。1、加强组织领导，增强整体合力，明确党支部不仅有抓党建工作的直接领导责任，同时，还有在党工团联动中对抓好工建、团建工作的牵头责任。建立了不定期召开党工团联动的会议制度，及
10、时研究，解决工作中出现的新情况、新问题。2、加强工作指导，增强工作活力。党支部在加强自身建设的同时，充分发挥领导作用，认真指导工会依法开展工作，有效地维护了员工权益。同时，积极指导团组织开展了丰富多彩的活动，丰富职工的文化生活，增强了党支部对4 企业的影响力。四、认真做好发展党员工作，不断为组织输送新鲜血液企业党支部现有党员16名，企业员工对党组织充满了憧憬和向往，主动要求进步，积极向党组织靠近。同时企业党支部在发展党员的工作中，严格按照组织程序要求，引导其树立正确的入党动机，把好“选、育、审”三关，为组织发展合格党员。公司在招收员工时，对政治表现好，提出入党申请的应聘者优先录用。在企业工作中
11、，党组织积极支持团组织开展符合青年特点的各种活动，并在各项活动和工作的开展中重点发现培养对象，把企业骨干培养成党员。对于入党积极分子，采取集中培训，结对帮助，跟踪培养的办法，把入党积极分子的培养教育工作贯穿到党支部活动的全过程。对于拟吸收为预备党员的，严格按照制度进行审查，有效地保证新党员的质量。总之，在全体党员的共同努力下，企业党支部的凝聚力、吸引力、战斗力不断增强。企业党支部将按照十七大报告的要求，继续高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。面对新时期的挑战，回春堂支部将全面正确而又切实有效地寻找党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，
12、谱写党建工作的新篇章。二00八年六月二十日推荐第2篇：四川省锦巍集团党建工作纪实围绕发展抓党建，抓好党建促发展四川省锦巍集团党建工作纪实四川省锦巍集团自2003年组建以来，在党委书记、董事长罗必才同志带领下，紧密结合企业实际，积极在党建工作领域进行卓有成效的探索和偿试，将党建工作与中心工作、构建企业社会责任融为一体。在促进生产、科学发展等方面，坚持一个党员一面旗帜，充分发挥党员的先锋模范作用，积极扩大党组织覆盖面，有效促进了企业持续健康发展。短短几年时间过去，公司由一个资产不足500万元的小硫酸厂发展成为资产超过3亿元的成长型企业，由一个销售收入不到1000万元的小公司发展成为销售收入超过2.
13、72亿元的中小型成长企业、职工人数由87人发展到今天的1210人，职工从年收入不足5000元增长到现在的18000多元，四川省锦巍集团迅速集聚成为一个以硫煤开发为核心、以轻纺造纸为配套、以商贸旅游为窗口的企业集团。企业劳动生产率、资产贡献率、资本收益率和投资增长率均快速、稳健成长，发展成为四川省小巨人企业、小企业创业基地、青年创业就业见习基地、四川省青年文明号、质量产品信用A级企业；宜宾市优秀民营企业、文明单位、思想政治工作先进企业、五四红旗团委、重合同守信用企业、科普示范企业、质量管理成效显著单位、人才开发工作先进单位；县先进基层党组织、优秀民营企业、工业前十强企业、科技示范企业、共青团工作
14、先进单位；银行信用等级AA企业。透视四川省锦巍集团党组织7年多的运行，发展党员7名，培养入党积极分子20名。事实雄辩地证明，以党建工作助推企业持续健康发展，并凸显出了强劲的影响力。四川省锦巍集团找准党建与企业运营的结合点，收到了可喜的成效。这一系列巨大嬗变的背后，正是党组织的政治优势和党员的先锋模范作用，使之不断破解一道道发展难题。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，在这里得到了充分的诠释，他们谱写了一曲企业发展与党建工作互动双赢的新乐章。2009年，公司党委书记罗必才被表彰为宜宾市非公企业党建之星、宜宾市两新组织优秀党组织书记；2010年，公司党委副书记柴琳被表彰为兴文县优秀共产党员；2011年
15、，公司党委副书记柴琳被表彰为宜宾市非公企业优秀共产党员。锦巍组建之初，董事长罗必才就高度重视企业党建工作。他密切关注国家产业政策走势，非公有制经济将成为中国经济总量快速扩张的最大增长极，非公有制企业的产值将在未来的国民经济总量中占有重要的一席之地，他决定抢抓发展这个第一要务。在集团董事会上，他阐述成立党组织的深远意义，指出一个企业如果缺乏政治元素，就会成为无源之水，无本之木，也就缺乏有力的支撑。一个企业与企业每个员工是紧紧系在一起的命运共同体，企业兴则员工得利，企业衰则员工无益。因此，我们必须建立党组织，是为了给企业注入持续健康发展的不懈动力。因此，我们抓发展就必须抓党建。他还明确要求抓紧党组
16、织筹建工作，让鲜红的党旗飘扬在锦巍集团的每一个企业。2004年6月，在兴文县委组织部的关心支持下、在周家镇党委的具体指导下，四川省锦巍集团在兴文县率先成立第一个企业党组织，并返聘四川省川南硫铁矿退休党委书记赵明光同志负责筹建工作。通过全体党员大会选举，产生了第一届党总支委员会，并正式对外宣布：中共四川省锦巍实业集团有限公司总支部委员会正式成立！罗必才同志被当选为党总支书记、赵明光、柴琳被当选为党总支副书记。从此，党建工作为锦巍集团持续健康发展装上了发动机。一、完善法人治理结构，发挥党组织在促进企业发展中的政治核心作用。公司董事会、监事会成员、集团公司高中层管理人员与党总支班子成员实行双向进入，交叉任职。公司党总支书记通过法定程序任董事长，一名党总支副书记作为职工监事进入集团公司监事会，另一名党总支委副书记和其他几位党总支班子成员分别进入集团公
