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1、公司乒乓球活动方案（精选多篇）第1篇：公司乒乓球比赛活动方案乒乓球比赛活动方案一、指导思想：为丰富员工们的业余生活，加强公司各部门之间的联系交流，增进员工间的友谊，促进营造和谐的公司文化氛围，特请示举办乒乓球比赛。二、比赛项目：乒乓球比赛三、比赛时间、地点比赛时间： 比赛地点：四、参赛资格各部门员工五、竞赛规则1、竞赛项目：部门团体赛，比赛设男单、女单及混合双打，每个部门报名4人（2男2女），个别部门可根据实际情况向人事部申请兼项或借调外援，外援必须是公司内部员工且只能代表一个部门参赛。2、参赛办法：各部门员工到部门负责人处报名。3、根据赛前抽签决定分组，比赛分为小组循环赛、半决赛、决赛，小组
2、循环赛每轮比赛必须打满3场，采取3局2胜制、半决赛及决赛采取5局3胜制。团体赛出场顺序：男单、女单、混双。4、小组循环赛赛制采用积分制，每一轮比赛胜利方获得1分，小组积分最高的团队获得出线（3队组小组第一名出线，4队组小组前2名出现）参加半决赛，如出现同分则比较各队的净胜局和净胜分。5、半决赛赛制采用淘汰赛，比赛对阵由现场抽签决定。6、比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。六、比赛规则1.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会，由裁判委员会裁决（可换当局裁判）。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生
3、，否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚； 2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名，超过10分钟判输掉该场比赛；比赛采用每局11分制，到10平后先连续得2分者，当局获胜；3、乒乓球赛比赛细则（一）发球权与选边的确定比赛前双方通过猜硬币正反面来决定，猜中者有优先选择权，确定发球或者选边；（二）换发球及换边1.从第一个人发球开始，连续发5个球后，发球权交给对方，如比分到10平以后，每人连续发2个球后，发球权交给对方；2.当局比赛完后，双方进行换边，同时发球权也改变，（三）重发球若发球方将球击到球网后，球再到对方球桌面，则不计分，发球方重新发球；（四）休息1.每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不
4、超过30秒；2.每局比赛完后，双方有权要求休息，但时间不超过2分钟，（五）得分1.发球时，击球前球必须离手（球拋起高度不限），否则算违例，对方得分；2.做了发球动作，但未击到球，算对方得分；3.发球后球未过网或球过网但出界，对方得分； 4.接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分 5.球绕过网的侧面到达对方桌上，对方得分；6.球落在对方桌面棱线以内有效，若球越过网后擦在对方桌子侧面，则对方得分；7.发球方将发球到对方桌面，对方未接到球或者接球出界，发球方得分；8.其它情况由当局裁判确定得分。七、具体操作过程1、报名：2、抽签*月*日进行抽签（具体时间临时通知），并自由开展比赛前热身赛。3、
5、比赛流程（一）9:00领导致辞宣布比赛开幕（二）9:2012:00小组循环赛、半决赛对阵抽签（三）14:0015:00半决赛、决赛（四）15:10颁奖及闭幕仪式八、比赛原则：按照乒乓球比赛规则的前提下，遵循“比赛第二，友谊第一”的原则，讲究球风，赛出水平。九、奖项设置：最终决出团体冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定，颁发相应奖品。一等奖4名 ； 二等奖4名；三等奖4名；参与奖若干。推荐第2篇：公司乒乓球比赛活动方案乒乓球比赛活动方案一、活动主题：樟树湾大酒店第二届“活力杯”乒乓球赛二、活动口号：展现个人风采，显樟树湾魅力三、活动目的：为培养员工的挑战与合作意识，丰富员工们的业余生活，加强酒店各
6、部门之间的联系交流，促进营造和谐的企业文化氛围，特举办第二届樟树湾大酒店乒乓球比赛。四、比赛项目：乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。五、比赛原则：按照乒乓球比赛规则的前提下，遵循“友谊第一，比赛第二”的原则，讲究球风，赛出水平。六、比赛时间、地点1、比赛时间：暂定2015年3月12日2、比赛地点：酒店负一楼康体健康中心七、参赛资格酒店全体员工均可参与八、比赛规则1、乒乓球拍可自备也可使用公共球拍；2、比赛采取单局淘汰赛方式进行，11分制，以现场抽签方式决定上场次序并分成男一组、男二组、女一组、女二组（根据报名人数）；3、每组各决出前3名（共12名）分男女两组参加决赛，最终决出男组冠、亚、季军
7、各1名，女组冠、亚、季军各1名，共6名优胜者；4、裁判组由4名裁判组成，每部门人员可自由报名（要求熟知比赛规则，做到严格公正），或由人力资源部挑选，赛后裁判可获得一份小礼品。（注：裁判不得参加比赛）；5、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判组，严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生；6、参赛选手必须提前15分钟到赛场抽签，未到者视为弃权。九、具体实施1、报名：3月10日下班前，请各部门文员将报名人员名单发到人力资源部；2、乒乓球赛比赛细则（一）发球权与选边的确定；比赛前双方通过猜拳来决定，羸者有优先选择权，确定发球或者选边；（二）换发球及
8、换边从第一个人发球开始，连续发5个球后，发球权交给对方；（三）重发球若发球方将球击到球网后，球再到对方球桌面，则不计分，发球方重新发球；（四）休息每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不超过30秒； 每局比赛完后，双方有权要求休息，但时间不超过2分钟；（五）得分发球时，击球前球必须离手（球拋起高度不限），否则算违例，对方得分； 做了发球动作，但未击到球，算对方得分； 发球后球未过网或球过网但出界，对方得分； 接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分； 球绕过网的侧面到达对方桌上，对方得分；球落在对方桌面棱线以内有效，若球越过网后擦在对方桌子侧面，则对方得分； 发球方将发球到对方桌面，对方未接
9、到球或者接球出界，发球方得分；其它情况由当局裁判确定得分。十、奖品设置：1、裁判组（4名）：每人奖励萝卜小菜2瓶，共8瓶；2、进入决赛但未获得前三名的参赛者（6名）：每人奖励萝卜小菜2瓶，共12瓶；3、季军获得者（2名）：每人奖励3*1辣椒酱礼盒1盒，共2盒；4、亚军获得者（2名）：每人奖励6*1辣椒酱礼盒1盒，共2盒；5、冠军获得者（2名）：每人奖励价值100元的护眼台灯1台，共2台。十一、活动费用：本次活动的奖品均从酒店年会中剩余的礼品中支出，无需额外的费用。人力资源部2015年3月3日推荐第3篇：公司乒乓球比赛活动方案=公司乒乓球比赛活动方案一、指导思想：根据集团第一届职工运动会精神，丰
10、富员工们的业余生活，加强公司各部门、各站之间的联系交流，增进员工间的友谊，促进营造和谐的公司文化氛围，特举办=公司乒乓球比赛。二、比赛项目：乒乓球比赛三、比赛时间、地点比赛时间：2011.9.32011.9.10比赛地点：=车间（若有其他地点另行通知）四、参赛资格参赛运动员必须为=员工，与公司签订正式劳动合同，并已录入人力资源管理系统中。五、竞赛规则1、竞赛项目：乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。2、参赛办法：各参赛队可报男女运动员各2名。3、竞赛办法：执行国家体育总局审定的乒乓球竞赛规则及有关规定；所有比赛均采用单淘汰加附加赛（五局三胜11分制），决出前八名；最终胜出前三名，作为参加集团运
11、动会候选人员。比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球。比赛用乒乓球拍自备。1注：本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制（通告见cpc主页）不尽相同，内部选拔完毕后，候选人员训练时依据集团比赛相关赛制；请各团支部通知参赛选手。六、具体操作过程1、报名：8月29日下午下班前，各支部上报比赛人员名单，cpc发到马运梅处。 各支部上报2-4名选手其中，所有支部必须上报1名裁判。请各支部在上报人员名单前进行部门内筛选。2、资格确认8月30日进行比赛人员资格确认。3、抽签8月30日进行抽签（具体时间临时通知），并自由开展比赛前热身赛。4、时间、地点八强比赛时间：9月4日，上午9点地点：=车间舞台。四强比赛时
12、间：9月7日，晚上6点30，地点：=车间舞台。前三比赛时间：9月10日，上午9点 ，地点：=车间舞台。若有其他变故，比赛时间地点另行通知。5、比赛规则1.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会，由裁判委员会裁决（可换当局裁判）。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生，否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚；2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名，超过10分钟判输掉该场比赛；3.比赛采用每局11分制，到10平后先连续得2分者，当局获胜；4.通过抽签决定对阵双方，若还剩一人，则该选手直接晋级下轮比赛；5.通过抽签产生对阵，如任何一方在比
13、赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛；6.初赛采用淘汰赛，每场3局2胜制，胜出者进入下一轮比赛；7.通过初赛最后产生3名选手进入决赛；8.决赛循环赛时，比赛结果必须经过选手本人签名确认；9.决赛采取循环赛积分制，每场5局三胜制，每胜1场积2分，若通过决赛3人积分相当，则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次；10.如对比赛规则有疑异，由裁判委员会进行裁决和解释。6、乒乓球赛比赛细则（一）发球权与选边的确定比赛前双方通过猜硬币正反面来决定，猜中者有优先选择权，确定发球或者选边；（二）换发球及换边1.从第一个人发球开始，连续发5个球后，发球权交给
14、对方，如比分到10平以后，每人连续发2个球后，发球权交给对方；2.当局比赛完后，双方进行换边，同时发球权也改变，（三）重发球若发球方将球击到球网后，球再到对方球桌面，则不计分，发球方重新发球；（四）休息1.每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不超过30秒；2.每局比赛完后，双方有权要求休息，但时间不超过2分钟，（五）得分1.发球时，击球前球必须离手（球拋起高度不限），否则算违例，对方得分；2.做了发球动作，但未击到球，算对方得分；3.发球后球未过网或球过网但出界，对方得分；4.接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分5.球绕过网的侧面到达对方桌上，对方得分；6.球落在对方桌面棱线以内有效，
15、若球越过网后擦在对方桌子侧面，则对方得分；7.发球方将发球到对方桌面，对方未接到球或者接球出界，发球方得分；8.其它情况由当局裁判确定得分。7、道具准备球员自带球拍，各支部自备记时秒表1只，比赛时由裁判员携带；其他道具由总装支部负责。各团支部将道具标签贴好，做好防错标识。七、比赛原则：按照乒乓球比赛规则的前提下，遵循“比赛第一，友谊第二”的原则，讲究球风，赛出水平。八、组委会名单赛事委员会主任：副主任：委员：竞赛组组长：副组长：裁判员：各支部上报裁判（6名）九、奖项设置：最终评出冠军、亚军、季军。根据公司相关文件精神颁发相应的奖金。附件1：第一届职工运动会报名表（附件2：比赛推进计划=内选）推荐第4篇：公司乒乓球比赛活动方案格尔木磁铁山铁矿乒乓球比赛活动方案一、指导思想：为丰富员工们的业余生活，加强公司各部门之间的联系交流，增进员
