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1、核心价值观主题活动方案（精选多篇）第1篇：核心价值观活动方案“核心价值观”、“党的纯洁性”教育活动实施方案为进一步贯彻“核心价值观”、“党的纯洁性”教育活动安排，教育引导全体职工自觉把“忠诚、为民、公正、廉洁”作为共同理想和价值追求，用实际行动践行“核心价值观”、“党的纯洁性”，为单位科学发展提供强大动力，特制定如下实施方案：一、活动内容紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”四个主题开展。 忠诚”：引导教育职工坚定理想信念，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，永远臵于党的绝对领导之下，坚决贯彻落实党的路线方针政策，做党的忠诚卫士。 “为民”：引导教育职工时刻牢记并忠实践行全心全意为
2、人民服务的宗旨，坚持人民利益高于一切的价值取向，以人民群众满意为公安工作的出发点和落脚点，情为民所系，利为民所谋，权为民所用。密切联系群众、依靠群众，当人民公仆，做群众贴心人。“公正”：引导教育职工坚持调查研究、实事求是，做到严格、公正、文明执法，不偏不倚，不枉不纵，坚决维护公民合法权益，维护社会公平正义。“廉洁”：引导教育职工常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，廉洁奉公，拒腐防变，一身正气，两袖清风。二、方法步骤教育活动分为五个步骤，从2012年2月始至年底结束。（一） 动员阶段（2月）按照单位部署结合单位区实际制定实施方案，进行再动员，再安排。（二）组织学习阶段（3-5月）“忠诚”：
3、结合党的纯洁性教育活动，组织职工深入学习党的十七届六中全会精神，政法干警核心价值观教育读本等，坚决贯彻党的路线、方针和政策，始终在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，做党和人民的忠诚卫士。“为民”：结合工作实际，组织职工学习公务员法等有关政策法规，教育职工时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“公正”：组织职工认真学习单位法等法律法规，大力倡导规范执法，维护公平正义，营造浓厚的法制氛围。“廉洁”：组织职工开展重温党的历史和奋斗历程教育活动，学习革命英烈鞠躬尽瘁、无私奉献的崇高思想和光辉事迹，做到吃苦在前、享受在后，立足本职、埋头苦干。此阶段，每一名职
4、工要写出一篇心得体会。（三）查摆剖析阶段（6-7月）围绕“六查六看”（查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切，查廉洁差距，看律已严格不严格，查工作差距，看业绩明显不明显）的要求，解决好以下主要问题：一是重点解决极个别职工察遵纪守法意识不强的问题。针对当前极个别人员存在的遵法守纪意识不强的问题，引导大家切实增强遵法守纪意识，切实维护单位安全稳定大局。二是重点解决个别职工价值认知基础不够扎实的问题。针对当前部分职工中存在的对警察职业和担负历史使命特殊性认识不够，积极投入并献身党的单位事业准备不足、思想不够牢的问题，
5、引导大家切实增强培育践行当代单位职工核心价值观的责任感和自觉性。三是重点解决部分民警价值信念支撑不够牢固的问题。针对职工对当代单位人职工察核心价值观内涵要求不够了解、价值信念支撑不够牢、价值目标选择趋于功利、价值评判标准模糊、价值实现途径有偏差等倾向性问题，引导职工深入学习领会，全面准确把握当代人民警察核心价值观的基本内容。四是重点解决个别职工价值目标实践不够明确的问题。主要针对个别职工对人民警察职业内涵缺乏深刻理解，学习训练积极性不高，自我约束能力较弱，作风养成散漫，纪律观念淡薄，使命意识和责任意识不强等问题，引导职工自觉按照当代人民警察核心价值观的要求立身做人，不断加强思想品德修养，时时处
6、处严格要求自己。五是重点解决个别民警价值评判错位的问题。针对个别职工政治荣誉意识淡化，进步意识不强，人生目标模糊等问题，引导大家在充分认清善与恶、是与非、美与丑、荣与辱的界限中校正价值偏差，确立正确的价值评判标准。方法采取自查、互查、征求意见、召开专题生活会形式。每名党员都要写出思想总结。（四）整改提高阶段（8-10月）通过学习教育和查摆剖析，制定整改措施。忠诚务实。要紧紧围绕单位工作中心，立足本职，牢树“忠诚”理念、强化“忠诚”意识、丰富“忠诚”内涵，将核心价值观全面贯穿于单位管理实际工作中，高质量、高标准完成各项工作任务。一心为民。结合工作实际，坚持从小事抓起，从身边事管起，从群众满意的事
7、情做起，从群众不满意的问题改起，进一步做好新形势下单位的管理工作。公正规范。及时总结工作好的做法，引导民警牢固树立既严格、公正、规范执法，又理性、平和、文明执法的科学理念，坚持实体公正与程序公正并重。严于律己。引导人民警察公正执法、廉洁执法、一身正气，以实际行动维护社会的公平正义，实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一， 做一名合格人民警察。（五）总结验收阶段（11-12月）认真总结教育活动的好做法、好经验，并上报单位机关。三、有关要求（一）精心组织，全面展开。全面落实党委部署要求，一个环节都不能少，并根据单位安排，制定好单位的实施方案，确保教育活动取得实效。（二）围绕中心，统筹结合。紧紧
8、围绕单位工作中心工作，突出重点、科学统筹，把践行核心价值观教育活动与“纯洁性教育活动”活动相结合，与“基层组织建设年”活动相结合，与“单位创建六十年活动”相结合，确保每一阶段教育、每一项活动都取得扎实成效。把教育活动融入到职工学习生活的方方面面，使其相互融合、相互促进。推荐第2篇：核心价值观方案*市交警大队深入开展人民警察核心价值观教育活动方案队伍建设是全部公安工作的根本和保障。思想建设是队伍建设的核心和关键。面对当前多元化思想交流、交融、交锋的新形势，公安机关必须切实加强队伍思想建设，筑牢“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的思想基础。实践证明，培育人民警察核心价值观是加强公安队伍思想建
9、设的根本途径，对于培育忠诚警魂，强化宗旨意识，提升队伍凝聚力、战斗力至关重要。为进一步深化核心价值观教育活动，大队决定，按照省厅要求，在总结前期教育活动基础上，在全市公安机关组织灌输基本道理的宣讲团、先进典型事迹的报告团、拒腐防变的警示团、先进文化的警官艺术团、基层民警专题讨论及网上专题评论（以下简称“四团两论”）活动。总体方案如下：一、指导思想胡锦涛总书记提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”是对人民警察核心价值观基本内涵的本质概括，开展“四团两论”活动要以这三句话要求为根本指导，坚持高举旗帜，强化对马克思主义的理论认同、政治认同和感情认同，用一元化思想引领多元化社会思潮；坚持以警为本，在尊
10、重民警、理解民警、关心民警的基础上，优化人民警察核心价值观教育的人文环境；坚持长远建设，以持久的思想教育和方向引领，不断强化人民警察的政治属性、宗旨意识，确保队伍听党话、跟党走，切实有效履行新时期公安机关的神圣使命。二、组织领导1 为强力推进人民警察核心价值观教育，交警大队成立人民警察核心价值观教育活动领导小组，常务副局长*任组长，交警大队大队长*任常务副组长，教导员*任副组长，大队其他领导为成员。领导小组下设办公室，教导员*兼任办公室主任，负责本次整顿活动检查督导工作。三、活动内容1、用灌输基本道理宣讲团推动学习型队伍建设，固忠诚之本。党的基本道理是培育树立人民警察核心价值观的旗帜和灵魂。加
11、强理论学习是推动学习型队伍建设，加强党建的重要途径。市局将组织宣讲团，理直气壮地讲理论，不厌其烦地讲道理，切实解决在多元化思潮的影响下，民警接受消极信息多、正确信息少、思想引导缺失等问题，不断强化公安理论建设，推动“五型机关”建设和学习型队伍建设。市县两级公安机关宣讲团由公安机关领导干部、政工干部和基层民警以及社会专家学者组成。全市公安机关宣讲团工作由市局政治部秘书科负责组织开展。宣讲团成员要走进衔级晋升培训班，把核心价值观教育列入培训内容。市局将采取大会集中宣讲，组织小分队走进基层所队，利用网络视频进行网上宣讲等形式，搞好授课辅导。市局宣讲团将每月至少组织1次宣讲，宣讲活动将辐射到每个县区。
12、市局的宣讲，省厅将组织专人旁听、评审宣讲课，并适时组织精品宣讲评比活动。各县（市）区局要依据自身条件，结合本地实际组织宣讲团。宣讲课题：（1）立足本职岗位，自觉践行人民警察核心价值观； （2）浅谈人民警察核心价值观；2 （3）培育人民警察核心价值观方法谈；（4）如何理解人民警察核心价值观五大基本内涵； （5）践行人民警察核心价值观，构建和谐警民关系； （6）围绕核心价值观，积极开展创先争优工作； （7）践行核心价值观，扎实推进公安“三项建设”创新开展；（8）深刻理解核心价值观内涵，找准定位，强化职能，积极做好本职工作；（9）践行核心价值观，强力推进“三项重点工作”有序开展；（10）适应任职岗位
13、需要，做践行价值观的模范。2、用先进典型事迹的报告团推动创先争优建设，铸奉献之魂。公安机关是一个服务奉献要求较高的职业，涌现出许多政治忠诚、服务人民、敬业奉献的先进典型。要通过组织先进典型事迹报告团，充分发挥典型的辐射效应，影响一批、带动一片、激活一群，形成民警比有定位、学有样本、赶有方向、帮有典范、超有目标的创先争优氛围，强化公安队伍形象建设。全市公安机关要加强典型的培养和选树工作。各县（市）区局每年至少推出一个党委政府做出学习决定的先进典型集体或个人。同时，市局将继续以“铁岭警察故事”专栏为依托，征集警察故事，组织评选先进典型，着力挖掘能够体现时代特点、体现铁岭公安特色和警察职业精神的“队
14、伍建设、业务钻研、服务经济发展、依托型警务室”等方面的先进典型，打造和淬取警察职业精神和价值观念体系的灵魂与核心。市局将在各县（市）区局推荐的党委政府做出学习决3 定的典型和在警察故事中评选出的优秀民警中择优遴选，组建先进事迹报告团，在全市开展先进典型巡回报告。各县（市）区局要依照市局的模式组建先进事迹报告团，在本地区公安机关开展巡回报告。组织报告团要围绕胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话要求，对近几年“三基工程”、“三项建设”、“两大战略”、“阳光警务”的典型进行梳理归类。要组织地方党委政府树立的重大典型做事迹报告，要组织在“十百千”工程中涌现出的重大典型做事迹报告，要组织处
15、置突发重大事件中涌现出的典型做事迹报告，要组织在阶段性重点工作中涌现出的典型做事迹报告，要组织在公安中心任务中涌现出来的典型做事迹报告，使报告团体现忠诚本色、践行基本道理、树立学习榜样。组织报告团要适应形势需要，探索情景报告会、故事会等创新形式展现先进人物事迹，要通过组建报告团，发现、掌握一批典型，建立典型信息库。实现一般典型向重大典型提升，个人典型向群体典型发展，传统典型向时代典型迈进。市局报告团由市公安局政治部宣传科具体负责组织。下半年市局拟组建4个先进事迹报告团，开展巡回报告。一是召开消防支队赴大连灭火先进事迹报告会。报告会由宣传科牵头，消防支队组建先进事迹报告团。先进事迹报告会预计在近
16、期召开。二是召开优秀社区（驻村）民警先进事迹报告会。报告会由市局宣传科牵头组织，社区警务支队负责组建报告团，报告会将在年内召开。三是召开公安机关服务经济社会发展先进事迹报告会。报告会由市局宣传科牵头组织，内保分局组建先进事迹报告4 团。报告会将在年内召开。四是召开建设依托型警务室构建和谐警民关系先进事迹报告会，由市局宣传科牵头，社区警务支队协调县（市）区局具体组织实施。报告会将在年内召开。3、用拒腐防变的警示团推动反腐倡廉建设，扬廉洁之气。反腐倡廉建设是人民警察核心价值观教育的重要内容。针对公安队伍中暴露出的突出问题，要组织警示团，用反面典型教育和警示队伍，用沉痛教训鞭策民警，增强自律意识，筑牢思想防线，推动反腐倡廉建设。警示团由市
