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1、学校创城三化自查报告（精选多篇）第1篇：“三创”自查报告紫质技监2010155号紫云县质量技术监督局关于开展2010年“三创”工作自查情况的报告根据县委、县政府2010年度紫云自治县县直和安驻紫单位“三创”工作考核评分细则（一类单位）文件要求，结合我局制定的“三创”工作实施方案，迅速将相关工作进行细分，指定责任股室进行跟踪落实，取得较好的效果。现将有关工作情况汇报如下：一、目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，坚持以人为本，服务群众，以解决人民群众关心的难点问题为重点，通过“三创”活动进一步转变观念，转变职能，转变作风，落实便民服务举
2、措，健全为民服务机制，以良好的党风政风取信于民，以优质的服务造福于民，努力实现服务理念有新增强，工作作风有新转变，工作效能有新提高，群众满意度有新提高。二、目标要求通过开展形式多样的宣传活动，扎实有效的专项整治工作，提高我局全体干部职工的责任意识、服务意识，端正工作态度，规范工作流程，增强奉献精神。完成县“三创”办安排的各项工作任务,结合我局实际，深入开展各专项整治打击活动 ，增强企业社会责任意识和消费者对市场的信心。三、方法步骤此次“三创”活动采取统一组织，分部实施的方法进行。具体分三个阶段进行：1、宣传发动阶段（2010年3月至8月）。“三创”活动领导小组要结合实际，制定“三创”活动的具体
3、方案。要采取座谈会等形式，使广大干部职工充分认识“三创”工作的重要性和必要性，自觉投入到“三创”活动中去。要利用墙报、宣传栏、标语等形式广泛宣传“三创”活动的意义，广泛发动全体党员干部和员工积极参与，使整个活动在广大群众的支持、参与、监督下有序进行，营造开展“三创”活动的浓厚氛围。2、组织实施阶段（2010年至2016年）。“三创”活动领导小组办公室根据县委、县政府制定的“三创”活动具体量化指标责任分解表的要求及确定的工作目标，建立健全工作制度，组织实施好“三创”活动。3、迎接检查准备阶段（2016年至2017年）。前做好各项迎接检查资料的收集、整理、归类、编号、入档，根据“三创”活动评议考核
4、要求广泛开展自查自评、群众评议、民主评议等活动，对“三创”活动进行自查，并写出自查报告。以迎接省市县对我局“三创”工作的检查.四、工作要求1、加强组织领导。各股、室、所要充分认识开展“三创”活动的重要性和必要性，把它作为“与文明同行、满意在紫云”主题活动的一项重要工作，切实抓紧抓好。要切实加强组织领导，主要领导要亲自挂帅，精心组织实施，把“三创”活动要求落实到每个每个岗位、每个工作人员身上，把“三创”活动纳入“与文明同行、满意在紫云”活动的整体计划，列入本单位落实党风廉政建设责任制的重要内容，确保“三创”活动落到实处。2、注重务实创新。在“三创”活动中，要注重求真务实，从本单位的实际出发，结合
5、岗位性质、服务对象，从解决群众不满意的问题抓起，从工作人员的必备素质和要求抓起，从服务态度抓起。要注重开拓创新，创新思路、创新办法，通过各具特色的“三创”活动，努力创造新经验和新做法，在创新中取得让人民群众满意的成效。要注重宣传引导，广泛宣传活动的内容、意义、方法和要求。3、着力推动工作。“三创”活动的成效，最终要体现在工作效能和服务水平、服务能力的提高上，体现在人民群众的满意程度上，体现在对各项工作的推动上。各干部职工要把开展“三创”活动中激发出来的积极性、创造性引导到实际工作上来，要紧紧抓住人民群众最关心、最直接的难点问题，认真研究制定措施，要把制度建设作为根本，通过深入开展“三创”活动，
6、进一步建立和完善工作制度和作风建设长效机制，用制度巩固和发展“三创”成果。4、抓好工作结合。要把“三创”活动与“与文明同行、满意在紫云”活动有机结合起来，与文明创建工作相结合，与转变机关职能相结合。坚持结合实际，突出重点，统筹兼顾，整体推进。二一年四月二十九日主题词：学习贯彻 党风廉政 情况报 送：县“三创”办紫云县质量技术监督局办公室2010年4月29日推荐第2篇：三提三创 自查报告将心比薪“七心”自查整改活动报告财务部 朱致新“三提三创”主题教育实践活动，发出了新一轮思想大解放的动员令，吹响了加快发展突破跨越的进军号，必将成为集团公司科学发展史上的里程碑。这段时间，谈论最多的是高境界、高目
7、标、高标准，交流最多的是找差距、树标杆、创一流。形势逼人、形势催人、形势不等人，成为大家共同的感受；抢抓机遇、砥砺奋进、争强当先，成为大家的共识。一、摆正心态，鼓干劲、树标杆、找差距。通过学习鼓干劲、对比找差距、交流找亮点、树杆找榜样、现场严管理等举措，进一步号召全体员工敢于同强的比、与勇的争、跟快的赛、向高的攀，为企业发展再立新功。对比自查提能力，学习交流找标杆。为达到学习交流共同提高的目的，比精神、比干劲、比素质，比出了差距，产生了共鸣。赶比找差距，进一步锤炼了地面科室人员雷厉风行的工作作风；树标高定位，更加激励一线干部职工劳动的热情，达到共同提高的目的。承认差距是一种胸怀，找出差距是一种
8、境界，缩小差距是一种能力。有差距不可怕，可怕的是看不到差距和看到差距却麻木不仁。关键是怎样从差距中寻找动力，修正目标，奋起直追，以勇攀高峰的志向、坚忍不拔的意志、拼搏进取的精神，高境界谋划，高标准推动，高要求落实，在科学发展之路上提速进位，抢占区域发展制高点。一句话，新起点更需高境界。二、加大工作力度，扪心七问。进一步强化时间观念和进度意识，加大工作力度，发扬雷厉风行的工作作风，立说立行、说干就干、紧张快干，切实高速度、高质量、高效率地抓好各项工作任务落实。扪心七问普遍进行一次交心谈心，采取提醒式、谈心式、激励式、批评式等方式，有针对性地进行教育、指导和帮助，形成心情舒畅干工作、齐心协力求突破
9、的良好氛围。三、理清思路提标准，创先进位谋发展。从员工自我养成抓起，进一步培养干部职工的创先进位意识。首先，布置舞台让管理人员唱主角，在管理上要求他们敢叫真、敢负责、敢碰硬，遇到问题不推诿、不扯皮，相互之间不拆台、不二心。克服了自由式管理、家丑不外扬等陈规陋习，正确处理好管理者之间、管理者与被管理者的关系，一个目标为大家，上下同心谋发展。广纳才智，不断超越。组织干部职工为企业提速发展建言献策，找到了解决问题的新办法，使广大干部职工进一步提升了境界和解决问题的能力。四、财务部边自查、边思考、边分析、边整改、边提升财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各
10、项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都有欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出管理不够严格；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位泰丰人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共
11、同进步，与公司共同成长，。人勤春来早，实干正当时。让我们紧紧围绕“三提三创”这条主线，以超前的思维高目标定位，以超常的举措高层次发展，以超人的毅力加压奋进，靠最快的节奏、最高的效率、最大的强度推动发展，诠释“在提速中加速”的时代内涵，精彩演绎“发展加速度”，铸就泰丰科学发展、跨越发展新辉煌。推荐第3篇：三提三创自查报告1东营村“三提三创”自查报告自2012年3月2日我村开展“三提三创”主题教育学习活动以来，我村对照村级制定的“三提三创”实施方案和开展的“六查六看”“扪心七问”等活动，通过一系列方式自查工作中存在的“精神状态、思想境界、工作标准、发展环境、干部作风”等方面存在的突出问题和制约我村
12、发展的现象，针对这些问题，村两委召开民主生活会，支部书记和党员谈心，力争使我村的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。一、自查方式根据镇三提三创办的要求，结合我村的工作，多种方式查找问题。 一是学习文件精神自查。认真学习市、镇相关文件精神，领会实施“三提三创”主题教育活动的各项要求，结合工作实际查找，找出村两委在学习、工作等方面的不足。二是听取同事意见自查。通过支部书记和委员谈心和党员谈心的方式，听取同事和党员的意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受批评，找出自已的问题并整改。三是召开民主生活会。2012年3月17日村两委研究通过“三提三创”学习教育活动村于2012
13、年3月22日召开民主生活会剖析个人问题和不足，了解制约我村发展的突出问题，广大党员建言献策。同时发放了解放思想大讨论问卷调查，广大党员“我为东营发展现一策”提出了很好的意见和建议。二、存在的问题从“三提三创”的相关要求上看，和村两委召开的谈心活动、“六查六看”“扪心七问”活动、民主生活会上村两委及党员的发言看，还存在很多的问题和不足。1、思想上认识不足。个人的工作忽视了平时的学习，经济的观念忽视了同事的感情，工作的发展没有创新。2、法制观念进一步淡薄，服务意识没有改进，发展经济的思想怠慢。3、处理村民的矛盾纠纷方式方法有些落后。4、楼德煤矿土地塌陷、斑裂造成的村级矛盾。5、村集体经济的发展缓慢
14、。三、整改措施1、加强学习。加强在政治、业务知识方面的学习，利用“三提三创”主题教育活动的机会和党员干部现代远程教育组织广大党员学习，提高村级发展能力，循序渐进，务真求实，以36个村中的先进为榜样，从而使我村的实际工作能力适应发展的需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为群众服务。以党员干部现代远程教育为依托，利用每月的5号、15号、25号学习日增加1课时的学习时间，课后谈论学习情况，并及时汇总。2、加强自身建设。村两委成员及村干部注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决
15、。加强自己的主人翁意识，全身心为其服务。3、对村级经济发展对照制定的村级经济发展实施方案，结合实际，找准突破口，发展经济，增加村集体和村民收入。利用节水灌溉工程进行农业产业结构调整，发展有机蔬菜50亩，发展桑蚕50亩，发展林果50亩；结合宏成畜牧养殖合作社，发展肉鸭养殖大棚50个，对村级荒滩、河坝承包15亩。4、就村民关心的煤矿塌陷、斑裂问题已经其他有呼声的突出问题，村两委都制定解决方案，让党员放心，让群众满意。四、下一步工作重点坚持以发展生产和农民增收为核心，进一步解放和发展农村生产力；坚持以人为本,着力解决农民群众最迫切、最直接、最关心的实际问题；坚持农村基本经营制度，保护农民的合法权益；
16、不断增强农业、农村的可持续发展能力；要量力而行不盲目攀比；要民主商议，不强迫命令；要突出特色，不强求一律；要引导扶持，不包办代替。1、继续抓好水浇地井收入。对村里投资所挖深井我们通过公开招标，进行租赁，没有一次性买断，目的是使村里年年有收入，现在通过租赁村集体每年可获得收入2万元，今后我村将继续做好监督和管理。2、利用好楼德煤矿周边的塌陷地。由于楼德煤矿开采，造成我村近100亩机动地塌陷，通过多次与煤矿协商目前矿上每年给村补偿款3万元，下一步我村计划对该地进行整治，通过复垦再增收1万元左右。3、依托节水灌溉项目，实现村集体经济增收。节水灌溉项目预计将在2012年4月30日完成。计划建成水库、塘坝2座，增加水浇地面积1000亩。我村将对其公开招标
