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1、安全主体责任制评估工作汇报（精选多篇）第1篇：安全生产主体责任制汇报材料落实安全生产主体责任创建本质安全型化工厂尊敬的各们领导大家好：首先我代表西滨化工的全体员工，向莅临我厂检查指导安全生产工作的各级领导，表示欢迎和感谢！安全生产工作是党和政府高度重视的一项基础性工作，是关系到千家万户幸福安康的一件大事。国家制定的安全生产管理原则是：“企业负责，行业管理，政府监管、群众监督”。2010年，国务院下发了关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）和2011年国务院下发了关于坚持科学发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见（国发201140号），两个文件都对企业安全生产工作所应当承担的
2、主体责任作出详细的规定。下面我就本厂落实企业安全生产主体责任方面的具体做法向各位领导作以简要汇报：一、企业概况府谷县黄河集团西滨煤电化工有限公司成立于2009年，是由省发改委批准建设的府谷县黄河集团资源综合利用技改项目（陕发改工业【2008】757号文件），主要建设内容：淘汰公司现有的6300KVA电炉，技改公司原有的13000KVA电石炉为16500KVA内燃式电石炉，新建330000KVA密闭式电石炉，并利用电石炉气进入原自备电站发电。项目全部完成后，年可生产电石19万吨，年可节约自备电站用煤折标煤3.17万吨。本项目于2009年12月份一期工程一台30000KVA密闭式电石炉及尾气发电技
3、改工程全面完工。于2010年12月份通过了省安监局组织的安全设施竣工验收，并取得了安全生产许可证。2011年通过了三级标准化。公司现有员工180人，其中生产管理人员20人。近年来，企业先后被授予“安全生产先进企业”，“科技创新工作先进单位”，“密闭电石炉技术改革创新企业”，“企业诚信建设示范单位”等荣誉称号；法人代表张继平是“全省七一优秀共产党员”获得者。二、企业安全生产主体责任落实情况（一）对文件的认识和领会在接到了市、县政府及安监局转发的任何关于安全生产文件，我公司安全生产委员会在第一时间就如何宣传贯彻和执行该文件召开专题会议，全文逐条地学习和研究了文件的主旨精神，制定学习贯彻文件的实施方
4、案。1、成立机构，明确责任。为了全面落实集团公司的安全生产方针，建立公司安全生产管理长效机制。公司成立了安全生产委员会和安全环保科，安委会主任有公司总经理张继平同志担任，安环科科长由公司副总经理任存彪担任。2、以会代训，提高领导者的思想认识。我们利用每月一次的安全生产例会的机会，逐条讲解有关于安全文件的指示精神，将其与继续推进安全标准化进行有机结合，将其与推行安全生产月与安全生产活动年有机结合，将其与党的“创先争优”活动有机结合。3、加强宣传，烘托氛围。我们分别于2010年6月和2011年12月，结合安全生产月活动共悬挂安全告知牌40幅，张贴安全标志、标识牌300块，有力地烘托了宣传气氛。（二
5、）完善制度，依规行政。我公司结合前期安全标准化建设成果，在原有安全管理制度的基础上，结合本企业的实际情况，重新修订和完善了安全生产奖惩和责任追究制度等相关制度，形成了包括企业安全生产责任制汇编、安全生产管理制度汇编和岗位安全技术操作规程汇编等一整套科学完善的安全生产规章制度体系。为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。（三）强化贯彻，狠抓落实。安全生产管理，重在狠抓制度落实。危险源辨识和风险评价是安全标准化创建的核心，是企业安全生产管理主体责任落到实处的基本保证，是科学有效地规避和控制风险，避免发生重大事故的有效途径。为此，我们由公司安环科牵头，由生产、技术、设备等相关部门和单位配合，按照
6、“标准化三级评价”的方法对全厂危险源进行了专项评价，从而保证了风险管理工作内容符合本厂实际，具有可操作性。我们在抓“风险管理”的同时，根据现场的实际情况，不断的适时进行隐患集中排查和整改活动，我们利用巡回检查、例行检查、专项检查和综合检查等多种检查形式来加大和强化作业现场安全隐患的排查和治理力度，对存在的问题和隐患立即向被检单位通报并下达整改通知书，确定整改责任人和整改时限，检查部门定期组织复检验收。（四）强化预案演练，抢险救灾接近实际。为了“防患于未然”，我公司通过以下方面有效加强了的应急管理：1、制定应急预案。包括消防、环保、安保等各个方面。2、针对预案进行针对性的演练和训练。每年我们都根
7、据预案内容进行演练。事后我们会进行总结以便确保所有的演练和训练都能收到应有的效果。（五）落实领导带班制度，是保证安全生产的有效途径。2010年，国务院下发了国发201023号文件，对企业主要领导带班工作做了详细明确的规定。我厂根据文件要求，制定了制度，明确了职责，我公司为三班制，每班分配一名厂长进行跟班制，每日分派一名厂长及主任进行值班制。保证每个班次都有厂级领导带班，并保证与工人同时上班、同时下班。制度明确了领导带班的职责和注意事项。（六）加强职业卫生管理，保护员工身体健康。近年来，我厂为了更好地保护员工的身体健康，加强了对职业卫生的管理。主要表现在配备了专职的职业卫生管理人员，安全科有3名
8、专职安全管理人员，加强对职业卫生的管理。每年对全体职工进行一次身体检查以确保无健康隐患。同时加强了对员工的个体防护，配备了防尘口罩、防毒口罩、护耳器等。我公司所做的这一切，真正体现了我公司以人为本的方针，我们要尽最大的可能将职业卫生这一块做好，使员工能够有一个比较舒适的工作环境，少得甚至不得职业病。（七）资金投入到位，才是企业落实安全生产主体责任的根本保证。企业严格执行安措资金专款专用制度，2010年至今， 我公司总共投入600多万元进行了全厂安全治理；其中各类警示标志和路线指示牌和告知牌投入8万元；用于新工人、安全管理人员和特种作业人员培训经费投入40万元；劳动防护用品费用投入116万元；职
9、业卫生健康体检费用投入10万元；职工工伤保险费用投入30万元；气体分析设备检验检测费用投入40元；全厂安装了视频监控系统。可燃性气体侦测报警系统，过磅房车辆进出监控系统，消防设施配备等费用投入300多万元，视频监控方面我们在厂区布设了40处监控探头，既可以实时监控也可以查询视频记录，监控室24小时有人值班。总之，根据各安全文件精神，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针，把“减少伤亡事故，控制职业危害，保证安全健康”作为安全生产工作的最终目标。我们坚信：成功的秘诀就是行动、行动、再行动，只有比别人付出过100倍的行动才有可能比别人更成功。在今后
10、的工作中我们将一如既往地本着让公司董事会领导放心，让各级政府主管部门放心，让周围广大人民群众放心的工作态度，发扬从小事做起、脚踏实地、顽强拼搏的工作作风，更好、更安全的做好各项工作，为地方经济的安全、健康、和谐的发展做出自己应有的贡献。府谷县黄河集团西滨煤电化工有限公司 二一二年八月十二日推荐第2篇：工作汇报责任制工作汇报责任制一、目的：1通过工作汇报往来信息，促进准确的合理分配员工的工作任务，提高生产流速、达产、达标。2加强对日常工作的监督和控制，及时了解生产信息，提高解决问题的速度和质量，特制定本要求。二、适用范围：建筑材料厂的全体成员。三、工作汇报程序：任务下达程序：厂经理副经理工段主管
11、班组长/机手员工。 信息反馈程序：员工班组长/机手工段主管副经理厂经理。四、工作汇报形式：1、任务下达方式A厂经理要根据生产技术部下达的生产主计划、工作联系单以及临时交办的其它工作任务，及时组织副经理及其他相关成员会议，传达各项任务按时完成指标及要求。并做好会议签到和记录。B副经理要依据生产技术部制定的生产主计划、分解日计划（并制作每日看板）和结合各工段反馈的昨日工作完成情况及厂部经理临时交办的其他工作任务进行总结分析。在每日下午15:00时前组织各工段主管及相关成员会议，要明确、周密、详细的布置各工段次日工作内容。C各工段主管要遵照副经理布置的次日工作内容（在下午16:00或交接班前）上墙公
12、布。公布内容填写要清晰，要让每个班组长及机手明确知道次日上班该做哪些产品、哪些事情，以便做好准备工作。D班组长及机手在明确次日工作任务，要做好次日工作开展准备（比如，辅料领用、产品归集、机台调试和提前换磨具等工作准备）。员工次日8:00上班，班组长和机手，以早班会方式详细布置各员工当天要完成的各项工作任务。E员工要严格遵循班组长或机手布置的各项工作任务，进行完成。2、信息反馈方式：A员工要根据当日实际完成各种产品的数量，用口头或书面形式向班组长、机手汇报。时间在下班前。B班组长/机手要按照员工反馈的信息进行综合，认真填写好本班组或机台的生产日报表，呈送工段主管，确认签字，时间下班前。（若上中班
13、或零点班的机手、报表填好可直接呈送到主管的办公室抽屈）。C工段主管按照各班组长或机手反馈的信息进行综合，认真填写好工段日生产报表，次日10点前，呈送副经理确认签字。并在次日7：.40时开早班会前要向副经理简单阐述昨日工作完成情况（哪些任务完成、哪些任务未完成，对未完成的工作任务要表明什么时间完成）。D副经理按照各工段主管反馈的信息进行综合，在每日上班7：407:50时准时召集各工段主管及相关成员10分钟会议，对昨日未完成任务的工段要求如期补上，简单强调当日重点工作任务，汇总各工段生产报表填写好厂日报表，呈送厂部经理确认签字。11：30下班前。E厂部经理：通过审阅副经理的厂日报表和参加副经理每日
14、召开的早班会，得知每天生产情况，可根据实际纠正及调节生产布属，并要求统计对每日生产进度信息准时向生产技术部报送。五、工作汇报责任及处罚：本处罚规定含概全员，不分管理人员、班组长/机手和员工。凡工作不汇报或汇报内容填写不全面、不清楚或有误的，造成影响和损失，应追究当事人的责任，视情节轻重做出相应处罚。1工作不汇报的扣 10 元。2工作不及时汇报的，超过10分钟扣 5 元；30分钟10 元；1小时 15元；1小时以上20元。3汇报内容（报表填写）不全面或漏写的扣5元。4汇报内容（报表填写）数量有误的10片/米内扣 5 元；10-30片/米扣 10 元；30片/米以上扣15元。5各层领导没有按规定时
15、间下达任务的迟5分钟扣 5 元；5-20分钟扣 10 元、20分钟以上15 元6下达任务不明确、不具体或任务没上墙公布的，各层级领导、班组长、机手或员工不明白自己要做什么事、完成什么任务时，任务下达人负有完全责任扣50元/次。推荐第3篇：安全生产主体责任制生产经营单位是安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。生产经营单位的安全生产主体责任主要包括以下内容: (一)物质保障责任:1.具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;2.保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;3.依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。 (二)资金投入责任:1.按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要;2.按规定存储安全生产风险抵押金;3.依法为从业人员缴纳工伤保险费;4.保证安全生产教育培训的资金。 (三)机构设置和人员配备责任:1.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员;2.按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。 (四)规章制度制定责任:建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。 (五)教育培训责任:依法组织从业人员参加安全
