建筑设计师总结报告

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑建筑设计师总结报告 建筑设计师已经真正从幕后走到了台前。过去的一段时间内,明显可以看出,开发商、地产媒体对于大片面建筑设计师的关注和崇敬仅仅是外观的，今天我给大家整理了建筑设计师的总结报告，感谢大家对我的支持。 建筑设计师的总结报告篇一 第一，刚刚步入社会开头工作，阅历缺乏，更加是设计工作是相比较较繁重的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，专心看图纸、看懂看透，熟谙设计模范; 其次，有些时候工作中对比懒散，不够专心积极，工作效率有待提高; 第三，自己的理论水平、专业学识、工作阅历还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作与学习中，自己决心专心

2、提高专业学识水平，加强责任心，为设计院的快速进展，为公司经济跨越式进展，付出自己理应付出的气力。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学识面。努力学习专业学识与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强对钢布局设计的进展脉络、走向的了解，加强周边环境、同行业进展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数; 其次，本着实事求是的原那么，积极做好自己的本职工作，不拖拉; 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作劳绩。 本着万斯达集团“崇尚完备，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司

3、各领导的关切与扶助，以及各位同事的大力支持与扶助，加强学习，专心负责，提高完善自己，为集团的进展多做付出。 2年阅历建筑设计师工作总结 今年是我进入公司的第2年，两年来，在工程实践中，在大量前辈的指导和扶助下，我的专业水平和工作才能取得了很大进步。表现在以下方面： 第一，这些工程具有完整性。 如大连西门子传感器工厂新建工程、上海群众技术中心办公楼改建工程、常州华盛天龙有限公司新建厂区工程、飞洋仓储大型物流库等工程，我都是从方案投标或嘱托阶段就开头介入，体验过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场合作，我对建筑设计与建立的过程有了深刻的

4、熟悉。建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。由于各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要体验一轮又一轮的修改与完善，体验了这些相对完整的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质，这需要有专业学识的积累，又需要细心与细致的合作，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。 其次，是这些工程具有确定的繁杂性。 来到机电院之初，我先进入了浦东分院综合所，主要从事工业建筑的设计。工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性，而成为对设计要求很高的建筑

5、设计类型。工业建筑设计应重点考虑几个方面内容：1.生产工艺主要流程和基地周边的处境;2.处理好各种流线的关系，包括人流路线、货流路线等;3.别致富有现代感的造型立面设计;把握空间感和人性化;4.造价经济因素。工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的扶助，让我在设计过程中养成分析与规律斟酌的习惯，让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素，更让我懂得建筑设计中应充分表达对使用人群的理解与保护。编辑整理 在业务才能方面，经过三年的实践与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各合作专业的工作，因此建筑师应具有良

6、好的协调才能、组织才能与操纵才能，同时这些才能应有深厚的专业功底作根基。 进入设计院初期，我在前辈们的率领之下参与设计了大连西门子传感器工厂新建工程、烟台汇众新建工程、上海造币厂改造等工程，这些工程已先后建成并投入使用。接着在常州华盛天龙有限公司新建厂区工程中我承担了主要设计人，从方案阶段到目前即将完工，我一向合作主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在20xx年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我率领我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在工程前面做好方案，为以后施工图阶段打好根基。 三年的实践工作，还培养了我严谨专心、吃苦耐劳、不畏艰苦的职业精神

7、与职业责任感，设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作举行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。 而这些内容都需要有相应的专业批评，对创办水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也达成建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。 以上工作体验是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚强踏实的工作，努力

8、进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语： “路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。建筑设计师的总结报告篇二 我于*年来到集团建筑设计院工作，我通过几个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回想这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与扶助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个表示自己的机遇。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的变更，现将这几个月以来的工作处境总结如下： 一、实习阶段的熟悉与学习 对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开头

9、工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关切、支持与扶助下，专心学习钢布局设计学识，不断提高自己的专业水平，积累阅历。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢布局技术规程、钢布局设计手册、建筑设计模范、布局设计模范等等，更加是对于钢布局设计的理念，由初步的熟悉上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢布局轻型房屋设计的熟悉逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简朴的资料，磨练了耐性，熟悉到做任何工作都要专心、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要

10、性。 通过不断学习与实践，将所学的理论学识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着*集团“崇尚完备，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的进展多做付出。 二、加强自身学习，提高专业学识水平 通过近几个月的实习，使我熟悉到自己的学识、才能和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周边的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了确定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了确定的设计工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜欢本职工作，专心努力贯彻到实际工作中

11、去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些劳绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，刚刚步入社会开头工作，阅历缺乏，更加是设计工作是相比较较繁重的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，专心看图纸、看懂看透，熟谙设计模范; 其次，有些时候工作中对比懒散，不够专心积极，工作效率有待提高; 第三，自己的理论水平、专业学识、工作阅历还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作与学习中，自己决心专心提高专业学识

12、水平，加强责任心，为设计院的快速进展，为公司经济跨越式进展，付出自己理应付出的气力。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学识面。努力学习专业学识与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强对钢布局设计的进展脉络、走向的了解，加强周边环境、同行业进展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数; 其次，本着实事求是的原那么，积极做好自己的本职工作，不拖拉; 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作劳绩。 本着万斯达集团“崇尚完备，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关切

13、与扶助，以及各位同事的大力支持与扶助，加强学习，专心负责，提高完善自己，为集团的进展多做付出。 祝愿*集团的明天会更好，设计院伴随着集团的进展越来越壮大! 建筑设计师的总结报告篇三 敬爱的上级公司领导以及XX同事们： xx年x月至2xx年x月由总公司任命我承担XX副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的照应、您们的理解与支持下体验了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职才能的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下： 一、适应设计，积极合作参与做好与市政XX“联合”的工作 xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，XX院长召集院领导

14、班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要求合作做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究承受工程工程划分协议的起草工作。 虽说“联合”后展现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。 二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法 这两年工程工程(更加是公司内部工程)实施过程中与设计有关的对比突出的是“设计变更”问题

15、。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的理由很重要的理由是设计打定不充分，原始资料不齐全或不切实，设计要那么不确定。一方面是业主(或工程主管部门)有时并不领会我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太切实地了解业主(或工程主管部门)到底想要什么质量的东西。反复展现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常举行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、模范有关处理“设计变更”程序的操纵规定，起草了符合总公司工程实施实际处境的处理设计变更事宜的有关规定，规定经征求观法，院长批准后作为院生产管理制度试行。其次件是留神在采纳设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问领会，在下达生产筹划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲领会。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化工程设计的肃穆性和严谨性，实现既便于责任部门对工程工程紧密操纵，又便于设计人员切实理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。 三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计合作的方法 这两年，一些重要的工程工程，更加是公司内部工程采取了多种管理形式。如市区管网改造工程采取了内