快递财务个人工作总结例文

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑快递财务个人工作总结例文 随着科学技术和生产力的不断进步进展,现代快递行业作为国民经济中新兴服务行业,得到了快速的进展,和现代其他企业一样,财务管理是快递行业企业管理的核心,财务管理水平的上下将会直接抉择企业的正常运转和盈利。本文是我为大家整理的快递财务个人工作总结范文，仅供参考。 快递财务个人工作总结范文篇一： xx年财务部在杨总的正确指导、各部门的合作下，以公司的规章制度为核心，为全公司供给服务的同时，专心组织会计核算，逐步模范各项财务工作，完善和加强财务制度和财务内部操纵制度的创办，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。 为了使来年的财务工作进一

2、步得到提高，作为部门经理，我将从以下几个方面对xx年财务部工作举行总结以及对来年的工作举行展望： 、xx年主要工作及阶段性劳绩; 、目前工作存在缺陷; 、xx年工作根本思路与重点工作; 、财务工作的感想。 一、xx年主要工作及阶段性劳绩 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是财务部的本职工作，虽然财务工作繁杂琐碎、且务必在规定时间内完成规定任务，综观xx年，财务部全体同仁抑制了工作中的种种压力与困难，全面完成了年度部门既定的工作目标，平日工作能够高效、有序，从每个细节入手努力提高财务核算和财务服务的质量。 xx年财务工作主要的亮点： 1、财务监视 主要表达： 、每笔经济业务的入账都要有据可查、

3、有文可依; 、每笔经济业务的入账财务部同仁相互核查相互监视; 、公司车辆每单车次费用报销均与筹划、路线等各部门比对，以确保每笔报销费用的真实完整; 、供给商每次结账前传对账单举行核对，货款支付坚持“一票、一清、一结算”的原那么; 、对于行政费用报销，要求附件务必真实可信，且与所报金额完全一致，对所报费用不定期参照市场举行稽查，确保所报销费用的真实性; 、对各办事处及创办八分公司建立资金使用台账，监视各办事处资金使用处境，确保资金安好有序; 、以财务资金流进流出来监视各部门工作进展处境，以推动各项工作平稳举行; 、坚持以公司文件及总经理的批示作为财务工作的核心。 2、财务制度创办 主要表达： 、

4、建立完善的财务管理制度; 、制定运单管理手段; 、拟定合作车辆放空、分罐、半罐实行补贴的通知; 、拟定创办八分公司财务管理手段 、制定财务部各岗位制度; 、出据半年财务分析报告; 、部门不定期召开会议，对于部门存在问题、需要与其他部门协调事宜及工作安置举行沟通。; 3、资金管理 主要表达： 、“现金日记账、银行存款日记账”出纳与会计账务实时核对、现金及银行存款每月实际盘存，每天实时查看资金余额; 、坚持对总公司现金执行20xx0元备用金制度，对于超过20xx0元部份实时存入银行现金账户; 、对各办事处备用金使用实行限额管理，实时补充及报销; 、对创办公司备用金实行单工程核算，每拔一笔备用金必附

5、相应的工程预算，严格按预算金额拔付及使用; 、现金大额卡网银及密码分开管理，要求大额取现两人同时前往;网银对公转账坚持支付与复核分开，且与银行建立大额转账核查制度;坚持支票与印章分开保管，且办理资金收付人员和负责与银行对账的人员相分开，以确保公司资金的安好。 、在营加油站资金每日存行，每日报数量及金额，卡与网银分开管理，以便实时了解其营业处境。 4、 纳税申报以及对工商、税务及统计的协调工作 主要表达： 、自xx年6月起玖昌公司实现自开票事项，仅企业所得税一项预计全年为公司俭约约为50余万元; 第2 / 6页 、各公司全年无因迟报、漏报而产生罚款及滞纳金; 、玖昌公司、创办集团八分公司平均税负

6、率与行业平均税负率根本持平; 、安置办理残疾人就业保障，为企业俭约残疾人保障金约为7万余元件; 、顺遂办理四川迅联物流有限公司、简阳华臣坛罐有限公司的工商及税务事项; 、坛罐加油站接站后税务顺遂接洽; 、创办集团八分公司税务事项处理纯熟并有序。 5、工资核算及发放 主要表达： 、严格按四川省玖昌物流有限公司工资布局表及综合办公室出具的人员出勤及相关报表核算各公司员工工资; 、本年每月13号(节假日及特殊处境除外)能实时发放上月各公司管理人员工资，视概括处境每月20日前能发放各办事处驾押人员工资; 、本年工资发放实行保密制度，每月每人工资由出纳转入个人工资卡内，并签写个人工资条。 6、与各车负责

7、人、各合作单位及公司各部门沟通协作 主要表达： 、每月15号(节假日及特殊处境除外)按标准实时发放各车运费，据各车明细开具领款扣款凭证;不定时收取各车各项费用及发放各车代收代付款项。xx年财务部共为90多台车辆供给了优质服务。 、每月16-18号与销售公司、销售公司外销核对上月16号至本月15号的运输费用并开具发票;每月20-30号与成都公司、乐山公司、泸州公司、资阳公司、宜宾公司及外销核对运费并开具发票。xx年全年共结算运费3611.24万元。 、每月审核各部门出具的报表，对察觉的问题提出合理化建议;加入周例会，会上会下与各部门保持良好有效沟通;出据各类精确数据报表，以便合作各业务部门完成各

8、项事务。 、实时向领导汇报工作，并积极领会领导提出的各种指示。 7、理财工作 主要表达： 、促使各车司机按时交过路费、油费等有效发票，仅xx年就为企业俭约5万元; 、积极与玖昌公司税务接洽申请自开票事项，xx年为企业俭约企业所得税54.16万元; 、不太重要但确定要供给的审计报告，由财务部自己做，为企业俭约了审计本金; 、向国家纳税申报，在一个年度内坚持先少交后补交的原那么，为企业俭约了资金利息本金; 第3 / 6页 8、绩效考核 主要表达： 负责各部门绩效考核方案的审核(部门费用片面)，统计、核算各部门费用处境。 、每月费用分部门单独挂账; 、每季编制费用指标分析表，对各部门费用与去年同期数

9、举行比较，报送至总经理举行参考; 、以日常工作作为信息来源，每月本部门同仁工作职责、工作业绩、工作才能及工作态度举行考核，作为评优、建议进降级的标准。 9、财务预算及财务报表 主要表达： 、资金的预算：上月月底根据下月产值目标，预计下月资金使用处境，及早向欠合作单位举行货款催收; 、纳税的预算：根据同行业平均税负率预计全年税负率，以及企业的月运输处境，预计月税负率，提早规划各类票据，修正纳税税负; 、每月1号出据办事处资金使用处境表、上月末资金盘点表。 、每月纳税期限前(1-15号)申报各公司纳税报表及个人所得税全额纳税申报。 、每月5号前出据月度管理费用明细表、月度安好押金处境报表、月度加油

10、卡充值及垫支情部表、月度应收账款明细表。 、每月6-10号审核各办事处出据的各车费用表、各车油耗处境表，并据此编制自营车辆月度盈亏表、自营车辆月度费用表，分别发送至总经理、执行总经理、副总经理、各部门经理，作为月度车辆费用考核依据。 、每月12号以前出据各片区车辆运费收入及支付报表。 、每月15-20号出据各公司资产负债表、损益表、月度工资汇总表。 10、融资洽谈 本年告成取得银行融资。为公司各项业务供给了强有力的资金保障。 11、财务团队 xx年充分表达了财务人员相互之间不分彼此工作、相应协作、相互担待、不计较彼此得失的一年。 主要表达： 、关系和蔼、融洽; 、有孕本该休息，但考虑到人手缺乏

11、，坚持上班; 、一人多劳、在本部门工作加班加点的处境下，主动免报酬承受了财务部业务经理及财务秘书工作。 第4 / 6页 二、目前工作存在缺陷 主要表达： 、财务业务流程不流畅 以财务的角度所出具的一些操作流程、要求，其他部门不太理解，认为操作流程繁琐，殊不知财务工作无小事，根本上这些要求都是为了资金安好及账务贯穿; 、财务部与各业务部门沟通贯穿不够顺畅，有待进一步提高; 、财务监视工作做得不够; 、财务分析工作做得不够到位，财务分析数据对公司运营的指导作用有待提高; 、理财工作太过保守，没有追求多元化，且银行融资本金相对偏高; 、财务部作为核心管理部门，没有举行有效的本金费用操纵。 三、xx年

12、工作根本思路与重点工作 、进一步夯实财务根基管理工作：凭证装订、报表审核、印章保管等根基管理工作做起，细化各项财务工作流程，对现有财务制度举行修订和增补，结合内控与内审，每月举行自查与自检工作; 、增加财务筹划的管理，加强筹划执行处境的分析与操纵，为公司领导决策供给有用的分析信息; 、发挥财务监视作用，对企业所发生的每笔业务举行核算与监视; 、加强对公司同仁举行财务培训，让其了解财务工作，加强财务意识;同时总结阅历，找出与同行各财务之间差距，并向他们举行请教，努力提高自身的业务水平; 、作好各公司之间的账务贯穿及税务接洽工作; 、作好各车各合作单位查询、接洽服务; 、与各部门精细合作，加强沟通

13、，为完成xx年资金回笼、利润最大化任务而奋斗; 四、财务工作的感想 、工作方法及工作效率至关重要，好的工作方式就是“事半功倍”，EXCEL函数的使用提高财务人员处理数据的效率，大力提倡全体学习; 、财务工作“不仅低头拉车，还需抬头看路”; 、融入团队，训练有素、形成默契：财务日常工作犹如链条，环环相扣，一张单据的细 第5 / 6页 小错误可能导致财务报表报告错误或是时间延误;故团队协作是财务工作顺遂举行的保障; 、荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热心高涨的团队的根本条件; 、责任心是作为财务从业人员最根本、最重要的职业素质之一。 小结 本年的年终结算工作已于xx年1月18日前顺遂

14、完成，年终结算主要是举行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各工程经济指标。同时也是向银行、税务部门供给公司一年来财务状况的重要文件。 本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利才能、债权债务处境;各部门费用开支处境。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本布局、偿债才能。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供给了真实、可信、详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累阅历，供给更加详尽的财务数据。 今年财务部的工作在各位领导、各位同仁的支持和扶助下，在各部门的合作下，取得了较好的劳绩。本年度全体财务部人员在繁忙的工作中都表现出分外的努力和敬业。虽然我们做了好多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有好多事情等待着我们，我们将持续挑战