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1、员工工资结算协议书范本1. 结算工资协议书怎么写仅供参考：结算工资协议书怎么写甲方：代表：乙方：身份证号码：乙方 于2011年10月4日，不慎受伤，甲方立即安排人员及车辆将乙方送至塘厦镇人民医院，进行救治。现已治愈出院。就其医疗期间的医疗费，护理费，工资及补偿费用，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、医疗费用由甲方到医院付清，与乙方无关。乙方住院期间医疗费共计：（大写） 元。二、医疗期间护理费甲方已支付，共计：（大写） 元。（注：其中 元支付聘请护工， 元支付给乙方妻子xxx。）三、工资结算：2011年9月份工资： 元，2011年10月份工资： 元。四、经甲、乙双方协商，由甲方一次性补偿乙
2、方 元。五、综合以上，甲方一次性支付给乙方工伤期间工资、经济补偿、医疗期间护理费等各项费用共计人民币元，于2011年 月 日付清。六、甲、乙双方签定此协议后不得再因此事发生任何纠纷。七、自本协议签订之日起，乙方所发生的一切责任事故均与甲方无关。八、本协议一式三份，自双方签章之日起生效。甲方： 乙方：协议签字生效日：协议书的基本介绍协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记
3、录性应用文。协议书的法律效益订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。口头协议一律无效；书面协议有三种形式，即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。协议书的格式介绍1 标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。2 正文：条款内容1协商目的2 协商目的责任3 协议的时间和期限4协商目的条款和酬金价格明确总额大写必须明确货币种类5 履行条款期限6 违反条款的责任处理
4、7 落款签署8 签署日期。2. 结算工资协议书怎么写仅供参考：结算工资协议书怎么写甲方：代表：乙方：身份证号码：乙方于2011年10月4日，不慎受伤，甲方立即安排人员及车辆将乙方送至塘厦镇人民医院，进行救治。现已治愈出院。就其医疗期间的医疗费，护理费，工资及补偿费用，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、医疗费用由甲方到医院付清，与乙方无关。乙方住院期间医疗费共计：（大写） 元。二、医疗期间护理费甲方已支付，共计：（大写） 元。（注：其中 元支付聘请护工， 元支付给乙方妻子xxx。）三、工资结算：2011年9月份工资： 元，2011年10月份工资： 元。四、经甲、乙双方协商，由甲方一次性补偿
5、乙方 元。五、综合以上，甲方一次性支付给乙方工伤期间工资、经济补偿、医疗期间护理费等各项费用共计人民币元，于2011年 月 日付清。六、甲、乙双方签定此协议后不得再因此事发生任何纠纷。七、自本协议签订之日起，乙方所发生的一切责任事故均与甲方无关。八、本协议一式三份，自双方签章之日起生效。甲方： 乙方：协议签字生效日：协议书的基本介绍协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的
6、记录性应用文。协议书的法律效益订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。口头协议一律无效；书面协议有三种形式，即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。协议书的格式介绍1 标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。2 正文：条款内容1协商目的2 协商目的责任3 协议的时间和期限4协商目的条款和酬金价格明确总额大写必须明确货币种类5 履行条款期限6 违反条款的责任处
7、理7 落款签署8 签署日期3. 业务提成协议书最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容 原发布者：我爱我家NO01 提成合作协议书甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）本着互惠互利、共同e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333433623735发展的原则，经甲乙双方友好协商达成如下协议：一、合作方式： 乙方为甲方提供有效项目信息，甲方在合同顺利签订至货款结算完成后支付乙方每吨300元提成。（甲方仅支付给乙方业务提成，产生的其他一切费用由乙方自行承担）二、拨款方式 付款方式为银行帐号划拨（双方无现金往来）； _ 三、双方的权利与
8、义务： 1、乙方对于提供的信息、项目的执行情况，有知情权； 2、乙方自行联系工程项目，甲乙双方互相配合完善与客户的协调、沟通及合同洽谈工作直至货款结算完成； 3、合同的单价、付款条件等具体条款需经甲方核准方可签订。 四、其他约定： 1、双方应共同保密此合作协定，任何方面的泄密所造成的损失由泄密方承担； 2、若合同单价过低，致使甲方利润空间有限，则双方另行商议提成费用并签订协议；3、协议执行过程中乙方的人生安全及财产安全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任；4、此协议仅限于工程；5、此协议一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字生效。甲方： 乙方：年月日。4. 如何制定一份工资书面协议其实你们要与老板
9、签订劳动合同才是现在真正要做的，因为劳动合同中就有关于工资方面的条款。如果说你们只想与老板签订工资书面协议，那么你们只需简单地写一个工资协议就行了。工资协议单位（甲）：员工（乙）：双方经平等协商，对工作岗位及薪酬待遇达成以下协议：1、乙在甲处从事XX工作岗位实行白班、夜班。2、白班时每天工作XX小时，月工资XX元，需要加班时需经乙方同意，并按劳动法律法规的要求支付加班费。3、夜班时每晚工作XX小时，月工资XX元，需要加班时需经乙方同意，并按劳动法律法规的要求支付加班费。4、工资按月发放，不扣发、不拖欠，每月15日准时发放工资。5、（其他条款）单位：盖章员工：签名时间：年月日5. 工人结算争论协
10、议书 工资已经经完了怎么写工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。劳动合同法第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付
11、其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。6. 员工离职工资清算协议有什么规定如果用人单位没有违法用工的情形因而导致你辞职的，劳动者离职需要的离职工资清算单如下劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以e79fa5e98193e78988e69d8331333365663466解除劳动合同第三十七条 劳动者提前三十日以书
12、面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。领导同意提前走，这是协商一致的形式辞职，走以前劳动者应该做好本工作的交接事宜，现在因为你不交接，用人单位扣押工资，属于很正常的做法，建议你还是做好交接工作，因为允许你提前走，用人单位已经很照顾你，按照法律他可以不协商，你必须提前30日或者3日辞职才可以走。未签劳动合同，用工单位要付自用工之日的双倍工资，协商一致解除劳动合同，用人单位应该支付经济补偿。依据以及补偿办法如下：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依
13、照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。这是对员工离职工资清算协议的回答。7. 员工劳动合同范本最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容 原发布者：li741169688 劳动合同甲方（用人单位）：
14、乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：联系电话：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止（试用期个月）2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。二、合同工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。（二）其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年
15、期间可享受公司给予的天带薪休假（如遇特殊情况可共同商议）。四、工资待遇及社会福利（一）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、基本工资：元/月，每月日发放。2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的。8. 求劳动合同书样本最低0.27元开通文库会员，查看完整内容 原发布者：管理资源吧 劳动合同员工姓名：合同编号：签字日期：合同期限起始日期：合同期满日期：合同编号：_劳动合同甲方：营业地址：邮政编码：法定代表人：乙方：性别：出生日期：身份证号：居住地址：联系电话：户口所在地：基于乙方完全理解其所应聘甲方的岗位/职位的工作性质、特点和要求，以及工作环境和条件，并同意接受甲方的聘用，甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法以及国家和地方其他有关劳动法律、法规、政策，在合法公平、诚实守信的基础上，签订并将共同遵守本合同。第一条劳动合同期限1.1本合同期限类型为有固定期限合同。生效日期为年月日。本合同期限自生效之日
