职员基本工作能力考核表

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑职员基本工作能力考核表 职员概括工作才能考核表 姓名 职务 到职日 年资 年 月 部门 主管 工资 本薪 加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 评分 工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 不合意 作业要领 4.0 切实遵守 2.0 偶有错误 0.0 常犯错误 技术水平 4.0 能从事各种工作 3.0 能从事较难工作 2.0 简易工作 一般评语 8.0 品质特优 6.0 优良 4.0 一般 2.0 需提升 效率 20 平均效率110%以上 10 平均效率达80%以上 17 平均效率100%以上 5 平均效率达75%以上 1

2、4 平均效率达90%以上 0 平均效率未达75%以上 出勤 每旷工一日扣5分 每请假一日扣1分 每迟到一次扣一分 工 作 学识 给分 考核事项茧自缚 给分 2 经常询问生产技术问题 2 会处理新的问题 2 常提新的方法建议 21 能辅助主管处理技术问题 2 了解机器材料使用 2 知道如何省用材料、工具 2 对于品质优劣能评定 2 能了解工具机器材料好坏 合 作 精神 1 准时上下班 2 愿辅助新同事 2 遵守公司各项规定 很少与人发生口角 2 遵守各项安好规定 情愿加入各项团体活动 1 采纳工作调动 易采纳他人观法 2 容许承担他人不愿做的工作 感激习惯良好 适应性 2 曾承担若干种工作 工作适应性强 2 有才能使用繁杂机器 2 均采纳训练 2 专业学识良好 备注 等级 总评分 2