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1、 储运部20“安全生产月”活动总结 储运部201*年“安全生产月”活动总结 201*年“安全生产月”活动总结 储运部本着公司下发“安全生产月”文件关于开展安全生产月的活动方案。我部门依据实际工作状况，紧紧围绕公司安全生产方针：坚持“安全第一、预防为主、统一治理”为主体。在安全生产月期间仔细实施了安全活动方案工作。加强了员工的自身安全意识和防范事故的应急力量，完善了安全治理机制，进一步强化了员工对安全工作重要性的熟悉。现将本次安全生产月活动总结如下：一、对入厂新员工的岗前岗位技能培训及个人安全意识训练 我部门炉前员工人均年龄在48岁左右，人员流淌较频繁，间续更换的新员工较多；加工分厂全员均为流淌
2、性人员，部门及分厂负责人在新员工报到后首先进展安全培训训练及岗前培训，再由炉前专责再次现场演练各项培训工作，使每一位新员工入厂后在第一时间就能把握公司治理的要求，制度及安全对自己的重要性，同时使自己更能适应于在岗位工作。 二、现场操作安全方面的培训及落实 我部加强现场治理，提高熟悉，强化治理，制定“安全生产月”活动领导小组，由部门负责人全面负责，建立从部门主任专责班长组长的安全治理监视、监管体系，对各工段现场安全治理工作真正做到责任明确，逐级治理，使现场操作的全体员工从思想上熟悉到安全生产的重要性和必要性，将熟悉转变为自觉履行到日常工作中去，形成了人人关系安全、安全关系人人的良好气氛。 三、6
3、月中旬部门扎实开展安全生产月对全部治理人员及班组长相关技能的培训。 部门通过召开“安全生产月”专题会议，对治理人员进展了业务及安全治理的培训，利用班前班后休息时间进展班组培训，学习公司安全作业标准和相关安全操作规程，对全员各工段分批进展安全培训，对特别工种技术人员进展现场各项实践操作及测试，对起重吊具使用，安全工作标准，设备安全使用进展了深入隐患排查活动，仔细组织危急源辨识。加强了特种作业人员的集中排查，削减、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。期间车队副队长与机动车辆班长互查车辆安全行驶，确保对检查中的弊病和安全隐患问题得到准时整改，提高个人的防护技能，增加全员的安全意识和对安全
4、责任的熟悉。 四、严抓劳动爱护用品的佩戴 加工分厂粒度加工百分之85均由机械加工来完成，除尘设施未完善，每日以晨会形式强调劳动防护品的佩戴，并每日在加工期间进展检查；对成品库、炉前精整员工同样每日以晨会形式强调劳动防护品的佩戴，并在工作期间进展监视检查；对成品库拉运司机现场催促佩戴安全防护用品，并用公司治理制度对员工在工作中防护好自己进展了严格的治理，从而杜绝工作现场零事故的发生。五、把公司安全应急演练的培训放在重要的位置 公司自发生4.5安全事故后，部门对现场安全治理工作越加重视，强求部门各口安全无小事，自公司下发开展安全应急预案学习的通知后，我部马上组织全部治理人员对公司所下发的四个应急预
5、案进展了仔细具体的自学，并对所治理的下属各口全部员工进展培训，使部门全员把握预案学问，同时了解安全事故突发后的人员的自救措施及处置方式方法。 通过此次“安全月”活动，我部从中也发觉了一些问题，我们将在以后的实际工作中克制缺乏，持续加强安全培训训练及本岗位的业务技能培训，提高员工的综合素养。并在安全生产、定制治理等方面的狠下功夫，使安全工作上一个新台阶。 储运部201*.6. 扩展阅读：加氢事业部201*年安全生产月活动总结 加氢事业部201*年“六月安全生产月”活动总结 为仔细贯彻落实国家及上级部门关于开展201*年“六月安全生产月”活动的通知精神，根据公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“强
6、化安全根底，推动安全进展”的活动主题，扎实开展201*年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建立，为下一步的安全生产打下了坚实的根底。现将今年“安全生产月”活动总结如下： 一、领导高度重视，细心部署 为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，事业部领导高度重视，事业部成立了以安全领导小组 组长：连作华、张振兵 组员：靳小鱼、王鹏、吕明学、石东泽、李志杰、张建国 负责组织、监视、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对201*年“
7、安全生产月”提出了详细的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，乐观参加公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月发动大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，依据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。 二、广泛宣传，注意实效 为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就乐观搜集、整理各项安全月活动资料，并准时下发车间进展宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司加氢反响器、储运主干道桥架
8、的醒目位置，营造了良好的活动气氛，拉开了“安全生产月”活动的序幕。 三、乐观开展安全学问训练培训活动，不断提高员工安全素养 1、加氢车间于6月2325日组织以安全月活动为主题安全学问竞赛，竞赛主题鲜亮，版面新奇，形式多样，内容丰富，深入学习了安全生产技术学问，推动全员坚固树立“科学进展、安全进展”的理念。 2、组织对员工进展公司安全治理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示训练，使员工能够娴熟把握岗位安全技能和自救互救措施。 3、组织全员参加的安全学问考试和防护服及空气呼吸器穿戴竞赛，进一步提高了全员安全素养。 四、组织事故演练，提高全员风险防
9、范意识和应急救援力量 为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救力量，在“安全月”活动期间，储运车间开展了液化汽储罐泄漏着火事故应急救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置力量，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的根底。 五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制 活动期间，安全科组织开展了每周一次的专项安全检查。6月16日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴、设备安全检查、电气安全检查，安全责任制落实、现场治理、危化品以及重大危急源治理、消防安全等相关治理规定或标
10、准进展检查考评，共下发安全隐患整改通知6次，查出安全隐患32条，各车间对存在的问题进展了仔细分析、乐观整改，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。 六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动安全月活动期间，安全科还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，加氢车间要发动全体员工乐观参加安全生产合理化建议活动，充分发挥广阔员工创新力量，从制度治理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进阅历，促进工艺、设备改良，提高安全技术装备和本质化安全水平。 七、存在的问题 1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改良； 2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。 总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“强化安全根底，推动安全进展”的活动主题，仔细开展了各项安全生产宣传训练和安全文化建立活动，增加了全司员工的安全意识和事故防范与处置力量，强化了基层班组安全文化建立，进一步夯实了安全根底治理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行供应了坚实的保障。 加氢事业部安全科 201*年6月28日
