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1、高品质文档鲤城区教育系统2022年机关效能建设工作总结 一年来，鲤城区训练系统在上级党政部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻十六大和十六届四中全会精神，以“训练强区”市级验收为载体，加强本系统的制度建设和行风建设，坚持听从服务于经济建设和社会改革进展稳定的大局，为建立一个办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系，真抓实干，仔细开展各项工作，以亲密党和政府同人民群众的联系，提高为人民服务的质量,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深化开展，优化了机关作风，提高了办事效率。依据机关效能建设工作量化考评目标的要求，对本系统一年来开展机关效能建设工作状况进行自我回顾和总结，现将
2、主要做法和工作实绩汇报如下： 一、主要做法： （一）统一思想，提高熟悉，确保效能建设顺当进行。 训练系统党政领导高度重视机关效能建设工作，多次在全局干部会议上强调机关效能建设的重要性 和必要性。党政主要领导2月份在局务会上专题讨论了机关效能建设问题，并准时调整充实效能建设工 作领导小组，随后制定实施鲤城区训练系统机关效能建设工作的详细实施方案。3月18日，系统召 开了机关效能建设动员大会，林培华同志作了开展机关效能建设工作，立足服务基层学校，促进训练 改革进展报告，她强调指出，机关效能建设是一项涉及面广、影响深远的长期工作。机关效能建设是 个老问题，作为专题工作狠抓则是个新生事物，要求各股室要
3、加强领导，齐抓共管，在实践中不断探究， 逐步推动。3月23日党风与廉政建设专刊编辑了机关效能建设工作目标量化内容，下发到各股 室人员及基层学校，关心机关干部深化了解机关效能建设内涵，同时接受群众的监督。4月10日，训练 系统结合“爱建美兴”的训练活动召开了机关效能建设工作汇报会,各股室汇报沟通了学习贯彻区委区 政府机关效能建设的文件精神，紧密联系本股室的工作实际，结合群众反映剧烈的问题，查摆机关效能 建设方面存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地制定本股室开展机关效能建设的详细措施。5月12日， 召开了全局股长会议，对半年来效能建设工作进行小结，并对今后提出了详细要求。6月8日，召开机关 干部惜
4、岗敬业、为党旗增辉座谈会,与会同志结合面临机构改革核编定岗的危机，畅谈如何履行岗位 职责、敬业奉献的心得体会,训练了机关工作人员要珍惜工作岗位，全心全意为群众服务，为基层服务。 7月16日，召开全局干部会议，强调基层校虽然已放假，但训练局机关还是照常上班，不得迟到早退， 仔细做好本职工作，多看训练刊物，了解训练最新动态。9月1日，召开全局干部、全区校长会议，部署 新学期工作重点，号召全区广阔教职员工要树立服务意识，为训练教学出谋献策，为训练强区做贡献， 局领导干部、校领导要深化群众，了解师生、家长的心声，努力使训练让群众满足。10月10日，召开 训练强区工作会议，确定A级、B级指标组长，部署工
5、作要点，明确分工职责，确保12月底市级验收顺 利过关。11月3日，召开全局干部会议，明确旅游节的协调、组织工作，各负责人要高度重视，仔细完 成所担当的任务。总之，通过学习宣扬，全局干部职工提高对效能建设必要性和重要性的熟悉，进一步 增加了效能意识，以乐观的姿势投身效能建设，使机关效能建设的开展有一个良好的思想基础和明确的 工作目标。 （二）措施到位，方法得当，工作效率大大提高。 效能建设领域非常宽阔，内容极其丰富，开展机关效能建设事关社会改革、进展和稳定的大局。 因此，我局在机关效能建设中选准切入点和突破口，从一开头就落实到行动上。 1、加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平常签到、会议签到)
6、，有专人负责，做到上班有签 到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案(秘书股负责)。人事股也对考勤状况进行检查并 通报，同时将考勤与年终考核紧密结合，有效地掌握了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。 2、明确目标职责，扎实开展机关效能建设。重新制作股室方位图、悬挂办事流程，加强胸卡佩 带检查状况。由于有部分股室的办公地点发生的变化，为了便利基层和群众办事，重新制作股室 方位图悬挂于训练局入门中厅醒目处，公示机构设置；各股室完善办事流程、服务项目，并在醒 目处公开；以佩带胸卡的形式公示工作人员的姓名、职务、职责；规范科室分布示意图、科室标 识、工作人员去向表；工作人员外出时，切实落实办事预约制
7、(若事先预约又整股室下基层，则 于门上公示下基层的时间、地点以明确何时有人)；我们从群众最关怀、最迫切需要解决的实际 问题入手，开展工作，廉洁、勤政、高效、务实的机关形象得以树立，工作效能得以提高。把加 快行政审批制度改革作为转变训练行政职能的重要突破口。对按规定保留的审批事项，尽量简化 审批程序，缩短审批时间，除学校设置等重大问题和有固定审批时效的事项除外，一般审批事项 的审批时限不超过5个工作日，简洁事项随到随办，准时办结。实行行政审批责任追究制，根据 “谁审批，谁负责、追究谁”的原则，明确责任，落实到各股室。 3各职能股室分工协作，提高工作效率。训练行政管理工作全面提速，离不开各有关部门
8、的共同 努力和亲密协作，任何一个环节消失梗阻，都会影响全局。训练局各部门通力合作，上下联动，左右协 调，形成强大合力。在各负其责，提高自身效率的同时，留意加强和相关部门的协作和协作，做到主动 联系、协商，切实搞好沟通和连接，争做行政提速的“加油站”。各职能股室都能围绕中心工作，依据 局的工作方案和每次例会讨论部署的工作，仔细完成各项 工作任务。 4对基层单位指导作用，实际效果良好。通过各种形式开展活动，对基层单位工作进行指导， 主要体现在： 一是依据工作需要召开会议进行部署；二是准时转发各项工作的上级文件并提出 要求或实施意见； 三是开展专题的检查(如收费、党建、校务公开等)并反馈或通报； 四
9、是 下基层调研； 五是实行领导挂点制度，如党建、民主评议行风等；六是组织专题活动，如 “爱建美兴”训练活动、师德演讲、德育工作阅历沟通会、新课程培训活动等；七是开展评先评 优，如优质课评比、优秀老师先进训练工评比等，使上情下达，下情上达，保证了训练系统 各阶段的中心工作顺当开展并取得成效。 5、 坚持依法行政、加大政务公开力度。训练始终为社会各界和人民群众普遍关怀，我们实行多种 形式和手段，提高政务公开的效果，为群众供应便利快捷的服务。对学校设置、基本建设投资项 目和重点学科重点试验室建设等重大项目的评议确定，对所依据的标准和工作程序等对外公开，接受监督。政务公开领导小组对各股室工作进行监督落
10、实，每月5日各股室向监察室上报公开内容，后由监察室汇总上交至区机关效能办公室，公布收费、物品选购、招生、人事调配、计生、评优评先等群众关怀的热点、难点问题，专人负责政务公开档案资料管理。 6加大宣扬力度，营造“讲效能”的氛围。训练系统设立效能建设投诉中心并做到人员、 经费、办公场所、工作条件四落实，公布投诉电话：22382924、22376551，多次登报公 布举报电话，让群众监督训练系统机关效能工作状况。投诉中心直接受理社会各界对机关 效能问题的投诉，负责对局属各单位效能建设工作进行监督检查。加大宣扬力度，运用写 标语、发文件、办行风、效能简报、发鲤城训练信息、组织学习、检查反馈等形 式进行
11、宣扬发动，营造本系统“讲效能”的氛围。通过局务会、每周召开的股长例会、全 局干部会、校长(书记)会和上墙公布等方式的检查，强化效能监督，发挥各种监督职能， 还聘请系统离退休老干部庄村生、陈英友、王炳坤为效能监督员，组织他们参与系统的行 风评议、党风廉政建设检查等活动，详细督查本系统效能建设“五结合”、“两优化”的 实施状况。 7、抓好机关投诉中心的工作。加强对投诉中心的领导，给予投诉中心必要的职权，制造 必要的工作条件。投诉中心通过接待来访，接受信函，设立投诉电话，投诉箱等方式，受 理对机关效能问题的投诉，并向投诉人反馈投诉件办理结果。 8、开展行评，树立形象。我们紧紧抓住教风师德和中学校收费
12、这两个热点，开展民主评议行风活动。组织广阔训练工直面问题，仔细排查本单位本行业不正之风的详细表现，自找差距，自挑毛病；同时，召开座谈会，进行问卷调查，组织明察暗访，全面收集各方面反映的问题，在此基础上进行仔细整改。乐观创建行业新风，开展“师德建设月”活动（五月份、九月份），建设一支作风过硬的队伍；规范收费行为，将收费工作纳入依法治教轨道；加强学校民主管理，进一步健全教代会制度。通过行评工作，我区广阔老师综合素养有了明显增加，职业道德水准有了明显提高，行业风气有了明显好转。 二、工作实绩： 训练系统狠抓机关效能建设，各职能股室进一步明晰行政职能，促进训练行政机关和工作人员的服务意识明显增加，工作
13、作风明显改进，工作节奏明显加快，行政效率明显提高，取得的主要成效是： （一） 二00四年训练目标任务完成状况 依据鲤城区委、区政府2021年训练进展目标及办实事项目，训练局狠抓各项任务的落实，精彩地完成年度各项工作，获得突出成效：被授予福建省高水平高质量普及九年义务训练区；训练局被评为福建省“五小”公民道德先进集体；泉州七中、区实小被确认为福建省中学校校素养训练工作先进校；区实小被评为省级课改试验校；各类示范校创建有新成效，省、市、区文明校比率占全区学校总数的88.6；一批省级示范校及优质园顺当通过复评；区实小、通政学校被授予“省级道德试验校”; 西隅学校被确定为省学校数学进展性教学试验与讨论试验基地校；现代训练技术建设有新成效，通过市级学校“十配套”验收比率达83.3%，居全市首位；全区专任老师学历达标率为100，学校专任老师专科比率、学校专任老师本科比率列全市首位。 （二）加强系统党建工作，促进精神文明建设。 系统党委高举邓小平理论宏大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深化贯彻十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，以党建创先为载体，深化开展“三级联创”活动，组织党员干部、教职工参与鲤城区“党建创新与进展年”系列训练活动宣讲报告会和学习十六届四中全会
