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1、高品质文档高等院校2022年工会工作总结 XX年，在学校党委和行政的领导下，根据学校和工会工作要点的要求，工会全体同志坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动基层工会和广阔教职工的乐观性，全面开展各项工作，并取得了肯定的成果。现做总结如下： 一、以召开学校第二届“双代会”为契机，敬重人、维护人，稳步推动学校民主政治建设 1、落实党建评估整改方案，仔细筹备和胜利召开了第二届“双代会” 在学校党委领导下，乐观推动基层工会二级教代会制度建设。17个基层工会相继召开教职工代表大会或全体教职工大会，这对推动学校民主办学、推动院（系、部、馆）务公开起到了乐观的促进作用。通过对提案的征集，会议文件的起草、
2、修改，代表名额的安排、选举和资格审查，会议的日程和议程的支配，新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的细心组织和仔细筹备，胜利召开了第二届“双代会”。 基层工会二级教代会和学校第二届“双代会”的召开，充分敬重了广阔教职工参加民主管理、民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好高校的重要举措。 2、教代会各特地委员会和工会各工作部乐观开展工作 第二届“双代会”召开后，教代会各特地委员会和工会各工作部相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作方案。特殊是提案工作委员会，对征集的118份代表提案进行了仔细的梳理和分类，并向学校党委常委会暨校长办公会进行了专题汇报
3、。学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一讨论，并责成相关职能部门对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于临时不具备解决条件或存在误会的应做好解释工作。目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。高度重视和办理提案工作是推动学校民主政治建设的重要步骤。 二、以基本功竞赛和青年老师社会实践为抓手，熬炼人、培育人、进展人，进一步提高教职工的思想政治素养和业务素养 1、以青年老师教学基本功竞赛为手段，鼓舞和推动老师提高业务素养 年初，校工会就发出要求各教学单位的基层工会举办学校第四届青年老师基本功预赛的通知。目前，经济学院等12个基层工会进行了预赛，90%以上
4、的青年老师都乐观报名参与了竞赛。十一月份，校工会将会同有关部门组织学校第四届青年老师基本功决赛。全校青年老师教学基本功的预赛和决赛，有利于鼓舞青年老师推动现代训练教学技术在教学中的应用，促进青年老师相互沟通和取长补短，全面提高业务素养,同时加快了青年老师的成长速度。 2、胜利举办以“重温革命历史，弘扬井冈精神，促进我校各项事业又好又快进展”为主题的第四期青年老师“江西行”社会实践活动 校工会会同人事处、教务处等部门，仔细选择考察团成员，细心设计考察路线，细心支配全部行程。社会实践团一行50人追寻红军的脚印，先后考察了井冈山革命博物馆、黄洋界等一系列红色训练基地。在井冈山革命烈士陵园向长眠的烈士
5、敬献花圈、重温入党誓词，为增加团队合作精神而组织晨练活动等，内容丰富，紧急有序。整个社会实践活动在保障平安的前提下，通过实地考察和接受革命历史训练，使青年老师思想得到了升华，精神得到了洗礼，对增加青年老师的责任感和使命感，弘扬井冈山精神，践行科学进展观，增加团队意识，促进学校又好又快进展起到了乐观的促进作用。 三、以多项活动的开展为切入点，关爱人、分散人、愉悦人，充分调动广阔教职工的乐观性、主动性和制造性 1、从细节入手，通过送暖和、献爱心，切实关怀教职工工作和生活 （1）与教务处招办共同召开“教工子女高招询问会”，使有子女参与高考的教工充分感受到了学校对其家庭的关怀和爱惜，受到了教工的好评。
6、 （2）与校医院共同组织全校女教职工体检，并请校医院将体检结果汇总形成报告；“六一”儿童节前为全校400名教工14周岁以下的子女发放礼物；探望和慰问患病的教职工等；老师节和中秋节前夕，伴随有关校领导探望民主党派人士、退休老教授和部分身残志坚的教职工等；都把学校党委和行政对教职工的关爱落到了实处。 (3)通过举办“三八节”女教授座谈会和80后青年教工座谈会，仔细听取他们对学校改革与进展的意见和建议，以及工作、生活中的困难和问题，并向学校党委和行政进行了汇报，使学校领导班子便利、准时地了解到教职工的思想和工作状态。 （4）组织40岁以上的教职工近百人分两批到平谷老师疗养院进行暑期疗养。户外登山等系
7、列活动的设计和支配，使疗养的职工放松了身心，增加了彼此间的沟通与沟通，同时感受到职工之家的暖和。 （5）组织全体教职工向家庭遭受冰冻灾难的南方省份的学生和四川地震灾区的群众捐善款，总额达35.89万。所捐善款全部用来资助家庭受雪灾的学生和对口支援地震灾区一所中学的重建。 （6）对良乡高教园区的规划和学校周边商品房源进行了调研，并将调查结果形成报告向校领导进行了汇报。 2、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心 （1）组织了以“心系奥运?健康欢乐”为主题的“三八妇女节”系列活动。召集教学一线的女教授代表们联谊座谈，举办游艺活动，参观“盛世和光敦煌艺术大展”等等，使全校女教职工在女
8、性独有的节日里感受到集体的暖和和学校的关怀。 （2）举办“第二届教职工羽毛球竞赛”，并组织参与教工羽毛球队参与北京市高校教工羽毛球竞赛。校内和校外的竞赛，使教工们开阔了眼界，看到了差距和不足，增加了熬炼身体、提高技战术水平、注意团结合作的意识，有利于教职工体育锻练朝着健康的方向进展。 （3）举办的第二届教职工春季趣味运动会和正在筹备中的第六届教职工秋季田径运动会,报名参赛人次均创历史新高。运动会的举办增加了广阔教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校内产生了乐观有益的影响。 （4）通过对基层工会文体干部进行第八套广播体操的培训，在秋季运动会开幕式上进行教职工广播操表演赛等系列
9、活动，真正达到有效恢复工间操和促使广阔教职工重视熬炼、学会减压的目的。 （5）分别在良乡校区和阜成路校区举办学校首届老师艺术节教职工艺术作品展。包括摄影、书法、美术、手工、动漫及科技作品在内的180余件作品，呈现教职工的才华，反映了教职工多彩的人生。 3、以建家活动为载体，推动基层工会“职工小家”的建设，增加对教职工的分散力 通过实地考察和集中汇报的形式，校工会考核验收工作领导小组先后对申报“先进教职工之家”、“合格教职工之家”的9个基层工会进行了达标验收。先进和合格之家称号的授予，是对基层工会努力营造温馨、民主、团结、和谐的职工小家的确定，也是充分发挥基层工会作用，增加对广阔教职工分散力的有
10、效途径。 四、做好不同层次的评优表彰工作，激励人、鼓舞人、调动人，弘扬正气、分散人心 组织推举田宏等参与北京市工会系统“迎奥运、讲文明、树新风”首都文明职工评比；组织实施北京工商高校优秀老师、优秀训练工和先进集体评比活动，并由学校在老师节进行隆重表彰；组织推举李友元等参与北京市“师德先进个人（标兵）”的评比；组织工会参与“北京市师德建设先进单位”的评比；帮助校办筹备和举办庆祝“老师节”暨表彰先进大会等相关活动；组织推举文四英同志参与训练工会组织的奥运立功标兵的评比；等等。通过多个角度、不同层次的评优表彰活动的开展，弘扬正气、分散人心，发挥先锋模范的表率作用，促进各项工作的开展。 五、弘扬奥运精
11、神，依靠人、发动人，乐观为平安奥运做贡献 1、根据学校整体部署和支配，归口管理学校奥运驾驶员志愿者团队，为他们供应周到的服务和后勤保障。 2、多次慰问奥运志愿者和为奥运会服务的在岗职工，依靠广阔教职工实现平安奥运的目标。 伴随校领导探望并慰问在奥运赛会期间担当驾驶任务的教职工志愿者；探望暑期以来始终紧急劳碌着的为平安奥运供应服务的后勤处、保卫处、校办、宣扬部、财务处等单位的在岗职工；伴随校领导慰问来自老山自行车场馆、奥运村、国家体育场的我校近30名老师志愿者；伴随校领导到奥体中心探望我校教工奥运驾驶员志愿者；到奥运村住宿服务团队驻地亲切慰问全体带队老师，并到医院探望了因公患病的杨超老师；慰问在
12、北京奥组委志愿者部招募处担当副处长的张晓磊老师。 3、组织近百名教工去奥运水球场馆为参赛球队呐喊助威；组织部分教职工当爱心观众，观看残奥会田径赛、轮椅篮球赛，为残疾人的奋力拼搏送去热闹的掌声；乐观响应上级号召，组建残奥会教工啦啦队，随时听候调遣；等等，为教职工亲临奥运赛场感受奥运，参加奥运供应了良好的机会。 4、按学校要求每日报送平安信息。 此外，还通过启动19个工会工作调研与理论讨论项目，借助理论讨论提高工会干部的理论水平；通过5期北工商教工和6期教工园地，加强对内对外宣扬，扩大工会活动的影响力。 一年来，在学校党委的高度重视和正确领导下，工会工作取得了一些的成果，但与学校进一步改革、建设与进展对工会组织要求还有肯定的差距。我们将进一步总结阅历，查找不足，不断提高管理和服务水平，乐观发挥党联系群众的桥梁和纽带，为学校各项事业的进展做乐观的贡献。 优质文档7
