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1、寒假家教实习总结 在不知不觉的状况下，高校就这么过了八分之一了。而在这半学期的学习生活中，我学到了许多的学问，也明白了一些做人做事的道理。在高校的第一个假期，我参与了社会社会实践，实践内容是学习加家教。 做家教是我从上高校就开头始终在做的事情，我知道自己做得不好，有许多的东西需要去学习。所以我始终在努力着。 这个假期，我只在家里待了不到五天的时间，全部的时间都奉献给了社会实践。在年前的一段时间，我们在眉山。过年的时候我们去了河南南阳，他们的公司在南阳。 在南阳的日子里，我真的明白了好多的道理。我参观了他们的工厂，看着许多的大型仪器，观察许多的工人，在过年时间还在加班。特殊是在大年三十的下午，我
2、随他们一起去车间慰问工人，观察许多工人沧桑的眼神，我明白他们是想家的。同时也知道，他们不情愿走，他们想多挣点工资。他们是值得学习的，他们在忠于企业。他们懂得什么时候该走，什么时候不该走。在他们的身上，我看到了坚持，看到了执着。回想自己，在做许多事情的时候，都在选择躲避。不愿迎难而上，不愿去好好的面对。看到他们，我懂得了生活，懂得了怎么去面对眼前的事，怎么去处理身边的琐事。同时也看到了一种精神，他们把厂就当成了自己的家，把同事就当成了自己的亲人。这是一种多么高尚的精神，多么强的分散力，这是我们当前所需要的。无论是我们的班级，学院，以及以后我们参与工作都是我们所需要的一种精神。 在南阳，看到了一个
3、企业的成长。当然我这样说是不合理了，我怎么可能在十多天的时间里，就看到一个企业的成长。我想我看到的是一个企业家的成就。而就是这个企业家，教会了我许多的东西。爬到楼顶，俯视工厂的全景，真不知道这么大的工厂是怎么建立起来的。在短短十多年的时间里，这个企业得到了突飞猛进的进展。我深知这与这位企业家的魄力以及努力非不开的。也和企业的文化是非不开的。在那，我们看到了这个企业的文化初稿，当然企业的文化，不是一天两天的事。但是，一个企业的文化，与领导者是分不开的。领导的素养将打算员工的思想，领导的成败，将打算这个企业的成败。企业文化，多么好的词语。我是学文学的，在我的眼中，我把许多的事都看成是一种文化，一种
4、精神。我也将这份初稿带走，不仅是哪几张白纸，更是学习这种文化精神。 记得这位企业家给我说过一句值得让我深思的话一个企业家可以当一个教授，而一个教授不肯定适合当一个企业家。这句话让我想了很久，也体会到了许多的东西。我们在学校学的学问远远是不够用的，我们应当学习更多的学问，而这些学问许多都需要与实践中。还记得，那天下午听了副总一席话，他告知我的也是这个意思。他问我学的什么专业，我给他说了，他就问我想过自己以后究竟要作么。说实话，我还真的没有好好的想过，没有给自己一个精确的定位。我真的不知道自己该朝着一个什么样的方向去奋斗。莫非我还是只能在这谈空话，还是要去好好的付诸实践呢?我想我该好好的付诸实践了
5、，我有太多的东西要去学习，要在实践中去检验。我们以后的工作生活，假如我们只是单纯的学习书本学问是远远不够用的，我们应当更多的去接受其他的学问，在熬炼中成人，在实践中成才。 在南阳，我明白了力量的重要性。在这个大的企业中，不缺乏学历高的人才，但是他们的工资，不如一个小小的技术工。这是为什么呢?可能与工龄有关，但是我觉得，更多的是与力量有关吧!所以作为高校生的我们应当参与更多的社会实践，熬炼自己各方面的力量。只有力量能够养活一个人才。力量是一个比较严厉的话题，我们时刻都挂在嘴边。在学校的时候，许多老师都给我们说，我们在培育你们的什么力量，但是我们是否真的在学校的指引下去提高了我们这方面的力量呢?力
6、量是一个抽象的话题，我究竟该培育自己什么方面的力量，这是一个值得我们去好好思索的问题。对于我自己来说，我想更多的是动手，动脑以及应变的力量。我是一个怎么样的人，我自己很清晰，我自己究竟想要什么我也很清晰。或许，我的目标时刻在发生着变化，但这不能说我是一个任凭的人。我目标发生变化，这只能说我是在成长，我在一步一步的完善自己的职业规划。我始终在寻求适合自己的目标。有了一个明确的目标，我们才能更好的进展，更好的奋斗，更能迎接社会给与的挑战。 在南阳，我去参与了他们的年终表彰大会，我看到的，听到的，是许多人的胜利，许多人的长才。为什么在千人员工中，只有那么几个可以评优秀，为什么一个员工要走，一个老总会
7、舍不得，为什么，这究竟是为什么呢?我真的不能认真去探寻这其中的神秘。我只能凭自己简洁的思维模式去想，我想那么几个可以评优秀，是由于他们真的很优秀，他们在平凡的岗位上，做得踏踏实实。这是值得我们去学习的，我们现在有许多人，早就一把踏实两字抛到九霄云外了，认为现在的社会，现在的人才培育方案，不需要踏实，但是他们错了，我觉得踏实的工作态度是一种很好的财宝，一个的踏实，不仅服务与他的工作，更服务与他的生活。在我理念中，我觉得的我们当前所做的许多的事都是为了服务与自己的生活。所以我们要培育自己踏实的工作态度，踏实的生活态度。只有在一个岗位上踏踏实实的干，才有可能走得稳妥。 一个员工要走，一个老总舍不得，
8、这是由于他培育了这个员工，但现在，他要离开了，老总的不舍，不仅是对这位员工的不舍，他也是对自己多年来的培育的不舍。同时，从这个大事中，我也看到了一个社会现象。有许多的人，把一个让他成才的地方当成了死板的学校，是的，这是一个很好的想法，但是真的全部的地方都是吗?莫非一个人真的要在一个学校毕业了就走吗?不是还有那么多的留校生吗?他们借一个地方学到了学问，不知道要为一个地方服务吗?为什么，在那毕业了就要离开呢?现在有许多的人，不懂得知恩图报，他们认为全部的东西都是应当的。别人给他的一切都是应当的。这种人，我不敢说他可耻，但我不知道改用什么样的语言去形容他们。在我看来，一个人知恩图报是特别重要的，这不仅是一个人做人的原则，也应当是一个人做事的原则。所以现在我们还是要培育我们的感恩的意识。一个人，只有学会了感恩，才有可能走向胜利。 当然上面所提到的都是我在南阳的感受，或许大家不会认可的实践报告，我还需要讲讲，我做的实事。在这个寒假我始终和川师的一个师兄一起辅导四个孩子。说实话，他们很可爱也很可恨。为什么我要这么说呢?说他们可爱，是由于他们很爱学习，说他们不行爱，是由于他们不爱学习。呵呵，我这样说，可能又把自己弄糊涂了。而我就是在这样的糊里糊涂中，关心他们学习的。每天被他们在弄得糊里糊涂的，当然这培育了我的急躁。我的急躁就是被他们培育的，我还得感谢他们。第 4 页 共 4 页
