《（班主任专用）班级量化管理积分及班主任津贴发放方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（班主任专用）班级量化管理积分及班主任津贴发放方案（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、word班级量化管理积分及班主任津贴发放方案班级量化管理积分及班主任津贴发放方案为强化班级管理，对各班的班级管理工作做到公正、公正、客观的评价，现依据浠水理工中专学工处对班级和班主任管理的各项规定，高一班级组特制定如下方案。1、本方案中班级量化管理积分，总分100分。包含七个方面，分别为同学出入率3分，同学违纪15分，环境卫生17分，七项最差30分，班主任到岗30分，工作落实3分，团的工作2分。2、班级量化管理积分一周一小结，班级组将在每周一的班主任例会赐予通报。一月一总结，总结状况作为班主任津贴发放的依据。班主任津贴发放共分3个等级，每个等级相隔50元。具体为对口班总积分1至5名为A等，6至
2、13名为B等，14至18名为C等，普高班13名为A等，45名为B等3、班级量化管理积分具体细节如下：（每周）1）同学出率依据保卫科每周统计出来的各班外出人数，外出最多的3个班，分别扣除3分、2分、1分。一周之内外出等于或少于3人次的，不扣除本班积分。2）本班发生重大违纪的（上报到班级组或学校处理的）扣除本班积分15分。班级组成员在值日时、查到纪律最差寝室，午休纪律，教室自习纪律最差班级，每次扣1分。迟到每人次扣0.5分。3）环境卫生17分。同学会、班级组成员在平常检查卫生过程中，对寝室、教室、清洁区的卫生基本未搞扣2分，搞的不彻底的班级予以通报的，每次每项扣1分，直至本项扣完为止。4）七项最差
3、30分。被学校值日领导通报的班级，每次每项扣除3分。直到扣完30分为止。5）班主任到岗30分。班主任每天三到岗分别为早操、午休、晚读、晚第一节自习（要求在班坐班）、晚寝。每缺一次扣3分。扣款5元，所扣款项平均奖给出全勤班主任（3次以内不扣除积分，但每项不能重复，即不能几次都为早操、晚寝等）。晚第1节自习缺席按旷课1节处理。请假一次扣1分，直到本项扣完为止。6）工作落实3分，工作落实指未按班级组的要求按时上交各种材料，对班级的工作未准时到位进行整改的班级，扣除3分。7）团的工作2分，未按时依据学校团委、班级团总支完成的工作的扣除2分。4、嘉奖1）获最佳文明寝教室奖4分。获文明寝、教室奖2分。2）班级团体在班级、学校组织的各种竞赛中，获一、二、三等奖的分别嘉奖5分、4分、3分。2 / 2
