党员检视四个方面问题

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑党员检视四个方面问题 党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量抉择政党的规模和群众根基，党员的素质在很大程度上抉择政党的水平。本站今天为大家用心打定了党员检视四个方面问题，梦想对大家有所扶助!党员检视四个方面问题 20xx年即将过去，这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的扶助下，本人通过收听、阅读党报、党刊等一系列学习活动，对党有了进一步的熟悉。在平日的工作和生活中，本人平易近人，不事张扬，每年的教职工图书借阅做到实时、细致，并能纯熟用微机电算化管理图书，教师电子备课室日常管理，学校信息报道及四个教室卫生清洁、清洁实时、到位。我无论做什么事都是任劳任怨，专心

2、、潜心做好每一项工作。同事们有困难协助的，有事相求，本人也都特别情愿协助。 但是回想自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有大量的缺乏之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态理应说是良好的，工作作风理应说是务实的，思想观念理应说是能够与时俱进的。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在缺乏： 1、学习不够主动、刻苦精神精神不强。 2、工作有时爱急燥、急于求成。 3、与入党积极分子谈心不实时。 今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断巩固党性修养。强化责任意识，为人师表。以猛烈的责任感和个人仆人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员教师

3、尤其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率，把我校的工作带上一个新台阶，为学校整体进展工作创造新亮点，做出新付出。 党员检视四个方面问题 按照市委不忘初心、牢记使命主题教导专题民主生活会通知要求，紧扣四个对照四个找一找五个方面差距18个是否等重点问题，我结合思想和工作实际，广泛征求观法建议，深入查摆问题缺乏，深刻剖析产生问题的根源，有针对性的提出整改措施。现将个人对照检查处境报告如下： 一、存在的主要问题 (一)在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面学的不够深、不够实。 一是政治理论学习不深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距。没有正确处理好工作与政治理论学习关系问题。

4、学习的主动性差，平日忙于工作多，研究政策时间少，工作忙时忘却了学习，挤时间的劲头不够。 二是斟酌研究方面有差距。在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。在切实上下工夫不够，读原著、学原文、悟原理不系统，学习碎片化、零散化现象突出;在深入上下工夫不够，泛泛而学多，结合实际精研细读、反复揣摩少，对其中蕴含的理论性、战略性、规律性缺乏深切感悟。 三是学以致用有缺乏。对习近平总书记的立场观点方法知其然不知其所以然，得志于读过了学过了，没学全没学深没学懂，没有彻底把思想、工作、职责摆进去，将这一思想作为指导实践的科学指南、学以致用不够。 (二)对照党章

5、党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。 一是坚强梦想信念方面韧性缺乏，缺乏恒心。对用党的创新理论凝神聚魂自觉性不够强，对马克思主义的根本立场、观点、方法的深入理解和正确把握上不够。有时在困难面前缺乏昂扬的斗志，在处理局部与全局、当前与长远问题上，在围绕中心、服务大局上的手段招式还不够多。 二是辩证思维才能不强。对党的根本理论、根本路线、根本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性熟悉不深，对其如何指导实践、推出工作缺少思路和手段。 三是对卫生健康事业更加是计生协会工作面临的新处境研究不够深入，对新阅历的总结不够实时，对解决新问题还缺少有效的方法。对大量现实问题缺乏系统的分析和理性的斟酌，往

6、往停留在对概括问题的外观理解上，想问题、办事情、干工作仍有主观性、局限性、片面性。 四是对反腐败斗争的长期性、艰辛性熟悉不够深刻。 (三)对照人民群众新期望，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。 一是对一些群众关切、社会关注的问题，泛泛探讨的多，拿出概括可行的解决手段少;人云亦云多，面对问题和挑战，提出有深度有权威有分量的分析报告缺乏;看问题和困难多，缺乏辩证思维和全局观念。 二是服务群众的才能和才干不强，与群众打交道的阅历、方法、技巧存有欠缺。安置部署工作宗旨意识树立不够坚韧，在征求基层和群众观法上做的还不够，想群众所想、办群众所急，从群众角度启程筹划安置工作还有待于加强

7、。 三是对群众需求了解不够深、不够透，对基层观法和群众反映的一些问题没有最短时间内举行回应解决。 四是调查研究不深入、不概括。抓工作习惯于开会发文安置部署，电话问处境多、到基层一线面对面解决问题少，第一手材料掌管得不全面。即使到基层调研，调研的深、实、细、准不够，蜻蜓点水、走马观花，不透彻、不扎实。更加是在新形势下面临着改革进展和机构改革的双重压力，深入基层调查研究的时间和频率都不够。调研时间短促，方式对比单一，怕给基层添麻烦，导致深入基层访民情、听民意较少，体察民情不够直接，服务群众的手段不够多，解决群众急困不够实时。工作指导上往往大而化之，谋划和推出工作存在惯性思维和路径凭借，习惯于用老手

8、段、旧阅历解决问题，缺乏有针对性的观法和措施。 五是形式主义没有得到有效根治。工作筹划安置多、抓落实较少，有时存在以会议落实会议、以文件落实工作的问题，开展服务群众性活动还停留在发发宣传资料、简朴安置体检等形式上，深入研究活动的带动性、推出工作进展上还有差距。形式主义、官僚主义问题在思想上仍没有完全抑制。在公务接待、外出考察、基层调研中能够严格遵守相关规定，但有时在日常节假日或业余时间，也加入了一些同学、同乡、同事的聚餐活动。 (四)对照先进典型、身边模范，在思想觉悟、才能素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。 一是对标先进、干在实处，创新计生协会工作方面还有差距。 二是工作标准要求不高。对

9、分管的处室和计生协会工作存在看喜不看忧的现象，得志于过得去、还可以，缺乏走在前列、奋力争先的胆识和气魄。 三是韧劲缺乏，缺乏钉钉子精神。对新形势新挑战熟悉缺乏，对工作潜心研究不够，解决进展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在心有余而力缺乏的才干恐慌和才能危机。在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，战胜艰苦险阻的动力和精神支撑有所弱化。 四是听取同志们的观法建议缺乏。有时对同志要求过高过急，而对自己的缺点、毛病却熟悉缺乏，未能实时改正，常有居高临下的容貌。 二是面对当前的繁杂形势和各种风险挑战，政治定力不强，正气定力缺乏，勇于担当的斗争精神还欠力度。面对基层计生协会体制机制

10、的困扰，在工作上有畏难的心绪，有等靠要的思想，缺乏直面问题、突破难点、动真碰硬的士气。 三是面对新时代新形势新任务，仍凭借于传统思路和方式手段推出工作，改革探索、锐意开拓、发愤进取的闯劲冲劲缺乏。对计生协会综合改革的积极推进落实落地做的不够。 四是履行党建工作一岗双责缺乏主动性。在履行两个责任和一岗双责方面，多采用开个会、讲个话、签责任书的方式，缺乏更加严密周全的追责问效机制。层层传导压力不够，在加强党的创办上习惯与上传下达，主动性和创新性还有差距。得志于完成党组安置的工作，得志于双重组织生活等组织制度的落实，对所在支部党建工作指导不实时，促使不到位。批评和自我批评的武器没有真正用好，对开展积

11、极健康的党内斗争不敢理直气壮。与分管处室和计生协会党员同志谈心交心不够，谈工作多，谈家长里短多，接触思想深处的东西少，对个别同志展现的苗头性问题，不能开展积极健康的批评，红红脸、出出汗的指点方式运用得不好，惦记批评尖锐影响积极性，伤害同志之间的感情，缺乏揭短亮丑、敢于交锋的精神。对分管卫健系统基层党建工作中的思想政治工作跟进不到位，对计生协会机关党员干部的思想政治工作主抓力度不够。 二、理由剖析 存在上述问题，从思想、政治、作风、才能、廉政等方面剖析，主要有以下方面： (一)梦想信念树立的不够坚韧。自觉用科学理论武装头脑没有一以贯之，世界观、人生观、价值观的历练有欠缺，自觉对照党的政治纪律政治

12、法则约束自己、模范言行有所减弱。对新的历史条件下如何保持共产党员的先进性、纯净性熟悉缺乏，没有真正做到知行合一，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。 (二)宗旨观念有所淡化。对照人民群众对卫生健康和计生协会的新期望，在群众观点、群众立场、群众感情等方面理论与现实脱节，口头上喊得多，实际工作中缺乏创新和突破。对计生失独家庭问题，没有真正做到带着感情去体察，没有只争朝夕的精神去争取政策，惠及计生失独家庭。 (三)工作激情减弱。随着年龄增长，懈怠思想有所滋长，求真务实、开拓进取、攻坚克难的追求有所放松。工作中存在求稳怕乱的心态，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好适应新时期经济社

13、会进展需要和计生群众的要求。联系群众不够精细，真正深入基层、深入到计生家庭和育龄群众做的不够，对他们关注的问题主动解决的意识不够强。 (四)自我要求降低。在遵守廉政纪律上，得志于不越底线、不碰红线，有放松要求的思想苗头和倾向，思想深处检查自我反省不够，自我约束和责任意识有所松懈。对分管处室和计生协会的廉政教导不经常，缺乏力度，抓早抓小自觉性不高。 三、整改措施 1、进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。在学懂弄通做实上下真功夫、硬功夫，提高政治修养，提升政治站位，真正做到

14、学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。 2、深刻把握信念坚强这个共产党人的政治灵魂。坚韧树立四个意识，严格遵守党的政治纪律和政治法则。深刻学习领会习近平关于卫生健康和计生协会工作重要论述，加深对创新进展理念的理解和把握，把顶层设计和概括落实切实结合起来，实实在在地为计生家庭和育龄群众办实事、办好事、解难事。 3、巩固担当精神，专心履职尽责。对分管的工作，要逐项细化，列出配档表和时间表，坚持高标准、严要求，确保高质量如期完成。下气力抓好计生协会服务体系的创办，创新工作思路，提升工作方法，强化督导措施，确保工作实效。以更振奋的斗志、更饱满的热心、更加负责的态度，多磨

15、炼信念，多历练才能，多解决问题。 4、执行一岗双责，履行好从严治党的职责。肃穆专心地抓好分管处室和计生协会的党建工作，指导所在党支部坚持好三会一课制度，过好双重组织生活，擅长运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，提高拒腐防变和抗拒风险的才能。 5、严于律己，保持清正廉洁。坚韧树立起长期抗拒四风的思想防线，把自己管住、管好、管严。坚守政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，坚持以身作那么、领先垂范，坚持以俭养德，追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家风。 党员检视四个方面问题 按照主题教导守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，在局党组统一部署下，我专心学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准那么、中国共产党纪律处分条例，深入对照党章党规，对照中央提出的十八个是否及新时代党的治疆方略査摆问题，逐条举行检视、找差距，主动把自已摆进去，查摆自身存在的缺乏，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对存在的缺乏之处，请各位领导及党员赋予批评指正，现将有关处境报告如下