部队关于2021年工作总结汇报

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑部队关于2021年工作总结汇报部队关于2021年工作总结汇报范文 2021年的各项工作即将邻近尾声,做为2连的连长,我深深地为我们今年获得的劳绩而感到骄傲,也为我连能够拥有刻苦专心、求真务实的领导班子和踏实肯干的职工群众而感到荣幸。今年,我连本着支部为党委负责,管区为支部负责,职工为自己负责的三负责精神,牢牢抓住致富职工群众的总目标,各项工作都在一丝不苟、有条不紊地开展。现在一年的工作处境总结如下: 一、加强思想教导,以德为本 2021年在X党委的正确领导下,我能专心学习三个代表重要思想,并能严格按照共产党员先进性的要求严格要求自己,通过学习,巩固了改革意识

2、,大局意识,创新意识;做为企业的一名基层连队的连长,我认为加强学习是时代进展和做好工作的必然要求,一个干部的理论素养和思想水平的提高,主要依靠不断的学习和实践磨练来实现;同时,心系职工群众,以民为本;不断提高思想道德素质,以德为本;这些是我做人的根本,也是我做为一连之长的根本。 二、工作作风 思想作风主导工作作风,做为行政管理人员,首先要为职工群众负责,要始终坚持求真务实的工作作风,做四处事公允、公正、公开,因此,为了能够让职工群众致富,为了能让他们过上好日子,我不断充实自己的生产阅历、农业经济和行政管理学识,使连队的生产有特色,有起色,更有效益;对待工作勤快负责,实时展现在工作现场处理问题。

3、为了解决干部与职工之间、职工与职工之间的冲突,我了解干部心理动态,倾听职工心声,一有冲突就立刻将它化解在萌芽状态,从不让它扩大化,事态化。我坚持工作原那么,处事力求公允、公正,以大局利益为重,以全连职工群众的利益为重,严于律己。我认为工作中要有威信,首先妥管好自己,要求别人做到的自己首先做到,要做到思维跳出个人的小圈子,遇到问题和冲突多斟酌,多和场领导及相关部门沟通,做到胸怀宽广,团结为众,以诚待人,公平处事,始终做到既能生动应变,又不放弃原那么。 三、勤政廉洁 本人从事基层连队领导工作多年来,在工作期间能够做到以身作那么,不计得失,乐于奉献,专心执行各项制度和廉政原那么,在勤政廉洁上能够时刻

4、严格要求自己,严以律已,坚韧树立勤政为民、廉洁奉公的思想,时刻留神自己的形象,立足本职工作,一切从自身做起。 四、工作劳绩 1、在农业生产上,我在指导员的合作扶助下,能贯彻执行党委政策、指示精神不走样,脚踏实地率领干部职工勤劳致富,并能够把自己多年的生产阅历和行政管理学识运用于实践。我指导生产工作从不按部就班,墨守陈规,而是力求做到有创新,有进展;在连队农业生产布局上,我首先做到集思广益,共同探讨,制定切实符合单位实际的工作方案。年初,我就召集连队议政员、干部业务共同制定了连队生产年度筹划和长远规划,以及奋斗目标和有力措施,因地制宜,合理地调整了作物布局,生产筹划周密严谨。在今年的播种工作中,

5、生动根据天气变化,让绝大多数地的播种时间放在了低温过后和雨后,制止了苦难,在今年棉田的追肥上,提防肥料搭配,实行前轻后重,重施铃期肥的方法,实践证明很有效果。 2、在干部职工的管理方面,我跟指导员紧密合作,大力支持指导员的工作,我坚持原那么,严格管理,决不松懈;教导干部业务要有尽业精神,要四处为职工群众着想,并本着为支部负责,为职工群众负责的态度,尽职尽责,努力干好自己的工作。教导职工要有大局意识,集体意识,不能损公肥私,为了自己的一点小利益而损害大家的利益,并要求他们本着为自己负责的精神勤劳致富,专心钻研农业生产学识,作一个人人敬仰的勤劳丰饶的人。在干部职工的管理方面,我的主要特点是奖罚清晰

6、,该赏赐的坚决赏赐,该处置的也从不姑息,让干部职工深刻熟悉到多劳多得,少劳少得的道理,以提高他们工作中的积极性。 3、在财务管理上,我精打细算,做到每一笔账,每一笔开支都领会明白,有章可循;本着全心全意为为职工群众服务的宗旨,运用自己的经济管理学识,为职工群众理好每一笔钱款;连队的财务全面公开,让职工群众在财务方面明明白白、清领会楚,我在二连的几年来,职工群众从没有由于财务上不领会的问题而不合意过。 4、在本金管理上,我一向奉行勤俭俭约的原那么,从不因讲排场、讲面子而滥用一分钱;连队的水费能俭约多少就尽量俭约多少,滴灌材料能用旧的就坚决不用新的,在今年为职工接拾花工期间,各项花费都做到了以最低的花费达成的效果,总之,只要自己心系职工群众,运用好自己的经济管理学识,用好职工的每一分钱,我相信二连的本金会逐年下降,效益会逐年上升。 五、工作中存在的缺乏 通过努力完成场领导交给的各项工作,检查自己一年来的工作实际,虽然自己深感尽心尽责,但还是与党委的工作要求还有一点的差距,还存在着一些的缺乏之处,在此,衷心感谢各位领导,感谢各位同志,我相信,有你们的支持,二连会更美观,我明年的工作也会更加卓越,更加告成! 5

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