《立足以人为本推动安全发展(吕莉安全月征文)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《立足以人为本推动安全发展(吕莉安全月征文)（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、立足以人为本推动安全发展（吕莉安全月征文）第一篇：立足以人为本推动安全发展（吕莉安全月征文）（XX年“安全生产月”征文）立足以人为本推动安全发展矿长办公室吕莉立足以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展，一切为了人民，一切依靠人民。煤矿生产，安全为本；安全生产，以人为本。根据有关数据分析统计显示，近几年，我国每年因生产安全事故造成的损失高达2500亿元，相当于当年gdp的2.5%左右，不亚于印度洋深海地震引发海啸灾难造成的损失。通过对大量的事故调查分析表明，绝大多数煤矿安全事故都是由“三违”引起的，这说明在现阶段的安全生产实践中，人的
2、不安全行为是引发安全事故的主要原因。作为建矿35年的纯薄煤层炮采矿井，要实现安全、健康、稳定、可持续发展，必须充分认识当前部分干部职工安全意识淡薄、安全文化意识不高、劳动技能和安全防范能力不强的现实，坚定不移地落实以人为本的科学发展观，并将其作为指导矿井安全管理工作的核心理念，作为落实安全管理工作的基础和关键，分解细化至矿井安全管理的每一个环节和每一道工序。立足以人为本，推动安全发展，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。一1以人为本，坚持“安全第一、预防为主”是安全管理的理论先导。首先，要坚持“以人为本”，明确安全管理的关键是人的管理。人是安全生产的实践主体，务种安全保护措施及规章制度，只有
3、通过人的行动才能得到落实和执行。人的安全意识如何，安全知识和操作技能如何，直接作用于安全生产工作，决定着安全生产工作的成败。因此，要实现安全生产，就必须抓好“人”这一至关重要的环节。各级管理者都要明确落实“以人为本，安全第一”总方针的关键环节就是要提高每名职工的安全意识、安全素质。要从“人”的管理上寻找安全管理的突破口，找准安全管理的切入点，充分做好“人本安全”文章。其次，要坚持预防为主，做到防患于未然。实现安全生产，必须讲求科学的态度，采取科学的手段，实行科学管理。要不断健全完善规范化、标准化、制度化地管理体系，以全面系统地识别、分析和评价危险因素及其相互关系和影响程度；要不断注意在实践中认
4、识和掌握安全生产事故发生的基本规律，把准事故发生的重点时段、重点领域、重点区域，提前做好防范工作，将损失降低到最低限度；要结合不同生产时期的工作特点,完善各项安全岗位责任制和规程措施，全而推行安全生产目标管理责任制，把安全生产管理纳入制度化的轨道，用制度管人，用人去推动安全生产工作，达到尽量减少乃至杜绝安全生产事故发生的目的。立足以人为本，推动安全发展，必须创建安全文化造氛围。以人为本，营造良好的安全文化氛围，是安全管理的基础所一2在。近年来，公司高度重视安全责任文化建设，总结提炼并推广了“三为六预”安全文化，有效提高了职工队伍的安全自律意识和凝聚力、向心力。无论是管理者还是普通职工，只有心态
5、安全，才会行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度和物态安全落到实处。良好的安全文化，不仅可以感化人的思想、影响人的行为、提高全员安全素质，更是矿井发展的内在驱动力，是实现安全生产的有力保证。因此，各级管理者要从创建企业安全管理长效机制的角度出发,结合自身安全工作实际，坚持“以人为本”，突出生命价值这个核心,通过各种行之有效的方式和手段，突出人性化、亲情化安全宣传教育,动员广大干部职工积极参与安全文化建设，营造“人人讲安全、事事讲安全、时时抓安全、处处闻警钟、刻刻被提醒”的安全宣传氛围和“关注安全、关爱生命”的社会风尚，形成独具特色的安全理念、安全愿景、安全管理模式，不断拓展群众安全文化范畴，
6、全面提升安全文化水平。通过安全文化的渗透和潜移默化的熏陶，培养职工的安全价值观，规范职工的安全行为，达到积累安全知识、提高安全意识、增强自我保护能力的目的，为矿井实现长治久安、健康发展创造有利地条件。立足以人为本，推动安全发展，必须强化全员教育提素质。以人为本，提高全员安全素质，是安全管理的治本之策。总结安全生产事故发生的原因，绝大多数都是由于思想上不重视安全所造成的，也就是说，人为的因素占了很大成分，真正是不可抗拒的自然灾害所引起的安全生产事故并不多。因此说，提高全一3员安全素质，最根本的手段就是强化安全培训教育，这也是抓好安全生产的基础和关键所在。人是生产力三要素中最活跃、潜力最大、可塑性
7、最强的因素。人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全培训教育，不断强化人的安全意识，提高人们的安全文化素质，增强人们的防范意识，才能筑起牢固的安全生产的思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的最大隐患-思想上的麻痹松懈、心理上的侥幸，才能提高干部职工对安全生产重要性的认识，才能把安全工作摆在讲政治、促发展、保稳定的大局高度。认识到这一点，就要树立安全来自教育和培训的理念，就要落实好各项具有针对性和实效性的安全教育培训工作。利用一切可以利用的时间和方式，以事故案例分析、煤矿“三大规程”、“双基”建设和质量标准化建设为主要教育内容，以增强广大干部职工对安全工作重
8、要性、艰巨性、复杂性、长期性的认识，提高广大干部职工的安全操作水平、强化其自主保安意识、全而提升全员安全素质为最终目的，建立严格的学习、培训、考核制度。通过教育、培训，首先要使领导干部牢固树立正确的政绩观和科学发展观，深刻认识安全生产是人命关天的大事，关系到改革发展和社会的稳定大局，不仅与人民群众的生命财产安全和根本利益密切相连，而且与自己的利益也紧密相连，因为一旦出了安全生产事故，各级管理者都将被追究责任，情节严重的将受到严厉处分，自己的前途也随之毁于一旦，人生价值的体现也将受一4到影响。其次要使职工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想，真正了解所在工作
9、环境和生活环境的危险因素，树立起“一人安全，全家幸福”的安全意识，不断提高自身的防范能力，自觉抵制不安全的生产环境。最大限度地减少人的不安全行为，为矿井的安全生产奠定坚实的基础。立足以人为本，推动安全发展，必须强化监督严考核。以人为本,强化安全监督检查考核，是安全管理的关键环节。历年来矿井安全管理工作事实证明，没有严格的纪律约束，没有明确的褒奖激励，没有公正的惩诫震慑，要做好安全生产工作是不可能的。强化监督严考核,前提是必须具有一套完善的安全生产责任制和事故追查处理制度。各级管理人员首先要层层落实安全生产责任制，对安全工作要负起全面责任，把安全措施落实到生产的全过程。要制定好符合实际的安全技术
10、措施，形成一个严密的安全生产责任体系。要建立安全生产的责任追究制度，按照“四不放过”“九个一律”的原则，依法从严从快进行查处。安监部门、安全纠察小分队等安全监督管理部门要按照制度规定，通过抽查、明查暗访、定期检查等形式进行督促管理，发现安全生产隐患及时进行整治。对责任不清、纪律松驰、管理不严、有章不循等状况，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象,必须以铁的纪律、铁的手段、铁的措施，严防重治、严管重查、严罚重处，对分管领导和有关监管人员追究失职渎职责任。同时，更要认识到实行惩罚的目的不是为了处理人，而是为了爱护各级管一5理者和有关责任人，所以平时就要严格纪律，不能等出了事故再“挥泪斩
11、马谡”。作为薄煤层煤矿来说，更要深刻吸取“三违”给矿井、给职工带来的惨痛教训，切实做到“三个坚持”，即坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕；落实“四字方针”，即深、严、细、实；做到“五个到位”，即认识到位、管理到位、措施到位、责任到位、落实到位；强化“十种意识”，即精益求精的意识、全员重视的意识、安全就是效益的意识、真抓实干的意识、安全生产无小事的意识、严格遵守安全生产规章制度的意识、自我反省的意识、只争朝夕事不过夜的意识、铁而无私六亲不认的挑剔意识、事故发生的超前预防意识，确保职工的生命安全，确保国家财产不受损失，确保务项工作顺利开展，确保矿井长治久安。第二篇：立足以人为本推动发展文章标题：立足以人为
12、本推动发展6dgww：/6dgww/-找文章到6dgww主要观点：立足以人为本推动发展，关键是要明确发展目标，始终把提高人民生活水平作为发展的根本出发点和落脚点，把满足人民需要、实现人民利益作为衡量发展好坏的根本标准；调整发展思路，由单纯追求物质财富增加向更加注重促进人的全而发展转变；创新发展模式，在坚持以经济建设为中心的同时，大力发展社会主义民主政治，大力发展社会主义先进文化，大力发展各项社会事业，实现经济社会协调发展，构建社会主义和谐社会。“十一五”规划纲要明确要求，立足以人为本推动发展，把提高人民生活水平作为根本出发点和落脚点，促使发展由偏重于增加物质财富向更加注重促进人的全面发展和经济
13、社会的协调发展转变。党的十六届六中全会决定也指出，构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本。这充分体现了科学发展观的价值取向和根木要求，体现了经济社会发展与人的全面发展的辩证关系，体现了发展目标、发展思路和发展模式的有机统一。立足以人为本推动发展，就是要尊重人的社会主体地位，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，在推动经济社会协调发展中促进人的全而发展。明确发展目标：把提高人民生活水平作为根本出发点和落脚点立足以人为本推动发展，明确回答了为什么发展、为谁发展这一事关发展的价值取向、终极目标和衡量标准的问题。立足以人为本推动发展，就是要把实现最广大人民的根本利益作为发展的目标定位，把提
14、高人民生活水平作为发展的根本出发点和落脚点，把满足人民需要、实现人民利益作为衡量发展成效的根本标准。这是我国社会主义建设事业的本质要求，是我们党根本宗旨和执政理念的具体体现，是科学发展观的核心内涵。立足以人为本推动发展，必须千方百计加快发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。尽管我国己成为世界上第四大经济体，综合国力显著提高，人民生活总体上达到小康水平，但工业化任务尚未完成，科学技术不够发达，国际竞争力还比较弱，人民生活水平和质量还比较低，发展不平衡问题还比较突出，仍有几千万人口没有完全解决温饱问题。这就决定了我们必须加快发展，用发展的办法解决前进中的问题，在发展的过程
15、中协调各方面的利益关系。立足以人为本推动发展，必须以满足人民日益增长的物质文化需要为根本目的。坚持以经济建设为中心，大力推进社会主义物质文明建设和精神文明建设，大力促进社会事业发展，把发展的成果体现在提高人民生活水平、生活质量和健康水平上，体现在提高人的思想道德素质和科学文化素质上，体现在保障人民的经济、政治、文化、社会权益上，让发展的成果惠及全体人民。立足以人为本推动发展，必须着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是千方百计扩大就业。就业是民生之本。应实施积极的就业政策，统筹城乡就业，努力增加就业岗位，高度重视零就业家庭的就业，建立政府引导、社会参与的就业培训制度和对困难地区、
16、困难行业、困难群体的就业援助制度，把扩大就业、控制失业摆在经济社会发展更加突出的位置。二是加大收入分配调节力度。在市场经济条件下，不同地区、不同行业、不同企业、不同社会群体的收入必然存在差异，但社会主义必须防止两极分化，最终实现共同富裕。这就要求更加注重社会公平，加快推进收入分配制度改革，加大收入分配调节力度，保障低收入者的收入水平稳定增长，让所有人都能享受到经济发展成果。三是健全社会保障体系，提高人民抵御各种风险的能力。无论国家、企业还是家庭、个人，都有可能遭遇自然的、经济的、社会的各种风险，这就需要建立健全社会保障体系，从制度上帮助人们抵御风险。当前，最迫切需要解决的是养老、失业、医疗和最低生活等基本社会保障问题。政府和社会都要高度关注生活困难群体，加大扶贫力度，帮助他们尽快脱贫致富。四是加快发展教育、卫生、文化事业。教育、医疗、文化生活等问题与人民群众的切身利益密切相关。应积极促进教育公平，更加注重教育的普惠性，认真解决困难家庭子女“上学难”问题。
