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1、穿普达拉的女王感悟最终定稿第一篇：穿普达拉的女王感悟时尚女魔头观后感1）女主角是西北大学毕业，名校出身，而且拿到全国记者竞赛头名，其实她己经很厉害，但是一样不受待见，因此，只有能力才具备说服力，学历等都没有说服力，从而要保持谦卑的心，要知道自己只是一张白纸。2）作为秘书，是老板的助手，也是老板的对外的一个窗户，因此，要把自己打扮起来，把窗户装饰的好看一点，如女主角刚开始打扮很土气，既丢了老板的脸，也丢了自己的脸，使同事都背地里嘲笑她，所以，要保持亮丽，健康，时尚的形象。3）刚开始女主角在接到老板的非常挑剔的要求，拼命完成却没有得到一句谢谢，而没有完成的就被狠狠骂了一顿，作为秘书这个服务老板的行
2、业，完成老板的吩咐的东西就是工作，老板没有必要说谢谢，没有完成吩咐的东西就是工作没有完成，当然会被骂，所以，必须要明白，这是你的工作，埋头苦干，任劳任怨，要有招之即来，来之能干，在具体而紧张的工作中，脚踏实地，密切联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。4）女主角接到要哈利波特手稿这个不可能完成的任务后，虽然有点气馁，但是通过自身人脉，顺利完成，这里再次体现出密切联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全，“忍”的精神，也体现出人脉的重要性，如果没有广泛的人脉网络，是不能完成一些比较困难的任务，因此，我们要注重培养我们的人脉网，结识各方朋友,打好人脉基础。5）
3、女主角一开始不了解时尚方面的知识，但因为工作，也是刻苦学习时尚知识，体现出秘书工作头绪繁多、涉及面广，要求秘书人员有尽可能广博的知识，做一个“通才”和“杂家”。现代社会科学技术的发展突飞猛进，知识更新速度加快，因此，秘书人员应该具有广博的科学文化知识，以适应工作的需要。6）女主角每次上班都是很准时，虽然刚开始因为买咖啡或者拿东西迟到，但之后都一早买好，这体现出秘书要遵守时间，领导找秘书人员汇报工作，秘书人员不准迟到。秘书人员要严格遵守诺言，一经允诺的事情就要尽力办到，遇到曲折变化，要事先说明原因，使人信服。7）女主角刚开始认为这是份临时工作，因此工作上来不是很用心，工作也是诸多漏洞，但是之后态
4、度端正，工作漏洞减少，说明秘书工作要爱岗敬业，热情服务，秘书人员要把为领导服务，为本单位务职能部门服务，为群众服务当作自己的神圣职责。第二篇：穿普拉达女王穿普拉达女王女主角第一次面试时，记住了老板说的东西。关注细节时尚舞台不只是一本杂志，更是希望的灯塔。老板的观点基本上是对的。知道别人需要什么，而且能满足他们。boss要求女主角给她买牛排，但却倒了；要她在3小时之内搞定未出版的手稿（给她两个女儿），她不仅搞定了，而且送给了boss的女儿，还给boss留了一本；最后当女主角做的非常棒的时候，她选择了离开，因为她知道自己的需要，自己的目标。最后对于boss的推荐我觉得是女主角努力工作的结果，正如女
5、主角所说的，她在那学习到很多，我觉得她最大的收获应该是boss的推荐以及认识的一些人物以及见过的一些市面。还有就是她的胸怀，把所有从巴黎带来的时装全部给另一个同事，尽管那个同事很可气。第三篇：穿普拉达的女王穿普拉达的女王观后感触发我看穿普拉达的女王，是源于当下一部热门的同名电影,找了个时间，借回来了这本穿普拉达的女王，细细品味。这本书讲述了一个刚毕业的女孩andy为顶级时装杂志社“runway”的总编miranda当助手期间的故事。一开始，安辿满怀信心想当一名记者，但无奈却阴差阳错地成为miranda的助手，初涉职场的andy对工作环境感到无所适从，但是很聪明，悟出了在这家公司里的生存法则，并
6、改变自己，终于得到了认可。但在巴黎时，发andy经历了很多事情，终于想明白自己追求的是什么，最后，毅然离开了“runway”并寻回了自己失落的幸福。在这本小说里，我们可以得到很多关于人生，职业，理想等的各种思考，但是，我在观看这部电影时，更多的是关注于andy是如何从一个涉世未深的毕业生做到完全胜任miranda的助手的。首先，是要热爱自己的工作，不要老是抱怨。来“runway”面试，对于andy不过是出于偶然，她的目的是希望在这工作一段时间后拿到推荐信，然后到其它公司从事一份她所喜欢的记者工作。出于这样的原因，andy在刚开始的时候工作总是做不好，当nigel告诉要热爱工作，不要抱怨后，an
7、dy彻底做了改变，很快就做到得心应手。实际中又何尝不是一样的道理呢，有句话说的很对：态度决定一切。其实很多时候做事情，成败与否主要是取决于有没有用心去做。只要对一份工作有兴趣，热衷于这份工作，这样才有激情，有信心，才会用心去做，自然就会成功的。除了热爱工作之外，是否愿意付出对于做好一份工作也是很重要的。当老板批评的的时候，不要总想着自己没错，要学会接受，要多从不同的角度去想想你自己是哪方面做得不好。抱怨是无济于事的，只能让你沉溺于痛苦之中，因此，多想想问题的所在，热爱你的工作吧。要记住nigel说的那样：凭良心说，你根木没有尽力，你还抱怨她问什么不亲吻你的额头，醒醒吧。andy的另一个事业转折
8、点出现在慈善晚会后，因为她做到了，在一晚的时间内背下了两大本来宾的名单，并巧妙地帮miranda解了围。虽然这不算是很抢眼的事，但是，透过这件事，我看到的是andy的认真和努力。正是由于andy尽她最大的努力背住了名单，在关键时刻能够说出大使的身份，使得miranda避免了出丑，从而也提升了她在miranda心中的形象和认可度，并成为第一助理。实际工作中也是这样的，机会总是留给那些努力的人的。只要你努力做好自己的工作，付出了就一定有收获。当然，andy的成功路上少不了的是她的人际，因此，良好的人际关系，广阔的人际网络可以说是一个人成功的保证。假如andy有巨大的人际网络的话，她就不会因为找不到
9、飞机而被miranda责骂，假如不是利用好人际关系的话，andy早就因为拿不到哈利波特的手稿而被迫辞职了。穿普拉达的女王带给我的思考还很多很多，有关于职场的，有启示人生哲理的，也有对于生活态度的。想想，很快我就要像andy那样踏足社会了，于是在看别人的职场生涯时，最令我关注的莫过于职场上的一些启示了，我总结了一下自己的思考，如下：1、要热爱自己的工作，不要老是抱怨2、机会总是留给那些努力的人的，努力了就有回报3、良好的人际关系为成功提供了很好的保障书的最后写到，miranda和andy各自选择了自己的道路：一个继续华丽，一个归于平淡，每个人都在她坚持的道路上前进。我们也应该是。第四篇：穿普拉达
10、的女王观后感赫景丽穿普拉达的女王读后感看完穿普拉达的女王，让我对秘书这一职业有了更深的认识。片中时尚的女魔头，无论私事公事都交给助手打理，把她折腾的苦不堪言。其实，我们的生活中也充满了类似的故事，得到不合理想但令人羡慕的工作，近乎被迫的爱上某种工作，为了工作牺牲个人生活和家人幸福。影片给我最大启示则是，安吉丽雅如何从一个菜鸟变成真正的都市白骨精。安吉丽雅完全是作为一种协助型工作而存在的，这就要求我们要有职业操守和职业人格，能够急他人所急，为经理着想，为他人着想。做一个优秀的助理，首先要看他在哪个行业、为什么样的企业服务，不管做什么，最基本的素质都包括了极强的执行力和精准的判断力。因为，秘书是离
11、公司管理层最近的人，但不等于管理者，他们执行管理中一些具体的环节和步骤，要帮助管理者协助管理者做决策。在协助决策的过程当中，助理个人不能执行和决策，必须要不折不扣地支持管理者来做出决策，所以执行力是一个优秀助理必备的一个基本素质。另外，做一个优秀助理要有好的判断力。有些事情可能由于助理的介入更好地支持了决策。譬如说，助理最了解自己主管的个性了，如果主管带了情绪做了某些判断，和其平时的判断风格不符合，就需要助理做出提醒。如果一个判断力强的助理，就可能在这个过程中延缓某个文件的发送。也许就是这个故意延缓了信息发送的举措，使上司规避了可能发生的错误。英国驻华大使馆文化教育处助理曹薇说，她一直在做涉外
12、秘书助理，她的感受是做高级秘书助理英文要很好，包括所有的听、说、读、写。还有，她需要有能力知道、领会老板的意思，要有应变能力，有时可能老板自己都不知道他真的想做什么，需要助理提醒该做什么0曹薇认为，再高级的助理秘书也应该很人性化，要记住你老板说的每一句话，不要与他争论，或者告诉他你的看法，你要做的是记住他的总的来说，职场欢迎的永远是老黄牛型的人，吃的是草挤的是奶最好连草都不吃光挤奶。初入职场的新人要明白，这时候你是让自身快速成长、累积资本资历的时候，空谈未来规划是没有意义的，你要做的应该是一一不要管能吃到多少草，先努力挤奶一一努力工作吧。工作上一定要主动些，再主动些。应该你做的，不要等别人来说
13、就主动去做。不一定要你做的，可以的话也尽量主动去做，表示你是愿意承担责任的。不过在主动揽活的时候要拿捏好态度分寸，不要凭着浅薄的经验就贸然发表意见，或者主动到凸显自我的地步，更不能打破等级伦理，压人一头。所以主动做事的同时多做少说也是必须遵守的原则。不推卸责任。犯了错误的时候，千万不要抱着“因为我是新人，工作做得不好，可以原谅”这种想法。这只会给人带来这样的印象：该做的事不去做，缺乏责任感。实际上，承认自己的一些错误是非常有用的。错误让你显得很真实，而非粉饰完美。如果别人觉得你有些不足而显得不虚伪，就更容易接受你。实际上这种时候承认错误根本不是重点，赶快着手补救才是第一要务。乐观的心态。也许人
14、跟人的性格差异很大，不能要求人人都开朗活泼爱交朋友，但是一个人的心态的确是可以切切实实地影响到这个人以及周围人的状态的，从而进一步影响自身的发展走向。有句话不是说嘛，不是要找到喜欢的工作，而是要喜欢自己的工作，这才能让你快乐地在工作中如鱼得水。经典桥段示范电影穿普拉达的女王中，刚毕业的社会新鲜人安德里亚凭着西北大学漂亮的履历，进入了顶级时尚杂志run-way。但是她的时尚品位实在不咋的，就连dg和dkny都傻傻地分不清楚。不服输的她还是接下工作，担任主编米兰达的助理。很快她就让自己融入这份工作所必需的气场里，学会了这一行说话的模样身段和行事方法，完成了一系列missionimposible之余
15、，穿上channel时装和manoloblahnik高跟鞋，也颇有范儿。对上司保持一致领悟+配合职场新鲜人是公司的整个构架中最基层的人，虽然说团队工作需要相互配合，但总的来说总是由一些人占据主导作用的一一显然那不是你。你要做的就是领悟上司的意图，努力配合。保持一致性。举个例子来说，你昨天交到领导办公桌上的报告，他今天告诉你没看到。菜鸟可能会说：“不会的，我肯定交过来了。”而老鸟会说：“哦，对不起，那我立刻再去打印一份。”争辩无意义，究竟是谁的疏忽也不必追究了，以他的目的为目的一一当下，让他看到报告就是最重要的。取悦对方。这件事情说来很难，因为每个上司的性格可能都很不一样，喜好自然也千差万别。要
16、能拿捏得当那绝非一朝一夕之功。有个说起来恶心但实操性很高的做法：把上司假想成你需要追求的人来对待。他吩咐你的，你必定一溜烟去干好了；他喜欢的东西，你肯定先于他就想到了,”，切记，是假想。经典桥段示范小说杜拉拉升职记中生动详细地描写了杜拉拉取得玫瑰好感的全过程：通过认真研究玫瑰最看重的工作内容，杜拉拉积极配合玫瑰的工作，甚至主动加大广州办的工作量，把工作统计表格和上海办统一起来，以方便玫瑰审阅，不动声色地向上司表示出追随的姿态。其结果是令她自己的工作开展也越来越便利。对同事真诚高度亲密既要和同事搞好关系，又不能在关键时候被“朋友”卖了。对人诚恳，对事精明是需要谨记的法则。尊重别人。首先，不要试图改变谁。也许工作多年的老员工在公司里是混混日子的，但是人家也比你多了那么多年的资历，轮不到你来说话，你能做的就是埋头干好自己的事，
