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1、 团队管理课程感想20xx.1.9600字 学习团队管理课程感想团队精神的重要性对于一个团队而言，什么最重要？一致的方向与目标，即统一的目标和凝聚力，这是一个团队的核心。团队中只有“我们”，没有“我”。每个人都是团队的一份子，没有人能够特立独行，团队需要的不是每个人卓尔不群，而是所有人相互配合，让整个团队发挥出最强大的能力。当然，不合群的人可能有容身之处，但绝对不能成为一个团队的主导力量。一个团队，最重要的就是一致的目标和凝聚力，凝聚力保证了目标的实现，而一致的目标则让凝聚力发挥它应有的价值。团队的凝聚力之所以受到如此重视，因为每个人都能够从别人的角度出发看待处理问题，那么即便团队的成员人数再
2、多，大家也能够成为步调一致的人，始终以一个组织的利益为重。那么这样一直部队就是无坚不摧的，再庞大的团队在它面前也可能不堪一击。一个弱小的个体一旦进入这样的团队，也可以瞬间得到自信，激发出个人的内在潜能，甚至承担超出他个人日常能力的工作。到底什么是团队精神，团队精神在打造一个优秀团队的过程中能够起到怎样的作用？ 首先，同一的团队精神让员工齐心协力朝着同一个目标努力。每个成员都将团队目标作为个人奋斗的方向，从而让团队目标真正在每一位成员身上得到落实；其次，团队需要一种凝聚力，通过团队精神培养成员意识，可以帮助成员在实践中慢慢形成统一的信仰、兴趣、习惯；再次，团队工作中需要有激励，不仅限于物质激励，
3、还需要无形的精神激励，让员工在团队中获得尊重和认可。最后，团队需要一种控制力。团队需要协调，也需要被控制，而最佳的团队控制力就是团队精神。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。第二篇：团队管理课程的心得体会 1000字团队管理课程的心得体会：通过这几周的学习与实践，让我觉得学习团队管理这门课程是非常有必要的。因为它不仅促进了我们人际的交往，也提高了我们的管理能力，所以我们首先就要处理好团队成员的关系，这样有利于每个成员各尽其能，各司其职；有利于整个团队高效
4、、和谐地运作，有利于每个队员在合作中得以成长，在互助中不断进步，从而提高我们合作的能力。对于老师给予的任务，我们小组先通过交流与沟通，因为如果缺乏交流，就会造成大家分工不明确、工作拖沓、甚至出现组员有不满的情绪，但经过我们面对面的交谈，坦诚相待，不仅使问题得以解决，还进一步深厚了同学的友谊，强化了团队力量，促使下一次任务的顺利完成，实践了“友谊第一团队精神。虽然我们职能是分散的，但我们的目标却是同一的。俗话说：疑人不用，用人不疑。我们在这过程中都相互信任着彼此，我认为这对提高团队整体能力和协作能力有很大的帮助。还有对于领导者最忌讳的事情是出现类似“对那个人我还是有点不放心”这样的话语。如果确实
5、不放心，那就不要把事情交给他做，一旦把事情叫给一个人了，那么就要全力支持他去做，哪怕是事情做砸了，作为领导者也要承担起该承担的责任，不能让你下面的人承担来自上面的责任，因为你的成员是你的人，你的成员的责任由你去追究，而来自上面的责任必须由你来承担。就好比上一次任务，找书、闹钟、#9k牌、联通卡及名片，虽然我们组完成的情况不理想，但我们都在努力的寻找，分工合作，我们没有抱怨，只是觉得能共同完成已非常的开心。对于每一项的任务，都必须要有一位领导者来统领全局，成员们都互相的配合和信任，在这相处的过程中非常的愉快，也学习到了很多。老师给予的任务，我们要按他的规定完成。因此，我们组的每个成员都要承担起这份责任，责任能体现一个人的本质，没有责任的人做不好任何事情，但责任心有强有弱，我们在完成团队任务的过程中，努力积极在提高我们的责任心。在这些都满足的情况下，我们就得讲究效率，保持比别人高的效率就能领先与别人，我认为团队工作也是如此，在尽量短的时间内完成老师交予的工作。在这半学期的课程中，不仅提高了自己的交际能力、领导能力，还体会到了团队成员之间的默契。认识到了团队管理这门课程的重要性，让我深有感触，也让我懂的团队精神是多么的重要，对我们生活、工作、学习都有很大的帮助。涉外旅游（1）班 20xx121938 何斯茹。 -全文完-
