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1、201*年村级组织换届选举工作总结201*年村级组织换届选举工作总结按照省、市委的统一部署，我镇积极稳妥做好第七届村级组织换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自201*年11月1日开始至201*年12月1日，全镇换届选举工作基本结束，现将工作情况总结如下一、基本情况全镇有17个行政村，201*年11月1日村级组织换届工作正式启动，按照党章、中华人民共和国村民委员会组织法、党内有关规定和上级有关要求，依法进行了换届选举，由村民直接选出村委会17个、监委会17个，村党支部已完成换届17个，还有2个正在进行中，将于12月1日基本结束换届工作。二、主要做法（一）加强领导，精心组织党委
2、、政府领导既总揽全局，统筹安排好所分管的工作，又各自负责所挂点联系的村委会，把村换届选举工作作为当前的一项重点工作，深入到村、组调查研究，指导把关，为整个村委会换届工作提供了坚强的组织保障。认真研究，制定方案。各分管领导认真研究各村级换届选举工作。各村成立了选举工作委员会，并在选举前召开了两次准备工作会，充分摸清了我镇各村选举的实际情况，制定了换届选举工作方案，并按照市上规定的程序及时间节点完成各项工作。搞好培训、打好基础。我镇举办了村级换届工作培训会。多次召集各村开展换届选举业务培训，累计200多人次参加了培训。组织学习中华人民共和国村民委员会组织法，通过培训，提高了工作人员的业务水平，增强
3、了依法办事的自觉性，确保整个换届选举工作依法依章健康进行。（二）广泛宣传，充分发动广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主，实行依法自治，依法进行换届选举，必须有村民的广泛参与。我镇始终把宣传工作贯穿于换届选举工作的各个环节中，印发宣传资料、村务公开栏方式，广泛宣传村换届选举工作的指导思想、目的意义、方法步骤等。在宣传工作中，共张贴宣传标语80条；宣传栏7板次；发放宣传资料250份；使群众了解换届选举的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，重点宣传正式候选人确定办法及其具体投票程序。真正使宣传工作做到家喻户晓、人人明白，激发了选民参选的热情，调动村民参与选举的积极性，为整个换届选举工作创造了良好
4、的氛围。（三）坚持基本原则，依章依法，民主选举严格按照中华人民共和国村民委员会组织法的规定进行。坚持差额选举、公平、公正竞争等原则，选举中做到“八个公开”，即村民选举委员会成员推选公开、选民名单公开、提名候选人公开、正式候选人公开、选举日期公开、选举地点和投票时间公开、选举工作人员公开和选举结果公开，切实保障村民的民主权利，防止宗族、宗教和各种势力对换届选举的干扰，坚决制止和查处贿选等违法违纪行为，确保选举依法进行。三、基本经验(一)加强党的领导是搞好村级换届工作的保证这次村级换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领
5、导，镇党委分别与村干部签定了村换届工作责任状，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。(二)充分发扬民主是搞好村级换届工作的前提这次换届选举，村民和党员的参选率分别达到了90%和95%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。(三)严格依法办事是搞好村级换届工作的关键民主选举村民委员会和村支委会，只有不折不扣地贯彻落实中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例、宪法、中华人民共和国村民委员会组织法等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，
6、才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。(四)做好调查摸底是确保换届工作顺利开展的基础在换届选举准备阶段，各村包村干部首先深入各村调查村干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还采取民主测评的方式对村级“两委”班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、村两委成员及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村进行分类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。乡党委政府由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。(五)重视宣传发动是促
7、进换届选举工作的重要手段事实证明通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础，民主选举村民委员会的目的才能最终实现。扩展阅读东方市201*年村级组织换届选举工作总结东方市201*年村级组织换届选举工作总结中共东方市委组织部按照省委、省政府的部署和要求，市委市政府把村级组织换届选举工作作为全市下半年的中心工作来抓，切实加强组织领导，充分发扬民主，严格依法办事，坚持做到早谋划、强措施、抓重点、攻难点、求实效，一改过去村级组织换届选举的
8、被动局面，提前一个月完成了换届选举工作任务，一举摘掉了历届全省村级组织换届选举难点市县的帽子，取得了历史性突破，有力地推进我市农村基层民主政治建设，为农村经济和社会各项事业的发展提供了坚实的组织保证。现将我市村级组织换届选举作总结如下一、基本情况我市辖10个乡镇,181个村委会，11个社区居委会,农村人口30.4万人，1639个村（居）民小组，重点难点村44个。从4月13日在八所镇皇宁村、感城镇宝东村和板桥镇元兴村进行村级组织换届选举试点开始，6月份全面正式启动，10月1日全部成功选举产生192个村（社区）两委班子。全市村（社区）党支部192个，党员5471名,应到会有选举权的5331名,实到
9、会4997名,参选率达97%，党支部一次性选举成功的192个，占100%。新一届村（社区）党支部委员会委员755人，其中书记192人，副书记79人，委员484人。全市第六届村（居）委会换届选举共登记选民208985人，参加投票的选民187252人，参选率为86%。通过依法选举，共产生新一届村（居）委会192个，完成率100%，产生新一届村（居）委会成员902人，其中主任192人，副主任250人，委员460人；选举产生村（居）民小组组长1639人，其中,村民小组组长1573人，推选产生村民代表4803人。全市共选举产生1548名村（居）两委成员，其中一肩挑和交叉任职的109人；党员1000人，妇
10、女264人，少数民族517人，分别占66%、11%和34%；从学历结构看，大专以上43人，占8%；高中889人，占54%；初中及以下616人，占38%。从年龄结构看，35岁以下286人，占15%；36岁至45岁635人，占41%；46至59岁616人，占38%；60岁以上的11人，占0.7%。与往届相比，本次换届体现出“一稳二少三高四多”的新特点一是换届形势总体平稳有序。相比往届多个村庄械斗拦路、打砸会场、吃喝成风、故意拖延选举等乱象，今年整个换届过程平稳有序，有计划、有步骤稳步推进，竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象，没有发生因选举问题导致的重大群体性事件。二是选举上访事件少、阻碍和破坏
11、选举的情况少。在整个换届选举中，市有关部门共受理群众来信、来电和来访62件次，比上届减少37%；除了那等、玉章等个别村庄出现闹场外，相比往届难点村多数发生打砸投票箱或阻扰和破坏选举操作的现象有了明显减少。三是党员和选民参选率高、班子成员文化程度高、当选干部的党员比例高。全市村委会选民参选率比上届高0.5%；党员参选率比上届高6%；两委干部中高中以上学历的比上届高0.6%；党员干部数比上届高0.2%。四是新当选的干部多、妇女多、年青人多、农村致富能人多。全市新当选的干部676人，占47%，比上届高6%；妇女干部数比上届高4%；45岁以下的921人，占55%，比上届高0.8%；农村致富带头人121
12、2人，占73%。二、主要做法和经验（一）抓谋划，突出“三先三后”，牢牢把握换届工作主动权。长期以来，我市农村矛盾纠纷多、历史遗留问题多、群众上访多，近两年还相继发生了几起大规模的群体性事件，在历次换届中，沿海地区村庄竞争激烈、宗族宗派势力严重干扰选举，竞选各方械斗拦路、打砸会场、拖延阻碍选举等事件时有发生，换届选举工作困难重重，是全省村级组织换届选举的重灾区。为扭转多年的落后局面，打一场漂亮的村级组织换届选举翻身仗，市委市政府在深入调研查找问题和症结，认真总结历次换届选举经验的基础上，强调了必须坚决依法办事、敢抓敢管、全力推进的理念，提出了“先整顿后选举、先换思想后换人、先难后易”的“三先三后
13、”工作思路，牢牢把握村级换届选举工作主动权。从今年上半年开始，市委就在全市范围内大规模开展“脏乱差”整治行动、后进村整顿建设行动、农村基层涉纪涉法专项治理、社会治安严打整治等行动，组织举办农村干部法律培训班、村级换届选举培训班，不断提高农村干部群众的依法选举的意识，努力营造风清气正的换届环境和社会氛围。同时，通过深入调研确定了44个重点难点村，建立重点难点村问题台帐，分析各村存在的主要问题和选情动态，有针对性地制定工作方案，实行“一村一策”，为抓好村级换届工作奠定了坚实的基础。市委还着眼全局，敢于碰硬，挑选去年发生土地严重违法案件且村书记主任都犯罪落马的皇宁村、干群关系较紧张发生过感城23重大
14、群体性事件的宝东村两个重点难点村作为试点，着力加强农村基层组织整顿，积极化解农村矛盾纠纷，严厉查处涉农案件，将打击违法乱纪行为依法推进选举和与加强教育引导相结合，平稳顺利地完成村两委换届试点工作，教育了群众,警示了一方。在试点村的示范带动下，“三感”、“两宝”和十所、罗带等发生过重大群体性事件、社会关注度较高的村庄，都平稳有序地完成换届选举，起到了较好的社会效应。同时，我们还挑选基础好的元兴村进行“公推直选”，选出了一个好的支部班子，树立起扩大民主，尊重民意的表率。实践证明，思路清措施实，攻难点立警示，抓示范树典型，是顺利推进村级组织换届选举的重要基础。（二）抓保障，落实“三个到位”，大力夯实
15、村级换届基础。一是落实组织领导到位。市委成立了以市委书记宋泽江为组长的领导小组，各乡镇各村（社区）建立了相应的领导机构，切实加强领导。市政府从市财政列支120万元作为村级组织换届工作经费，划拨给市直各职能部门、各乡镇、各村，全力提供资金保障。市委书记宋泽江率先垂范，亲自挂帅，靠前指挥，切实履行第一责任人职责，坚持“四个必到”，即选举培训班必到、工作研究会议必到、联系乡镇必到、联系村庄必到，还主动选择了往届换届问题多、换届难的三家镇玉雄村作为联系点，带领工作组深入该村调研指导工作，现场办公解决问题，确保这个全省有名的重点难点村顺利完成两委换届，成为重点难点村换届的典范。二是落实工作责任到位。市委市政府与乡镇党委、政府签订了村级换届责任书，乡镇党委政府与村党支部、村委会签订村级换届责任书，明确要求，落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实工作局面。市委建立了市领导联村、市直部门包村、机关干部驻村的工作机制，市四套班子领导干部每人联系一个乡镇和一个重点难点村，组织105个市直单位与192个村（社区）建立联系点，各乡镇至少指派1名干部驻点一个村庄；建立了领导小组办公室每日进度报告制度、半月进度通报制度和乡镇党委每周汇报工作进展情况的工作机制，进一步完善了横向到边、纵向到底的网状责任落实体系，确保了村级换届工作有步骤有计划地顺利推进。三
