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2、装,保持衣着整洁,严格按照要求完成品牌宣传工作,培训课程:派单员培训及标准。第五条:_工作双方直接负责人甲方:_乙方:_,在_工作期间由以上负责人直接对接工作。第六条:乙方在_年_月_日起至_年_月_日止这个期间内,每天保证安排到岗_名_人员。第七条:_期间,每工作一天,劳务费为_元人民币/天(周一至周五),_元人民币/天(周六至周日);双方每周结算一次,甲方于本周活动结束后_个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。第九条:乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证
3、个人电话处于正常接通状态。第十条:_期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定:1、迟到、早退:迟到_分钟以内,扣除_元工资;迟到_分钟以上,扣除当天_%工资;早退根据具体情况而定。2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识,发现每次罚款_元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。3、脱岗每次罚款_元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。第十二条:甲方不负责
4、为乙方人员投保人身意外伤害_,乙方在甲方_期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。第十三条:当在_中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。第十四条:乙方如果决定解除本协议,应提前_天书面通知甲方,否则构成违约,甲方有权索回本协议已支付给乙方的_劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约:1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班,经协商,无法解决的。2、乙方不能完成协议中的工作任务,经协商,无法解决的。3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语,经发现拒不改过的。第十五条:乙方在_期间及_结束离开甲方之后,均有
5、保守甲方商业秘密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士。第十六条:_结束乙方应办理好工作交接手续,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。第十七条:甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址,应提前_天书面通知对方,否则对原有地址的送达属于有效送达。第十八条:乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容第十九条:本协议一式_份,甲、乙双方各持_份,自双方签字之日起生效。第二十条:双方因履行本协议而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,提交_委员会_;如该_委员会不受理,则提交_方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。甲方(签字):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日5