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2、装，保持衣着整洁，严格按照要求完成品牌宣传工作，培训课程：派单员培训及标准。第五条：_工作双方直接负责人甲方：_乙方：_，在_工作期间由以上负责人直接对接工作。第六条：乙方在_年_月_日起至_年_月_日止这个期间内，每天保证安排到岗_名_人员。第七条：_期间，每工作一天，劳务费为_元人民币/天（周一至周五），_元人民币/天（周六至周日）；双方每周结算一次，甲方于本周活动结束后_个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成，不得无故迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的事，如有发现按照规定进行处罚。第九条：乙方必须按规定时间办理报到手续，乙方在上班期间保证
3、个人电话处于正常接通状态。第十条：_期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。第十一条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定：1、迟到、早退：迟到_分钟以内，扣除_元工资；迟到_分钟以上，扣除当天_%工资；早退根据具体情况而定。2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识，发现每次罚款_元，严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。3、脱岗每次罚款_元，严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。第十二条：甲方不负责
4、为乙方人员投保人身意外伤害_，乙方在甲方_期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。第十三条：当在_中发生工伤事故造成人身伤害时，按国家相关政策执行。任何情况下，不应与其他人发生身体接触，避免冲突。第十四条：乙方如果决定解除本协议，应提前_天书面通知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的_劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约：1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班，经协商，无法解决的。2、乙方不能完成协议中的工作任务，经协商，无法解决的。3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语，经发现拒不改过的。第十五条：乙方在_期间及_结束离开甲方之后，均有
5、保守甲方商业秘密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供给任何人士。第十六条：_结束乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。第十七条：甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址，应提前_天书面通知对方，否则对原有地址的送达属于有效送达。第十八条：乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容第十九条：本协议一式_份，甲、乙双方各持_份，自双方签字之日起生效。第二十条：双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，提交_委员会_；如该_委员会不受理，则提交_方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。甲方（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日5
