《2022年办公室主任述职报告例文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年办公室主任述职报告例文（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年办公室主任述职报告例文 2022年办公室主任最新述职报告范文 各位领导、同事们： 依照团体公司对各级管理职员的考核要求，结合一年来的工作，举行述职以下： 在后勤行政处领导及各位同事的支持与扶助下，自己严格要求自己，依照公司领导的要求，兢兢业业，保质保量地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将一年来的工作处境总结以下： 一、办公室的大凡管理工作。 1、作为办公室的负责人，自己复苏地熟谙到，办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、调和左右、联系周围八方的关键，推动各项工作朝
2、着年初的工作目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、方案制定，规章制度的落实方面起着相当严重的作用，面对繁复繁琐的大量事务性工作，自我加压强化工作意识，留意加快工作节奏，进步工作效力，清静办理各项事务，力求周全、正确、节制，制止疏漏和过失，根本做到事事有着落，件件有覆信。 2、专心做好办公会议的记录，负责对办公会有关决议的实施和部署的工作落实处境举行督办。专心做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;合作领导在制定的各项规章制度、安好责任制的根基上进一步补充、完善各项规章制度考核细那么。实时传达贯彻公 司有关会议、文件、批示精神，每周末对本周工作落实处境举行汇总，实时报告处
3、长，为团体公司办公会的召开供给信息。 3、负责人力资源管理工作，专心落实公司人事、劳资管理工作。 严格执行劳动法，专心落实团体公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤操纵监视工作，完善劳动档案根基资料，定期核对劳动合同，根据人事管理 1/ 4 制度定期与员工、签订劳动合同，依照劳动合同法的有关规定，办理各项手续。公平安置职工带薪休假，表达公司管理的模范性，和以人为本的管理理念。 4、落实团体公司阳光辉购管理规定，起草制定退休职工福利、办公众具招标和防暑降温茶的竞争性谈判文件，办理公司退休职工的福利发放工作。依照预算审批制度，组织落实公司办公设施、站房用品、食堂用品、公寓用品等商品的购买。在购买进
4、程中，按制度办事，以企业利益为重，不怕跑腿，不怕麻烦，争取添置性价比最高的物品，为公司俭约资金。让职工合意，让领导放心。 5、做好后勤保障服务工作，关切职工生活，为营运公司车队解决困难，贯彻机关为基层，后面为前方、全员为一线服务的思想，夏季为车队驾驶员配备汽车坐垫，安置修理空调，添置食堂、站房用品，落实团体公司防暑降温工作，添置矿泉水，向一线驾驶员发放，催促车队落实三水供应处境和小食堂的饭菜质量，让一线职工有一个风凉的环境休息，能吃到卫生、可口的饭菜。 6、做好出租房屋的管理和房费的收缴工作，房租收进是后勤行政处的一项经济收进来源，负责近40户租赁业户的合同签订，将租赁费的催缴当作一项严重工作
5、，为了便于管理，保证房租的收缴率，将合同签订日期定为一年，到期后都按市场行情例外程度的进步了租金， 房租收缴率每一年都有20%的增长，更加在年初对南辛市场房屋租赁进程中，对房源吃紧，承租职员多的处境，创新租赁情势制定出竞价招租手段，承租人自行报价租赁，价格由高至低排序，高价者竞价获得房屋租赁权，并顺遂实施，此进程，表达了公允、公正、公然的原那么，维护了企业的优良信誉， 7、对各单位电器、办公桌椅等固定资产的清查登记建档工作依照团体公司的要求，为了清查团体公司固定资产、加强固定资产管理，使团体公司为各单位配备的电器、办公桌椅等固定资产得到有用使用和合理维护，延长使用寿命，为团体公司俭约资金，3月
6、份开头，后勤行政处对各单位所配备的电器、办 2/ 4 公桌椅等固定资产举行了同一清查、登记，固定资产建档工作正在举行，为团体公司的固定资产同一管理工作做好必要的预备 8、积极做好筹划生养xx工作，专心学习中华人民共和国人口与筹划生养法、山东省筹划生养条例，为育龄妇女服务，办理职工生养保险待遇的相干手续，依照公司计生片面的要求，作好根基资料的管理和统计分类登记台帐，供给有用资料，定期报表，确保团体公司筹划生养工作的目标任务完成。 二、加强本身学习，进步业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和体验与其任职都有确定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，
7、向同事学习，经过不断学习、不断积累，根本具有了办公室工作阅历，能够对比冷静地处理大凡工作中展现的各类题目，在组织管理才能、综合分析才能、调和办事才能和文字言语表达才能等方面，经过量年的磨练都有了确定的提进步，保证了本岗 位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，酷好本职工作，专心努力贯彻到实际工作中往。积极进步本身各项业务素质，争取工作的主动性，具有较强的专业心，责任心，努力进步工作效力和工作质量。 三、存在的题目和今后努力方向 一年来，本人能敬业爱岗、有遭罪精神，坚忍工作，需心学习，获得了一些劳绩，都离不开领导的指导，同道们的扶助，但也存在好多题目和不够，主要表现在： 第一，随着团体公司的快速进展，工作节奏的加快，对办公室工作的要求也愈来愈高，好多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效力有待进一步进步;第 二，工作中急于求成，有些工作还不够细密，一些工作调和的不是特别到位;第 3/ 4 三，自己的理论水平各种学识的把握还欠缺，写作水平还有待进步。在今后的工作中，自己决心加强学习，专心进步业务、工作水平和管理才能，为公司经营进展，付出自己的气力。 努力做到： 4/ 4 6
