科室工作集锦10篇

《科室工作集锦10篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科室工作集锦10篇（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、科室工作方案集锦10篇科室工作方案 篇1 20xx年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度全都，加强人才培育，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素养，保证成功完成院部下达的各项工作目标任务。 一、科室管理方面 20xx年我科着重加强两方面工作。 一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高；另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量掌握指标的汇总以及各项整改措施的争论分

2、析，由科主任详细制定下一步的整改方案。 二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素养和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。主动参与院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。 二、业务进展方案 20xx年也是我科持续进展关键的一年。面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破进展等众多进展瓶颈问题。 首先加强人才培育方案工作。把人才引进，高层次引进；人才培育，高层次培育作为科室进展的重点工作。实行请进来（把优秀专家请进来），送出去（科室业务骨干送出去培育

3、）的方法，不断提高业务技能。 加强专业理论学问的学习和深造，连续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。注意本专业的常见病，多发病开展争论和分析。要求40岁以下人员人人娴熟把握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大削减漏诊及误诊率。 另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例争论、读片活动。针对日常工作中遇到的问题总结解决方法。科主任带头参与每一次的集中学习，把要留意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。 新业务新技术方面，XX年方案开展23项新的造影技术及乳腺dr的摄影技术、全景齿科检查技术，不断地结合我科实际状况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点

4、。简化检查流程，合理的全方位的开发利用pass系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取XX年我科全年总收入较XX年增长10%左右。 医疗平安方面，我科制定了XX年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量掌握指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员争论会，查找缘由，制定整改措施，避开大事重复发生。XX年全年全科争取不出现任何医疗平安措施事故，患者投诉争取降到最低点。 科室工作方案 篇2 一、加强培训，夯实统计基础 一是进一步完善统计机构，改善、培训统计人员，加大对基层工作的督导力度，提高统计业务力量，确保基层各项

5、统计任务的顺当组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理，理顺政府统计和部门统计的关系，实现资源共享；三是搞好统计从业资格认定，加强对基层统计人员的培训力度，强化统计职业道德意识，强化统计 法律意识，提高统计从业水平，为统计工作规范化管理奠定基础。 二、加大统计执法力度 严格遵守统计执法制度，加大统计执法检查力度，发觉问题准时整改。通过执法检查，进一步提高调查单位的统计法律意识，进一步提高统计数据质量。工作重点一是把统计执法检查工作纳入全年内部考核，严格遵守执法程序，明确执法任务和工作责任；二是坚持“执法必严，违法必究”的原则，坚决杜绝关系网，人情法，确保统计执法公正公正。 三、做好网上直报工作

6、 进一步扎实做好相关企业统计人员网上直报培训和日常工作指导。严格要求企业联网直报数据和月报数据吻合，准时对上报数据进行评估和修正，保证数据真实牢靠。同时加强对各企业网上直报制度执行状况检查督促力度，进一步提高规模以上工业企业联网直报率。 四、强化统计分析及预警与监测工作 进一步加强经济运行监测，尤其要加强重点企业、重大项目的统计监测，围绕全区经济进展的热点、难点问题，深化调查讨论，准时把握经济运行态势，早做研判和分析，准时、全面地向区委、区政府供应统计预警信息。 五、切实做好第六次全国人口普查工作 一是仔细组织开展人普编码、全区人口普查数据完电录入，制定数据处理实施方案和数据质量验收制度。保证

7、我区人口普查工作的圆满结束；二是仔细做好人普数据的审核整理、公布以及组织数据资料开发工作；三是做好街道、部门人普工作的总结工作，做好国家省市人普先进集体和个人的评比推举工作。 六、加强对重点片区和重点项目建设的统计 加大对建设路商圈、新客站城际商旅城等重点片区的专项监测，加大对重点服务业项目、固定资产投资项目的监督力度，准时监测跟踪经济进展的运行状况，加强对项目建设进度的动态监测，准时反映和解决项目推动中出现的困难和问题，确保项目按时有序推动。加强宏观经济运行分析监测，准时预警猜测，全面精准反映我区区域经济进展状况。 七、加强统计队伍建设 一是加强业务培训，提高统计人员素养。主动主动参与省、市

8、统计局举办的业务培训，参与各种相关学问的专项业务培训，着力提高统计人员业务素养；二是狠抓各项制度建设。进一步完善管理制度，努力建设一支不计名利、顾全大局，爱岗敬业，学习型、开拓型的统计干部工作队伍；三是主动开展创先争优活动，充分调动全体干部职工干事创业的主动性，增加大家争先创优的紧迫感和责任感，切实转变机关干部作风，确保统计工作有序、高效运转。 科室工作方案 篇3 一、指导思想： 以学校进展规划为指针，以讨论与推动课改为中心，以学校课题为抓手。深化开展以责任心训练为内涵的特色学校文化建设的讨论与实践课题讨论工作，以此课题的讨论促进学校文化建设和各方面工作的开展，着力发挥科研先导的服务功能。 二

9、、主要工作： （一）重常规工作管理。 1、期初教科室和各课题组制订工作方案，定人定责； 2、组织好每月组长例会，准时沟通探讨各组课题讨论中需要解决的问题； 3、静静话信箱，心理辅导工作的规范管理； 4、每月组织一次校本培训。 5、准时供应教科研信息，包括在校内网上准时发布我校的教科研状况； 6、低班级识字检测，识字活动课，出识字报（识字组）； 7、每周老师练字检查，评比（写字组）； （二）扎实开展课题讨论。 1、扎实开展市级课题的深化讨论工作。 学校市级立项课题以责任心训练为内涵的特色学校文化建设的讨论与实践已请市区级专家进行了课题论证，完成开题报告和论证报告。本学期将进一步深化开展讨论，从整

10、体上对我校的校内文化进行构建。 2、五省，市级个人专项课题的讨论。 （1）杨有慧老师省级个人课题学校生体验式责任心训练的实践讨论已完成开题论证工作。 本学期杨老师将围绕体验式责任心训练校本课程的开发进一步深化开展讨论。 （2）第一批市级个人课题已于20xx年xx月完成结题工作，我校8名老师顺当通过结题。 20xx年xx月将进行其次批市级个人课题的申报，教科室将指导关心有意向的老师，特殊是骨干老师，申报凸显自己教学风格的个人专项讨论课题，使讨论过程成为促进老师成长的过程。同时加强个人课题讨论的过程管理，准时通知课题主持人参与课题培训活动，关怀课题讨论的进展状况，本学期末召开课题讨论进展沟通会，确

11、保逾期成果高质量。 3、依据区四边双优秀活动和学习型备课组创建的要求，教科室将结合四边课堂教学中培育学校生倾听力量提高学的有效性的实践讨论这一课题。 连续组织全体老师学习课题材料，进行详细的课题讨论指导，引导老师从小处着眼，亲密联系自己教学实际，开展有效的小课题讨论，进一步推动我校四边双优秀活动的深化开展。每位老师均撰写一篇学校四边课题的训练教学论文或案例，学校进行评奖。 4、开展专题讨论，促老师专业成长。 教科室将细心宣扬组织老师参与各级各类论文评比，引导老师准时总结训练教学中的阅历和感悟。本学期将送评省级案例，省心理训练论文，省训练学会论文， （三）体验式责任心训练校本课程的开发与实施讨论

12、。 依据六大主题六个系列的体验式责任心训练活动课程的开发思路，教科室细心设计了洪小老师全员参加校本课程开发的方案，组织发动全校老师利用暑假开发体验式责任心训练活动。本学期教科室将对老师开发的体验活动进行梳理，修改，整合，进一步完善学校的课程方案。同时评出优胜奖，进行表彰和嘉奖。 本学期将正常开展责任心体验式校本课程活动，与大队部共同策划主题活动 站好责任岗，责任心六个一体验活动。 （四）依托责任心体验活动，创建学习型班级集体。 1、责任星伴我行。 （1）开学初表彰上学期的责任小明星。对本学期活动进行宣扬并提出明确要求。 （2）学校对星管员和填表员进行统一培训，每周集中一次沟通汇报工作状况。 （

13、3）全校宣扬，动员全部任课老师主动参加此项活动，赐予同学准时的表扬。 （4）责任星贴星由星管员到教育处领取，签上班级和数量以便统筹管理。 （5）定期检查同学的责任心荣誉证和班级责任星伴我行总表（学期结束上交学校存档）。 （6）对责任星伴我行活动学校还要进行跟踪调查问卷。 2、站好责任岗。（责任心体验五个一活动之一 4课时） 学校将连续开展站好责任岗特色活动，让同学在集体活动中明确自己的角色，认清自己的职责，担当起对集体的责任，增加服务的意识。 站好责任岗主题活动让同学自主确定责任岗位，师生共同制定岗位职责，激发了同学自主管理班级的爱好，调动了同学们为集体服务的热忱。主题活动分4课时：责任岗位知

14、多少，小小竞聘会，小能手庆功会，单元自我评价。活动后全班人人上岗，主动担当岗位职责。学校将站好责任岗活动纳入各班级责任心体验课程方案中，并将制订出各年段不同的体验目标。 3、责任心六个一体验活动。 学校将开展责任心六个一体验活动，说一句责任心语（低），讲一个责任心小故事（中），出一份责任心小报（高）；玩一个责任心培育体验活动或嬉戏，如护蛋行动，体验盲人，给父母洗脚。唱一首责任心训练歌曲，如小机智之歌。看一部责任心训练影视，如宝莲灯。我们把确定四个一体验活动的内容设计成一节活动课，让同学和老师共同争论本学期开展哪四个一体验活动，调动了每一个同学的主动性。围绕学一首责任心歌曲，开展歌咏竞赛；围绕说

15、一个责任心故事，开展故事会；围绕出一份责任心小报，开展小报评比；围绕看一部责任心影视，开展影评活动。在形式多样，丰富多彩的责任心体验活动课中，激发孩子的潜能，调动他们的热忱，使其责任感不断增加。 4、开展争创责任心明星班（金银铜牌）活动。 依据学校特色进展，我校的责任心训练将由各人的责任心培育逐步向团队的责任心培育延长，学校在假期制定出xx学校责任明星班（金银铜牌）评比制度（争论稿） ，开学后并发到各班级征求广阔老师的看法，开班主任座谈会征求班主任老师的看法，与老师们取得共识。 依据xx学校责任明星班（金银铜牌）评比制度（争论稿），与区，校优秀班集体评比，以及学校各项活动和工作结合，学校将大力宣扬鼓舞全校各班投入到责任明星班的创建中，促使同学的集体荣誉感和责任感不断增加。 下一阶段我校教科室将进