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1、酒店员工的辞职信范文5篇有关于酒店员工的辞职信范文1 尊敬的： 您好! 在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和施行技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深入的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。 随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请! 在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引
2、。感谢所有给予过我帮助的同事们。 急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前，我还是会认真遵守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图! 有关于酒店员工的辞职信范文2 尊敬的领导： 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，关于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。 承蒙你们的关怀和照顾，使我在_酒店_分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处事的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的
3、日子里所给予我无微不至地关怀和帮助。 作为一名_员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，天天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳作根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20_年_月_日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。 接下来我依旧会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。 最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利! 也衷心祝愿_酒店_分号顾客盈门，生意兴隆。 特此报告，望批复为盼! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 有关于
4、酒店员工的辞职信范文3 尊敬的领导： 您好!有没有想过要想别人做好，自己的使命是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段随时里，虽然我的工作不是做的个性特别，但是在公司和同事们的帮忙下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分发奋去做，无论不是个性好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我碰到的最好的工作环境。但是我一再思索还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选取的地方了。 从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求，而我们务必认真对待，但是公司要求别人，此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团
5、队，不是一个真正的大群众，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有思索到别人的感受。工作量庞大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人必须要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我十分喜爱丽华中餐厅，正因我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当
6、中的喜爱。当时从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望，我自己的原因占最大部分，但是自己的潜质十分有限，不必须做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅! 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职请求!谢谢! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 有关于酒店员工的辞职信范文4 尊敬的酒店沈总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐
7、，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20_年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯
8、文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们保持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积存的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。 您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来
9、躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时持续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总! 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不够，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，望领导批准。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_
10、年_日 有关于酒店员工的辞职信范文5 尊敬的 经理及公司各位领导： 我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。 我来公司已有 3 年了，在这段时间里，我工作业业兢兢，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项规章制度，努力提升服务质量。 我家就住在酒店四周， 孩子已参加工作， 我有足够的时间和精力为酒店工作， 从不埋怨加班加点，并且打算为公司服务直到退休。 去年，当酒店招聘人员不够时，也积极动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵 薄之力。现本人妹妹 来酒店担任洗碗工一制，现以工作半年。依据公司的规 章制度，入职办理公司应给员工办理保险。 但现在却延迟给 办理社保等手续。 公司给员工的承诺要兑现， 这样员工才有归宿感。
11、 假设员工在企业没有归属感，人员的流动性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员 工培训、 员工也要花时间熟悉工作岗位。 在此阶段， 效率会降低。 特别现在是 “招 工难、用工慌非常时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的 福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才干更好的发展。 本人已经办理退休手续，3 年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了 用人成本，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也非常失 望。在此，我们姐妹俩非常遗憾的向领导提出辞职。望领导批准。 辞职人： 日期： 酒店员工的辞职信范文第 8 页 共 8 页文章源于网络整理，侵权及时告知删除。（Word格式，可编辑）
