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1、九堡人民法庭2010年工作总结2010年，九堡法庭在院党组的正确领导下，在各位领导的关心支持和各部门的大力帮助下，全庭干警围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实加强队伍建设，转变工作作风，努力拼搏，积极进取，不断把各项工作推向前进。全年共受理民商事案件213件，收取诉讼费156687元，已审结265件（函旧存），结案率97.7%。其中撤诉47件，调解结案91件，调撤率为52.%。无上诉案件。一、强素质，努力在驻地树立良好形象基层法庭是法院在驻地的代表，法庭干警的素质如何，直接关乎我乎院在驻地干部群众中的形象。近几年，九堡法庭在前任干警的努力下赢得了许多荣誉，我们在感受压
2、力的同时，更加注重提升自身的素质，树立良好的形象，倍加珍惜他们留给我们的荣誉。加强业务学习，提升业务水平。民商事审知识浩如烟海，即使穷尽毕生的精力也难得其精髓。基于这种认识我庭两名干警十分注重学习，每月民事口举办专题讲座前，我们都要针对讲座内容，找到相关法条、文章先行学习。在听讲时认真领会，注意吸收主讲人经过锤炼的知识营养，平时多与有民事审判经验的兄弟部门干警交流探讨，经常拿到优秀法律文书与我庭的法律文书对比，学习别人的长处，不断提高自身素质。近一年来，我庭审判的案件基本没有出现大的错误。改进工作作风，树立良好形象。今年是我市政法队伍作风转变年，我们以“政治坚定，业务精通，作风优良，司法公正，
3、人民满意”为目标，努力在驻地干部群众中树立良好形象。一是增强纪律观念，严格执行我院的各项规章制度，时刻以“五个严禁”对照自己的行为举止。二是进一步增强大局意识，在审判工作中把维护稳定摆在优先位置，想尽办法化解矛盾，近一的，我庭审理的二百件多件案件，还没有出现不稳定因素。在利益冲突前，我们以大局为先，坚持个人利益让位全庭利益，全庭利益让位全院利益的原则，基本如期完成院里安排的各项工作。三是增强群众观念。主要表现在对待当事人方面，不管当事人说什么做什么，我们都做到了有理有节，态度和蔼，从未和当事人发生正面冲突，即便有当事人对我们的工作有意见，我们也耐心仔细解释，尽最大努力消除当事人对我们的误解。四
4、是保持公正廉洁形象。所有案件不管有任何人打招呼，也是多做些调解工作，如果调解不成，都会根据证据判断事实，按照对法律的理解尽可能地准确适用法律。谨小慎微，时刻绷紧廉洁这根弦。二、加强沟通协调，努力争取驻地党政对法庭工作的支持九堡法庭管辖三个乡镇的民商事案件，面对的社情比较复杂。取当地党委政府的支持，对树立法庭的威信、顺利开展工作十分有利。上半年，我们对三个乡镇的主要领导一一进行了拜访，表示了我们对他们导的尊重，表明了法庭对维护当地社会稳定的作用，表达了法庭为当地党委政府分忧的意思，使他们明白法庭的重要性，从而重视支持法庭的工作。承蒙院领导关心，我们院里还专门请九堡法庭辖区的乡镇领到我们院里来座谈
5、。我们经常与乡镇主要领导进行沟通，听取他们对法庭工作的意见，遇到重大的案件，也会主动征求他们对案件的处理意见，让他们出点子，寻找调解解决的途径。近一年来，我们有五件比较难处理的案件在有关乡镇主要领导的帮助下得到调解解决。如九堡石角村两个小孩在挖砂的废弃坑中溺水死亡引发的赔偿案件，涉及的赔偿责任人有二十四人，我们与镇领导要求村里面要找到各个责任人，能调解的由村干部调解，调解好后到法庭撤诉。通过努力，原告与各责任人先后达成调解协议。最终，本案以撤诉处理。九堡一电野猪引发的生命权纠纷案，有一被告我们法庭找了很久，就是不露面，镇有关领导要求驻村干部一定要协助法庭，才得以送达法律文书。云石山乡下村有一涉
6、及山林的高速公路的征地款纠纷，由于双方分岐太大，我们做了大量的工作，还是调解不成，因分不清山林的界址，一时也难以下判。经过我们与云石山乡沟通，原云石山唐海珠乡长做通了双方当事人的工作，案件调解结案。近一年来，我们与驻地乡镇关系密切，我们的工作也得到了他们的有力支持。九堡法庭迁建选址，当地的党政一把手都表示会全力支持。此外，我们还注重与村干部的沟通联络，我们向驻地各乡镇要来电话号码簿，每到一个村办案，都会先与村干部联系。村干部觉得我们尊重了他，自然会对我们的工作给予支持，而且到了一些边远山村，村里面还会招待我们。有不少案件还是村干部协调才做好调解工作。为什么搞好与乡村干部的关系有利于法庭开展工作
7、呢。一我们对村民不是很熟悉，有乡村干部支持可以事半功倍。二乡干部在村干部中说话管用，村干部在村民中说话有份量。三、辨法析理，传递司法温暖，化解矛盾纠纷普通老百姓尽管文化水平不是很高，法律知识不是很丰富，但大部分人对法律还是很崇敬，对道理还是很尊重。我庭的办案理念是让当事人知晓法律的规定，让无理的当事人感到心虚，向有理的当事人传递司法温暖，肯定褒扬合理合法的行为，争取他们再作让步，否定批评无理违法行为，最好使他产生愧疚的心理，接受调解。根据这一办案理念，我们在立案和送达起诉诉状副本时，都会向当事人初步了解事实，释明法律，讲清道理，寻找当事人做的对的地方，发现当事人做的不足或有错之处，向他们表明法
8、庭对做的对的一定会给予肯定，做的不足的希望能够补正，做错的给予指出，并明确法庭不会支持无理无证据不合法的行为，为调解打下基础。庭审时，指出当事人的闪光点，让他们感受司法的温暖，感觉到法庭对他们的尊重，又抓住当事人的错误之处，使他们明白法律的严肃性，尽可能使当事人达成一致协议。在调解工程中，请乡村干部、有名望的人士、当事人的亲属参加调解，也是促成当事人达成协议的好办法。近一年来，经过我们的努力，调解或当事人撤诉的案件有138件。四、不足之处我庭尽管做了不少工作，但离党组的期望和要求还有很大的差距，主要表现在：办案效率不高，化解矛盾的方法手段不多，调解撤诉率不高，面对日益增多的案件，感到力不从心。
9、特别是调解工作，要花很多时间和精力，我们庭人手又少，感到力不从心。调研宣传还没有成果，对九堡法庭前任干警创造的业绩总感到无能力超越，这些都有待于在以后的工作中加以克服改正。同时也肯请院领导为我们庭增加一名审判人员。五、明年的工作打算新的一年我们将在院党组的领导下，努力拼搏，办好案，守住廉洁的底线，确保队伍不出问题，不为党组添任何麻烦。力争为我院增添光彩。九堡人民法庭二0一0年十二月二十五日扩展阅读：奇台垦区人民法院2010年度工作总结规范管理能动司法科学发展以“三个至上”为指导努力推进“三项重点工作”奇台垦区人民法院2010年度工作总结2010年，我院在上级党委的正确领导下，在上级法院的监督指
10、导下，以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，认真学习贯彻落实全国高级法院院长会议暨队伍建设工作会议、兵团政法工作会议、兵团法院工作电视电话会议、师市党委九届六次全委（扩大）会议及师市政法工作会议精神，按照六师法院二十六次工作会议部署要求，坚持“三个至上”指导思想，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，努力提高审判管理水平。一年来，法院文化建设特色鲜明，审判执行质效明显提高，司法改革进程不断加快，司法宣传成绩再创新高，对口援疆工作有序开展，并且全面落实了队伍建设确保“两个不出事”目标和审判工作努力实现“两高两低”的总体要求，以审判执行为
11、中心的各项工作取得了新的显著进展。一、服务大局，以人为本，创建法院文化，建设一流队伍实现司法公正，弘扬法制文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。我院按照内强素质，外树形象，突出特色的思路，加强教育，规范管理，强化培训，廉洁司法，创先争优，以法院文化建设为主导，认真做好队伍建设工作。（一）加强班子建设，发挥领导核心作用，争创工作佳绩院党组自觉加强理论学习，不断提高自身政治理论水平和领导艺术，凝人心、聚合力，使班子成为了团结向上、廉洁民主、谋求法院科学规范管理的先进集体。班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，充分发扬民主集中优势，杜绝了“一言堂”，极大地增强了决策能力。坚决落实“三重一大”工作规定
12、，凡涉及人事、财务、重大活动的重要事项，必经集体研究决策，做到了决策准确、科学。增强“标杆”意识，发挥模范作用，带头落实工作职责，勤于政务，关心干警，做到了人性化管理。党组班子真正起到了领导核心作用。（二）思想教育为先导，努力提高队伍整体素质，确保公正司法思想是行动的先导。院党组专门对理论学习制度进行监督落实，带领全院干警认真学习了十七大精神和科学发展观理论，以及各级政法委和上级法院的工作指导精神。全年共开展政治理论和业务学习40次，党组中心组学习12次，并就队伍建设和法院文化建设开展了专题讨论，总结了经验，明确了目标。干警撰写各种学习笔记和心得体会近2万字。通过学习，极大地改变了队伍的思想观
13、念，团结进取的精神进一步增强。坚持经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢的思路，坚持抓好宗旨教育、纪律作风教育、党风廉政教育和法官职业道德教育。通过开展纪律作风自查、人民法官为人民、百名法官进百团、创先争优等专题活动，认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足，正确定位自身职能，合理制定整改措施，切实改进了工作作风。一年来，全体干警认真学习、踏实工作、公正司法、文明执法的工作表现，体现了较高的业务素质和优良的品格作风，全院工作面貌焕然一新。（三）科学规范管理，优化作风建设，树立法院亲民爱民形象我院从完善落实制度，强化规范管理入手，认真查摆和整改工作中存
14、在的管理漏洞和作风问题，进一步提高审执质效，促进司法公平正义，保障群众合法权益。审判管理办公室、政工科重新修订了审判工作流程管理办法，进一步完善和落实了审判执行管理10项制度，行政保障管理10项制度，以及信息化管理、档案管理、保密管理等一系列工作制度。1月开展了以落实制度，优化作风，促进规范管理为主题的纪律作风大检查“回头看”活动。院领导亲自授课，讲解审判工作流程管理办法、人民法院工作人员处分条例、保密法、信访接待办法等法律法规，时刻警醒全体干警严于律己，努力争当文明司法的表率。现在群众到法院办事，都感觉法官非常客气，不仅没有推脱言词，还让坐递水，就像待客一样，连老上访户汤斌都在这种亲民服务的
15、感召下息诉罢访。干警的群众观念和群众感情切实增强，细微的友好举动就打动了当事人的心，赢得了尊重、信任与支持，法院、法官亲民爱民的形象深深扎根在了老百姓心里。（四）强化司法能力建设，努力提高工作技能，进一步为审判工作顺利开展夯实基础高素质的法官队伍是审判工作取得成果，获得发展的基础。案件办理是否公平公正，能否案结事了，关键要看法官的知识水平和业务能力。年初，我院就把培养高素质法官队伍作为一项重点工作列入工作计划。一年来，不仅坚持日常业务理论集中学习和探讨，还按照六师中院要求，加强了对年青干警的岗前培训，工作指导。全年组织干警参加国家法官学院、兵团法院调训10余人次，参加物权法、民事诉讼法等业务知
16、识讲座21场次，组织庭审观摩4次，书记员业务培训2次，在全体干警中形成了良好的学习习惯和氛围，有效提高了业务能力和素质。结合我院人员紧缺，法官断层现象突出的实际。今年，院党组不断加大干警培养力度，尤其是根据新分配干警专业特长，科学调配工作岗位，发挥老干警的传帮带作用，使他们在办案过程中轻松实践，愉快工作，快速成长。2009年初任助理审判员的两名同志已能够熟练办案，其他4名新干警也在半年内成为了业务娴熟的法官助理或书记员。（五）突出党风廉政建设，增强防腐意识，促进法官队伍廉洁司法党风廉政建设是我院文化建设的主要内容，历来放在全院整体工作的突出位。今年，着重强化了对反腐倡廉工作新思路和好做法的拓展与应用。院纪检组严格落实党风廉政建设责任制、廉政监督员制度、司法巡查制度、“五个严禁”、“八个不准”规定，明确了党组成员责任分工。在以党组书记、院长为组长的党风廉政建设领导小组带领下，政工、纪检部
