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1、2022年手术室护士长竞聘演讲稿 第一篇：竞聘护士长演讲稿 竞聘护士长演讲稿 各位领导,各位护理姐妹,各位来宾:大家! 首先感谢院方领导给了我这样一次竞职演讲的机会。我认为，这不仅仅是一次单纯意义上的竞职演讲，更是对我本身的一次熬炼，学习，沟通与提高。所以，不管胜利与否，我都将以一种平和安静的心态面对自己，面对大家！我来自妇产科，*凭，年龄岁，职称：，在本科室有着几年的临床工作阅历。 我认为竞争妇产科护士长，我具备以下优势： 年龄相当，工作阅历丰富。 俗话说：不积步无以至千里，任何一项工作，都遵循着这么一个规律或者说是原则：理论实践相识再理论。在工作中，我总是把学校中学到的专业理论学问比照工作
2、实践，指导实践，再在工作实践中，反过去去深刻相识理论，理解理论，形成新的工作阅历，新的专业理论。 身体素养良，精力充足，有吃苦精神。 俗话说：医生动动手，护士跑断腿。大家都知道，护士工作含辛茹苦，劳力强度大，繁忙辛苦，假如没有较强的体力和良的身体素养做为后盾，无法胜任。做为护士长，护士姐妹们的领头雁，更应当如此。 有良的性格基础以及精神风貌。 有以人为本的服务理念和思想品德。 我们医院是公立医院，担当着救死护伤，解除病痛，消退顽疾，复原健康等重要职责。在日积月累，经年流转的工作流程中体现着关注民众健康，缩小民众躯体苦痛，消退疾病的社会责任。尤其是我们的护理工作，更详细地表达着对病人生命整体的关
3、怀与敬重。那么做为一名护士长，应当在宏观上充分认 识到医院本身，护士工作本身所担当的社会公益性性质。在服务理念上与县委，政府政策法规，医院服务宗旨想吻合。 有科学化人化的管理理念和工作作风。 假如我竞聘胜利，那么我将以一颗爱心和一颗包涵之心公允，公正地对待每一位护士姐妹，做到三勤：勤奋工作，持之以恒，领先垂，律己律人；勤检查，刚好发觉工作中存在的问题以及隐患；勤处理。三问：关注护士姐妹们的身体状况，关切她们的家庭状况，关注她们的心理健康，刚好有效地缓解她们的思想困惑和心理压力，以调动起她们的工作热忱与工作动力，能更地投入工作，实现自身的工作价值和人生意义。 定期不定期地组织护士姐妹们开座谈会，
4、倾听“苦水”，褒奖先进人事，提倡主动进步，建议工作细微环节处理。在医院医务工作者工作职责与科室工作性质之间找到平衡点，形成科室独有的工作作风以及工作人员的精神风貌。泰戈尔说过：果实的事业是尊贵的，花的事业是甜蜜的。那么我们不妨来做叶的事业吧，用小石头砌稳大石头的奉献付出来缔造诞生命的完备与健康。泰戈尔还说过：天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。我们的力气，我们的付出天知，地知，其实，大家心里都会知。我想，在我们医院这个大家庭里，我们护士是不行一日或缺的医生们的左臂与右膀，假如，我竞职演讲胜利，我将接着爱岗敬业，在科室努力做本职工作，用科学，创新，制度化，人化的先进理念管理科室，在科室营造出争先创优
5、的良氛围，带领护士姐妹不断向前，一起开创我们医院光辉绚丽，美光明的明天，将来！ 感谢大家！ 其次篇：竞聘护士长岗位演讲稿 竞聘护士长岗位演讲稿 我叫*，今年*岁，党员，*化。*年我从*学校毕业后就被安排到*医院，至今已在一线护理岗位上工作了*年。*年，我到*进修，通过*个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很地促进了临床工作。参与工作*年来，我亲身经验了医院的改变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美的明天充溢期盼和憧憬。*年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作
6、的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理平安放在工作的首位，防和削减护理差错。 我认为应从三方面抓护理平安，一是抓对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较的护理效果；二是抓对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好 发觉平安隐患，实行有
7、针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理件书写以及急救援理的
8、质量，适应现代发展的须要。 三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们 的潜能和创建性。也只有做沟通与协调
9、、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞与各位医生的关系，理(转载请注明来源：w.haw.om)解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士
10、自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 四、创立温馨病房，抓患者的健康教化，提高患者的满足度，营造群众满足医院。健康教化是人性化护理管理的重要内容。把健康教化路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满足医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最的感化剂温馨真爱，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，
11、求得优质高效的护理， 名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。 五、以身作则，领先垂，增加凝合力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、
12、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的肯定公开，让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作，发表看法，在出现一些问题时，主动担当工作中的责任。 六、加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法服务病人，以法爱护自己。众所周知，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教化是一个不容忽视的问题，我将有安排
13、、有目的、定期 的组织护士学习法律学问，并结合详细案例实行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己，防患于未然。 假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良的经济效益和社会效益。 假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美的明天贡献我的全部力气。 第三篇：竞聘护士长演讲稿 竞聘护士长演讲稿-竟职演说1 敬重各位的领导、各位
14、同事： 大家，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一 科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况： 本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼， 懂得了不少怎样做一名护士的道理。 一九七七年曾在xx医院进修护理专业一年。 一九七九年调入x职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。 一九八二年在x医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。 一九八五年在xxx进修学习，同年
15、在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论。 一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第 一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 一九九七年接受组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年 度考核优秀等。 工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士 给我支持和激励是分不开的。 随着护理学科的快速发展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了wto，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必需形成自己的优
