应聘航空公司 南方航空公司应聘经历 个人投简历,首先学校会首先筛选简历,然后南航人事部来了后,有南航公司再次筛选简历,通知选中的个人来参与笔试2南航笔试一般就是在电脑上作答,考试题目为英语,其实就是托业考试,只不过题量比拟少,还有行政实力测试,主要考察应聘者的英语水平和反响实力,日常认知实力等笔试考务费为150元每人,至少2022年是这个水平的,以后会不会涨价,看行情了笔试一般通过率比拟高,能过英语四级的话,一般是可以通过的,101人中也许会刷掉4至5人 3,通过笔试者会被短信通知要去参与面试,一般面试会在笔试完毕后的三天内举办,南航会打印一份面试依次名单,说明面试地点,面试专业,面试依次,大家遵照要求就行4在等待面试前,公司会特地派人挨个检查简历,重点检查简历中提交的四六级证书,计算机证书,奖学金证书,以及其他的课外竞赛的获奖证书,但凡提交上去的证书,必需要逐一核对原件,所以务必要打算证书原件,切不行作弊造假,或者丧失证书原件5.排队进入面试房间以后,会有三个人坐着,中间的那个是人力资源经理,右手边的那么负责视察你的仪表,着装,以及谈吐中间的人会首先向你打招呼,问你的家庭状况,个人今后准备啊,怎么对待南航,怎么对待你自己应聘的这份工作,是否有实习经历等。
左手边的一般年龄会比拟大一些,中间人的问题问了后,左手边的人就是你应聘的部门负责人了,专业问题往往就是他问的,问的就是根底问题,看你对根底学问的驾驭程度 面试会持续6分 留意事项: 1.仪表穿着 2.说话的语气语速坐姿 3.面部表情 4.临时应对实力 5,成果和证书是硬条件国内航空公司面试常见问题 一、跟我谈谈你自已 ·你比我面试的其他应征者强在什么地方? ·你最好的挚友是怎么评价你的?从此时此刻到将来五年你盼望做些什么? ·假如你可以轻松变更你性格中的一件事,那将是什么?为什么? ·描述你的管理哲学? ·胜利和失败对你而言意味着什么? 二、教育背景 ·你参与过什么课外活动? ·你学到了什么学问?你为什么要选择这些主修课?你选择辅修课的缘由是什么?你最喜爱哪一门课程?最不喜爱哪一门? ·为什么你会在非专业领域求职? ·你从简历中提到的实习里学到什么? 三、谈谈你的工作经验 ·告知我你最近从事的三种职业,说明你做过的工作?你的工作方法?你的工作伙伴和上司,你的老板以及的你的团队成员? ·你最喜爱的工作是什么?为什么? ·告知我过去最好的老板及最坏的老板? ·回想一下,你能够做些什么来改良你同那个老板的关系? ·要你从事过的每个工作的岗位上,有没有管理过人? ·你是有组织实力吗? ·你能合理的管理时间吗? 你怎样应付改变? ·在压力下,你能好好工作吗? ·假如可以重新起先职业生涯,你会有什么不同行动? ·你情愿独立工作还是同其他人一起合作? ·你一般如何应付冲突? ·你经常换工作,我们怎么知道这份工作你会坚持多久? 四、我们谈谈目前的〔或上一份〕工作 ·你为什么离开上一份工作? ·你的老板认为你此时此刻在哪里? ·你仍旧在简历上列出的最终一家公司供职吗? ·你认为雇主应给与员工什么待遇? ·告知我你在目前工作中度过的典型的一天? ·你的主管留下任务,随后的整周都不在公司,你无法联络他,并且也不能完全理解这项工作,你将怎么做? ·为什么你到此时此刻为止还没有收到任何公司的聘请书? ·谁给你供应的聘请书?你担当是什么职位,薪水是多少? ·假如你离开目前工作?公司会有什么状况发生? ·假如在目前的工作做,呆的那么快乐,为什么要离开? ·假如你对此时此刻的工作埋怨,而他们对你评价很高,为什么不让他们留意到你关注的事情呢? ·你的同事怎么描述你? 五、你很了解我们公司吗? ·你对于这个职位最感爱好的是什么?对我们公司呢 ·你听说过的我们公司信息中,你不喜爱什么? ·这个公司比你以前工作的公要大(小)得多,你比照有什么感觉? ·你对下一份工作哪一方面对你最没有吸引力? ·基于对行业的了解,你申请的工作是你心目中的理工作吗? ·你怎么应付工作中最无趣或最气人不开心的局部? ·你在工作上没有多少经历,你准备怎样学习必需懂的学问? ·你认为我对这场面试操控得如何? 六、总结性的问题 ·你身体是否安康?用什么活动来保持体形? ·你如何在职业和家庭单向维持平衡?你情愿重新迁居吗? ·不工作的时候,你喜爱干些什么? ·你最近正读一本什么书?你最近看了一部什么电影? ·你还有什么问题吗? ·你要求的薪水已接近这份工作的上限,为什么要这么多? ·你什么时候可以起先工作? ·有没有什么因素将限制你从事这项工作? ·你此时此刻有没有考虑其它工作,我供应的方案里你觉得须要探讨的? 机务吧吧友主要都是学习机务的大学生, 所以对各个航空公司机务状况不了解, 经常有吧友 问这些。
作为一名大四已签约的学长,我讲讲我所了解的各大航空公司机务状况, 有缺乏和不对的地方,请各位指正和见谅!!国航:国航大局部飞机修理任务是外包给特地公司的,所以国航每年招很少的机务,并且大局部都是关系户国航主要有北京、天津、上海和西南基地,所以主要要这些地方的学生,但前提是必需有关系!!国航机务待遇听说很苦逼国航对机务特别苛刻,体制外的就更苦了所以劝大家,不是内部子弟就别去了!〔飞院招 南航:南航是三大航里待遇最好的,同时又是文化气氛最好的,所以南航是大家的第一选择并且南航招人很公允,每年都是总公司人力资源部聘请,然后分到各个分公司,分公司一般是不能自主聘请的〔新疆分公司除外〕南航对成果要求较高,英语过四级即可,必需拿过奖学金,最好是国家励志奖学金!!南航聘请要经过简历筛选、机试〔托付特地的考试公司、面试等环节,总体很公允的〔好吧,我参与了两次!最终去了南航吉林分公司〕待遇:南航待遇不错,各种福利+奖金,行业属于中上水平,貌似还有免费机票东航:与南航不同,东航是总公司给分公司聘请指标,然后分公司自主聘请东航看重的是户口,东航要求分公司本地生源过英语四级,否那么就要过英语六级〔包括上海航空和联合航空〕,一般每年是东航云南和上海总部招的最多,其次是西安和北京,其他地方那么较少或者招。
东航聘请速度很快,面试完就体检,然后没几天就签约我们去投简历,人家干脆给拿出来了〕 待遇:东航待遇一般,不高不低,东航云南最好的〕,开展貌似也不错 海航:海航聘请那么不注意成果,重的是性格,个人认为海航招机务比拟喜爱踏实干活,不太外向的人〔缘由下面说〕海航面试不问成果,主要问你家庭状况,看你性格,身体等条件,再个问你准备去那里工作,是否认居等等〔当时我们48人面试,最终要了10你脱上衣看看,瘦的孩子就做几个俯卧撑待遇:海航待遇挺高的,一句话这么说的:海航是干三个人的活,拿两人的工资!!所以许多海航机务合约到期就跳槽了,实在受不了!!海航此时此刻聘请就想招些能干不跳槽的 深航:深航待遇挺高的,据说刚转正就有五千在深圳的〕,没人文关心,员工呆里面很受委屈〔深航隶属国航,所以因此有不少跳槽走的每年深航招许多新人进来,聘请时比拟注意性格,不看户口等因素〔深航是来飞院比较早的,每年都带走不少〕厦航:厦航?待遇肯定业内最好啊!!厦航真是个不错的选择,待遇好福利高,进去了就太华蜜了!! !厦航对平常成果还是很看重的,竞争很大,笔试面试都严格〔我没经验,今年没来飞院〕但厦航也几乎是唯一要求过计算机二级的公司了!!想进厦航的孩子们要加油!!最好关注它的聘请网站春秋:春秋目前来说已经是民航界最好的民营公司了,年年盈利,客座率最高,同时春秋很看重机务平安,所以春秋待遇还算不错转正能有四五千〔虽然在上海这不算高〕,干的多赚的也多。
上海及旁边孩子可以考虑哦春秋聘请条件不算高,一般成果就可以,但一般只能留上海,且没户口总的说,各大航空公司只是初期盼遇有所差异,对于成熟的机务〔工作四五年之后〕,各个司的待遇差异就很小了,再加上地域经济差异,所以有的地方机务会高几千元机场方面,首都机场集团对机务也不咋的,干活多待遇低,建议大家别去机场中待遇较好的要属云南机场和江西机场了,每月3千,年终奖也会给一万机场机务工作很轻松,但学不到许多东西,所以去的人不多修理公司上,三大航的修理公司〔挂CO的,如GAMECO〕还有厦门太古修理厂,待遇普遍很低〔两千多〕,工作量也大,但很熬炼人在这些地方干几年跳槽的话,还是很受欢送的许多学弟学妹都有这样的疑问:应聘航空公司机务主要靠什么?那么我总结下告知大家答案:第一:关系!!其次:户口!!第三:英语!!第四:成果! !第五:特长!!下面我给大家具体讲讲关系:无论哪行哪业,关系户是最简单的,这是社会风气所致!对于机务来说,有关系的确是最重要的假如你在某公司有较深的关系,那么必须要好好利用每年都有许多学生靠关系进入各大航空公司,轻松、简单LZ班里有个同学干脆进入深航,成为我班第一个签约之人国航应当是最讲关系的公司了!户口:假如你没有关系,但有个不错的诞生地,那么恭喜你,找工作不会太难。
这是为什么呢?因为各个航空公司以及其基地、分公司都坐落在兴旺的城市,像北京、上海、广州、成都这样的城市,而机务这职业往往是越成长越值钱,所以各公司聘请机务都打定让你定居的算盘,户口和家人〔其实就是诞生地〕就特别重要!中国的航空公司也主要分布都南方和西南地区,全国一半多机务也留在了南方上海、北京的学生找工作往往很简单,像东航、国航、川航等公司,还有一些小公司,机场也更情愿要本地的生源〔就怕机务干几年拿到执照跳槽〕在民航飞院,上海、云南、贵州的学生干脆被东航收走〔要求特别低〕,其他一些小公司,昆明航空,云南机场,贵州机场,江西机场等等要只要本地人,外地人一般是不会考虑的!!英语:民航业往往对英语特别重视,假如你有以上两个优势条件,那么过个四级甚至不过四级都能签约,但要是你没有的话,假如你英语过六级了,找个差不多的公司还是比拟简单的像东航要求非属地必需过六级,今年我们专业不少人凭借较高英语实力和成果进入了东航上航总部!!再者过了六级的孩子在简历筛选、面试等等方面都有很高的优势反回来讲,假如你连四级都没过,那找工作就难了〔也有个例,我班一个去春秋,还有两个去5701了〕成果:假如以上三条你都没有优势,那找工作就有那么点点难度了!但你有个挺不错的成果,绩点挺高,那么你还是有时机的!!南航应当最注意成果的公司了,南航在各个大学聘请机务都对平常成果有较高的要求〔在飞院要3.0以上绩点,干脆从二三百人筛剩下七十人了〕!南航第一轮聘请并不非常看重英语,但却很看重平常成果〔当然,有六级更好了〕,其他公司,像深航,厦航等等也很看重成果的。
好吧,我就属于这种,应聘之路相当坎坷,说找不到工作别人都不坚信!特长在公司除了工作外,企业文化活动也是非要的一反面,所以这就要求员工有所特长了!!像 唱歌、跳舞、篮球、乒乓球等等,假如你有一技之长〔留意:不是爱好〕,运气好的话还是会被公司相中的!!祥瑞航空来飞院聘请时,明确有篮球、唱歌特长的优先录用,我一同学就是凭借篮球入围 好了,就说这么多当然,聘请与应聘时的表现、个人性格等等都会影响结果,同时各。