大学社团工作计划写

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1、大学社团工作方案写 【 - 大学社团工作方案】 新的学期对于我团支部来说是一个新的开始，同样也具有着重要意义。20xx年的6月，我们即将踏上高考的考场，也即将离开生活三年的母校安师大附中。因此，本学期的支部工作显得尤为重要。 上学期，我支部的几次团队活动都开展得较为成功，我班同学从中也获得了不少珍贵的经验。在新的一个学期里，我团支部将会在原有的根底上加以改良，努力在各个方面加以完善。 工作要点： 1、着力建设一个浓厚的学习气氛，加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。 2、认真学习、贯彻落实中学生日常行为标准守那么； 3、不断加强理论学习，努力提高思想觉悟； 4、重视树立学团员诚信人格教育，弘扬

2、和培养民族精神；增强学团员法律意识和老实意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣，失信可耻的道德观念； 5、开展积极向上的文化生活，能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此，我们要加强本支部文化建设，营造积极向上的人文气氛，组织各类活动，发动大家积极参加； 6、抓好行为标准教育，重视同学良好习惯的养成教育。 具体与筹划如下： 1、开学之初，将利用班会课组织团员认真学习贯彻中学生日常行为标准守那么以及校纪校规，并做到及时检测反应，经常检查行为习惯，发现问题及时批评教育。 2、开展团员座谈会，交流学习心得。把握好团员的思想动态，通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部

3、小组，深入到团员身边，帮助大家调整心态，鼓励大家积极应考 ，共同应对高三下学期，取得高考的胜利。 3、用好宣传栏、班级黑板报，多表扬宣传身边优秀团员，弘扬正气，对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，并进行全面教育，真正做到学校无小事，事事教育人，学校无闲处，处处教育人。 4、抓好团支部活动，加强团知识学习、十七届五中全会理论学习，引导团员向团组织靠拢，定期开展活动，培养团员的远大的理想和坚决的共产主义信念； 5、完善团支部的自身建设，做好常规工作。按时收缴团费，及时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。 6、具体工作 三月：上学期工作；制定团支部工作方案及中学学生行为标

4、准教育；板报的布置、检查；开展学雷锋、学标准活动。 四月：团支部会议，进行学习发动。 五月：黑板报走向高考专题； 六月：协助校团委组织好毕业相关事宜。 延伸阅读 一、指导思想: 1、紧紧抓住素质教育的“核心问题”和“关键环节”从“为了每位学生的开展”的高度，着力构建一种开放的、民主的、科学的艺术课程，为学生的终身开展建立起坚实丰厚的生产点。 2、关注学生的个体差异和不同需求，关注学生在活动过程中的体验情感、态度和价值观的形成。保护学生的好奇心、求知欲，充分激发学生的主动意识和进取意识，促进孩子健康而有特色地成长。 二、社员情况: 本学期转舞蹈社团的一大批社员都是低年级的，面临大局部社员换届、换

5、新。本届社团成员25人，大局部身体条件尚好，值得期待! 三、活动目的: 1、使学生正确的掌握舞蹈的根本要领，知道根本的手位，脚位。 2、对队员们要求基功到达下叉，下腰。软度同学可延长时间。 3、对个别素质好的队员在技巧方面可加深一些，同时学一些难度不高的儿童舞蹈。 四、培养目标: 1、初步掌握舞蹈的根本动作，使学生建立正确的动作技术，养成良好的姿态。 2、学习成套的舞蹈根本动作，培养学生的节奏感协调性和灵敏性。 3、开展学生各项身体素质，增强学生的体质。 4、培养学生自主学习能力，激发学生的创新潜能。 五、活动特色: 1、把学生的差异作为一种资源来开发，开设形体活动小组。 2、由培养特长向启发

6、创造延伸。着眼培养学生挑战困难，开拓进取的精神。 3、让学生在活动中获得自信。课堂学习活动中一些根底教育，能力较弱的学生，在艺术活动中获得了成功的时机，改变了孩子被动的心态，激发他们的自信心和成功欲。 4、让活动成功孩子享受生命的时空。我们的艺术课堂充满了生命的气息，一双双高举的双手，一张张自信的笑脸，有如自然界中的花草树木，充满着蓬勃的生机。 六、主要措施:(拟采用的教学方法和教学手段) 1、教学方法:讲解法、示范法、分解法、完整法、比照法、预防预纠正错误法、练习法等: 2、教学手段:影象教学、个别指导、分组教学等 七、活动安排: 第一周:新成员观看历年艺术节舞蹈作品视频以及舞蹈大赛作品 第

7、二周:勾绷脚组合 第三周:地面踢脚、下旁腰组合 第四周:把杆地面划圈 第五周:地面延伸组合 第六周:头部及提压腕组合 第七周:把杆下旁腰 第八周:芭蕾舞的手形组合 第九周:把杆一位擦地 第十周:地面下横叉，踢后腿组合 第十一周:把杆小踢腿组合 第十二周:把杆五位擦地 第十三周:地面身韵组合 第十四周:成品舞蹈教学 第十五周:成品舞蹈教学 第十六周:成品舞蹈教学 想做好一份工作，除了要刻苦认真，还得有目标有方案，只有做好了工作方案，才能把工作做得更好更出色。以下是由为为大家推荐的大学社团工作方案范文，希望大家能够喜欢。 大学社团工作方案范文一：大学社团工作方案 新学年、新气象，在新学期的开始，团

8、体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 团体部会以“和谐

9、、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、效劳、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团开展为核心，以满足广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定开展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团 成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)招收干事 (二)社团开学注册 (三)社团招收新会员 (四

10、)社团管理层转轨工作 (五)社团文化艺术节 (六)各种电子版、纸制档案的收取，。 (七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好根底。 五、具体工作 第一、二周 完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间(第四周内)，同时完本钱部门干事招收工作，并分配各个任务。 第三、四周 完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。 第五、六周 监督审查各个社团的活动。 第七、八、九周 做好学生团体开展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。 第十、十一、十二周

11、 做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。 第十三、十四周 做好社团文化艺术节的总结工作。 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。 六、部门工作分配 根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下： 1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理;组织、筹划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。 2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类工作;更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。 3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做

12、好历史档案的及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的存档。 4、活动、筹划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动筹划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动筹划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。 5、宣传组：做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。 部门人员分配如下： 1、部长、副部长：xxx负责人：xxx 2、办公室：xxx负责人：xxx 3、秘书组：xxx负责人：xxx 4、活动、筹划组：xxx负责人：xxx 5、宣传组：xxx负责人：xxx 以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的根底，有一

13、个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。 大学社团工作方案范文二：大学社团工作方案 新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作方案如有缺乏还请您批评指正。现工作方案如下： 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的

14、领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会开展为核心，以招收会员和满足广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为根底，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广阔学生的精神文化需求，效劳校园文明建设。 三、重点工作 1、未来两个星期内开展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门分配 1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织筹划各部活动， 学期末对会员和部长做最后评定 2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作， 做好例会记录，以及会员档案的管理工作 3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目 4、外联部：负责对外联络以及

15、校内其他协会，为活动邀请嘉宾 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设 备检查、维护、拆装及归类;专业技术指导和平安指导 6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类;专业技术指 导和平安指导 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务： 1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出方案。 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。 3、部门会议：部门

16、会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准前方可不出席，否那么按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，标准管理，提高效率，推动协会快速健康开展，特制定本方法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原那么进行,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织