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1、xx年内科护理工作方案(神经内科) 以下是工作方案频道为大家的xx年内科护理工作方案(神经内科)文章,供大家参考! 神经内科教学方案 神经内科护理工作 神经内科培训方案 管理明年工作方案 内科工作方案 心内科护理工作方案 内科护理工作方案 xx年是积极上进的一年,也是评审二级医院成功的一年,在这一段时间里根据xx年的工作总结,现将工作方案列表如下: 一、 加强护理质量管理,努力提高护理质量。 (1)、各护理小组认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动效劳意识,质量意识,平安意识,从而促使护理质量提高。 (2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工
2、作的全程质量管理,即根底质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果。 (3)、加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原那么进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。 每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。 二、继续开展优质护理效劳,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理! 三、根
3、据xx年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。并进行实施。按分级护理效劳级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。明确各班的工作职责,责任到人。 四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。根据护理部要求制定护理人员的培训方案,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。 1对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好根本功的训练。 2在全院进行普遍的一般训练及全面提高的根底上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、/新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。 3科室将采取多种渠道,为护
4、理人员提供学习时机。 (1)鼓励护理人员参加护理自考和函授学习,提高学历。改变护理队伍以中专为主的结构。 (2)认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。 4、坚持每月在科室内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房,并给予指导,以提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。 五、护理平安那么是护理管理的重点。 护理平安工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用护理质控前移,各司其职,层层把关,切实做好护理平安管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。 1、根据护理部做的宏观管
5、理,补充完善护理平安管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查平安工作。 2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。 (1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。 (2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促、检查和监控。 (3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管
6、理。护理部组织护士长进行不定时查房。 (4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。 3、对于已发现的问题,要合理解决,不要刻意隐瞒,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改良措施。 六、完善各项护理规章制度。 (1)护理会议制度。 科室护士会议。每月召开一次,全科护士参加。 护理早会。a由护士长主持,时间10-15分钟,全体护理人员均应穿工作服并站立进行;b.夜班护士报告夜班的工作情况;c.护士长总结护理工作情况,进行讲评,明确护理工作重点,考前须知;d.护士长向
7、所受护理人员进行有关问题的提问和测试,以提高护理业务水平;e.护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定,并具体布置落实。 工休座谈会。a.每月召开一次,由护士长或高年资护士主持召开,病员代表参加;b.征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见,了解病人的思想情况;c.组织病人学习报刊、宣传卫生知识,要求病人自觉遵守病区管理制度等。 ()护理查房制度。 科教学查房:每月组织一次,针对疑难病例或护理问题,预先安排专人准备,提出重点需要解决的部题,由护士长或责任护士主持,并作好详细记录。 常规查房 a.一般护理查房:每周一次,由总护士长进行。 b.护士长查房:每日不少于次,对病区护理质量、危重病人、
8、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、催促和落实。 e.节假日查房:节日、双休日,每日次,由护理部组织对全院或病区进行巡查,检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况,指导危重病人抢救。 ()护理训练与护理考核制度。 岗前培训。凡从院校分配到医院的新护士,必须进行岗前培训。内容:院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士根本素质及礼仪标准、护士职业道德、护理根本技能操作等。 在岗培训。a.护理部每月组织一次全院护理人员的三基考试,临聘及参加工作年以下护理人员每月考试一次。b.每月组织一次全院护理人员的业务学习,科室每月进行一次业务学习。 c.凡岁以下护理人员,必须人人掌握常用护
9、理技能操作。 护理工作制度。包括:分级护理制度、值班交班制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等,遵照年度的执行。 病区管理制度。 七、护理各项指标完成 。 1、根底护理合格率100%(合格标准85分)。 2、特、一级护理合格率85%(合格标准为80分)。 3、急救物品完好率达100%。 4、护理文件书写合格率90%(合格标准为80分)。 5、护理人员“三基考核合格率达100%(合格标准为分)。 6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 7、常规器械消毒灭菌合格率100%。 8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 、年褥
10、疮发生次数为0(除难以防止性褥疮)。 以上是xx年内二科的主要工作方案,希望得到医院护理部的支持和鼓励,也希望得到全体内二科医生和护士的大力支持与全面的配合,同心协力的完成工作在所有科室人员的共同努力下,xx年再创辉煌! 推荐 20xx年是充满机遇和挑战的一年,那么如何制定神经内科护理工作方案?下面是收集的神经内科护理工作方案,欢送阅读。 神经内科护理工作方案篇一 一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。 (1)、各护理小组认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动效劳意识,质量意识,平安意识,从而促使护理质量提高。 (2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度
11、抓好每项护理工作的全程质量管理,即根底质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果。 (3)、加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原那么进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。 每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。 二、继续开展优质护理效劳,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的
12、护理! 三、根据20XX年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。并进行实施。按分级护理效劳级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。明确各班的工作职责,责任到人。 四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。根据护理部要求制定护理人员的培训方案,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。 1.对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好根本功的训练。 2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的根底上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。 3.科
13、室将采取多种渠道,为护理人员提供学习时机。 神经内科护理工作方案篇二 一:紧跟医院形式,响应护理部号召,各种资料均用电子版打印,使各种记录更加标准。 二:年初制定本年度业务学习方案,结合科室特点,讲解一些对临床和实际工作有用的知识,列出目录,打出讲稿,安排好时间,装订成册,有方案地学习。 三:抽出一到两名责任心强,业务精,有经验的护士担任责任制,负责所管病房的管理。 四:继续深入开展优质护理效劳,总结两年来好的经验,挖掘新的效劳工程,使优质护理效劳无缝隙,更贴近患者。定期组织讨论,定期发放问卷调查,听取患者的意见和建议,不断改良效劳流程。 五:有方案地对常用中西医操作以及本科原有仪器设备性能,
14、操作标准及流程进行培训和考核,对护士考核成绩记录在册,作为年终评先参考。 六:做好根底护理,特别是床单元的管理,减少和杜绝压疮的发生。 七:做好护理平安教育,继续做好患者身份识别制度,防止脑血管,特别是痴呆患者走失,制定防跌倒,防坠床措施,减少护理平安隐患。 八:开展集体健康宣教,每月组织患者及其家属听取健康教育护士讲课,讲解本科常见疾病发生的病因,预防保健,康复锻炼知识,使患者在住院期间能学到一些保健常识。 九:合理分配护士资源,新老搭配,中午和晚上 5:008:00 增派一名护士,实行弹性排班,保证护理平安和护理质量。 十:每月对复杂重病人及时组织护理讨论和护理查房 ,定期召开公休座谈会,
15、听取患者对治疗,护理,饮食方面的建议,不断改良病房管理工作。 十一:搞好医护配合,做到上传下达,对医院及护理部安排的工作及时组织完成。 十二:继续做好医嘱查对工作,安排两个治疗班,保证用药的及时性和准确性。 十三;奖优罚劣,奖勤罚懒,做到有章可循,标准护士自身行为。 十五:做好医院感染控制工作,加强自我防护,防止交叉感染。 十六:关心护士生活和工作,严以律己,宽以待人,创造团结,和谐的工作气氛。 以上这些是明年工作的方向和重心,相信有医院和护理部的支持,有全科护士的共同努力,相信明年的业务水平和技术水平将上一个新的台阶。 神经内科护理工作方案篇三 20XX 神经内科护理工作将围绕医院的开展规划
16、,要 以抓好护理质量为核心, 本着以病人为中心, 以效劳、质量、平安为工作重点的效劳理念,以提升职业素质、 优化护理效劳为主题,提升效劳水平,持续改良护理质量,创新管理方式,不断提高社会满意度。 一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效的回 避护理风险,为病人提供优质、平安有序的护理效劳。 1、不断强化护理平安教育,将工作中的不平安因素及时提 醒,并提出整改措施,以院内、外护理过失为实例讨论借鉴, 使护理人员充分认识过失因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位。 3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。 减少交接班的频次,减少工作中的