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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑组织人事科财务科上半年工作总结3篇 组织人事科财务科上半年工作总结3篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后举行回想检查、分析评价，从而断定劳绩，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，它可以扶助我们总结以往思想，发扬劳绩，不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我帮大家整理的组织人事科财务科上半年工作总结，梦想对大家有所扶助。 组织人事科财务科上半年工作总结1 一、上半年工作完成处境 (一)积极参与群众路线教导实践活动，提高政治理论水平。根据分局实践活动安置，参与研究制
2、定活动实施方案和实施观法，并根据实施方案要求打定学习资料，组织人员举行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保群众路线教导实践活动取得实效。 (二)做好各项业务工作 1、完成20年决算和20年预算决算编报。根据市财政局及市局的安置和要求，完成20年部门预算、“三公”经费预算和20年部门决算、“三公”经费决算的编报工作，并按时上报了20年“三公”经费支出预决算明细表、部门预算文本及本单位预算公开表等相关表格。 2、据实编报20年政府购买筹划。按照市财政局关于编报20年政府购买筹划的通知要求，结合我局实际处境，对照20年淄博市市级政府集中购买目次和限额标准，专心编报了20年政府购买筹划表
3、，在以后的物品购买中，要严格按照政府购买目次的要求举行购买。 3、完成了市财政局对我单位20年-20年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各科室，为调研组供给各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下根基。 4、合作储蓄中心完成招拍挂宗地20宗，成交土地出让总价款1.xxxx亿元;合作利用科完成协议出让宗地9宗，收缴土地出让价款xxxx.6万元。 5、按时完成市局市财政局各项报表和会计根基工作。 6、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移。对20年分局人员晋级晋档工资调整举行了资料整理和报批，并按照要求调整各项保险金额，截止目前，晋升工资已经全
4、部批复并补发到位。 7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。 二、存在问题 1、学习业务的积极性不够，主动性不强，业务学识和法律法规学识范围窄、更新不实时，影响工作进展。 2、工作方法按部就班，创新才能差。工作中有阅历主义倾向，不能得志当前工作环境的要求。 3、和科室沟通不够。 三、解决措施 1、加强各项业务和法律法规学习，不断充实自身，用新学识、新方法推出工作进展。 2、采用走出去、请进来的方式，加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和阅历，巩固融会贯串和创新才能。 3、加强和其他科室沟通，在相互理解、相互支持的前提下，按照财经法律法规和财政部门有关要求完成20年预算执行。 组织人事科财
5、务科上半年工作总结2 一、上半年工作完成处境 (一)积极参与群众路线教导实践活动，提高政治理论水平。根据分局实践活动安置，参与研究制定活动实施方案和实施观法，并根据实施方案要求打定学习资料，组织人员举行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保群众路线教导实践活动取得实效。 （二）做好各项业务工作 1、完成20xx年决算和20xx年预算决算编报。根据市财政局及市局的安置和要求，完成20xx年部门预算、“三公”经费预算和20xx年部门决算、“三公”经费决算的编报工作，并按时上报了20xx年“三公”经费支出预决算明细表、部门预算文本及本单位预算公开表等相关表格。 2、据实编报20xx年政府
6、购买筹划。按照市财政局关于编报20xx年政府购买筹划的通知要求，结合我局实际处境，对照20xx年淄博市市级政府集中购买目次和限额标准，专心编报了20xx年政府购买筹划表，在以后的物品购买中，要严格按照政府购买目次的要求举行购买。 3、完成了市财政局对我单位20xx年-20xx年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各科室，为调研组供给各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下根基。 4、合作储蓄中心完成招拍挂宗地20宗，成交土地出让总价款亿元； 合作利用科完成协议出让宗地9宗，收缴土地出让价款万元。 5、按时完成市局市财政局各项报表和会计根基工作。 6、
7、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移。对20xx年分局人员晋级晋档工资调整举行了资料整理和报批，并按照要求调整各项保险金额，截止目前，晋升工资已经全部批复并补发到位。 7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。 二、存在问题 1、学习业务的积极性不够，主动性不强，业务学识和法律法规学识范围窄、更新不实时，影响工作进展。 2、工作方法按部就班，创新才能差。工作中有阅历主义倾向，不能得志当前工作环境的要求。 3、和科室沟通不够。 三、解决措施 1、加强各项业务和法律法规学习，不断充实自身，用新学识、新方法推出工作进展。 2、采用走出去、请进来的方式，加强自身学习的同时学习其他单位工作方
8、法和阅历，巩固融会贯串和创新才能。 3、加强和其他科室沟通，在相互理解、相互支持的前提下，按照财经法律法规和财政部门有关要求完成20xx年预算执行。 组织人事科财务科上半年工作总结3 一、上半年工作完成处境 (一)积极参与群众路线教导实践活动，提高政治理论水平。根据分局实践活动安置，参与研究制定活动实施方案和实施观法，并根据实施方案要求打定学习资料，组织人员举行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保群众路线教导实践活动取得实效。 （二）做好各项业务工作 1、完成XX年决算和XX年预算决算编报。根据市财政局及市局的安置和要求，完成XX年部门预算、“三公”经费预算和XX年部门决算、 “
9、三公”经费决算的编报工作，并按时上报了XX年“三公”经费支出预决算明细表、部门预算文本及本单位预算公开表等相关表格。 2、据实编报XX年政府购买筹划。按照市财政局关于编报XX年政府购买筹划的通知要求，结合我局实际处境，对照XX年淄博市市级政府集中购买目次和限额标准，专心编报了XX年政府购买筹划表，在以后的物品购买中，要严格按照政府购买目次的要求举行购买。 3、完成了市财政局对我单位XX年-XX年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各科室，为调研组供给各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下根基。 4、合作储蓄中心完成招拍挂宗地20宗，成交土地出让总价
10、款1.xxxx亿元； 合作利用科完成协议出让宗地9宗，收缴土地出让价款xxxx.6万元。 5、按时完成市局市财政局各项报表和会计根基工作。 6、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移。对XX年分局人员晋级晋档工资调整举行了资料整理和报批，并按照要求调整各项保险金额，截止目前，晋升工资已经全部批复并补发到位。 7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。 二、存在问题 1、学习业务的积极性不够，主动性不强，业务学识和法律法规学识范围窄、更新不实时，影响工作进展。 2、工作方法按部就班，创新才能差。工作中有阅历主义倾向，不能得志当前工作环境的要求。 3、和科室沟通不够。 三、解决措施 1、加强各项业务和法律法规学习，不断充实自身，用新学识、新方法推出工作进展。 2、采用走出去、请进来的方式，加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和阅历，巩固融会贯串和创新才能。 3、加强和其他科室沟通，在相互理解、相互支持的前提下，按照财经法律法规和财政部门有关要求完成XX年预算执行。 7
