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1、【推举】工作方案九篇工作方案 篇1 依据县委、县政府关于印发县20xx年重点工程项目建设实施看法的通知文件要求,为确保“电子实业”项目建设目标任务的全面完成，特制定本项目建设工作方案。 一、目标任务 确保“电子实业”项目一期建设,在20xx年12月底前全面完工并投产。 二、进度支配 （一）3月30日前：完成E、F栋厂房和E、F栋宿舍外墙装修工作； （二）6月30日前：完成E、F栋厂房和E、F栋宿室内装修,安装好供水管道和供电设施； （三）9月30日前：完成机械安装调试、厂内道路硬化、绿化工作； （四）12月30日前：进入试产及投产。 三、工作队伍及联系方式 四、工作措施 1、一是强化组织领导、
2、层层分解任务。我们要把“电子科技”建设项目作为各项工作的重中之重,优先在人员支配供应顽强保证。同时,实行“一个项目、一抓究竟”的领导分包项目责任制,把工期倒排,任务细化,分解到人,形成上下联动,各负其责,齐抓共管的工作局面。 2、二是突出重点、加强协调服务。在工程建设的过程中,我们指挥部的全体工作人员要放弃星期天,节假日,实行跟班作业的一线工作方法,准时解决工程建设过程中出现的困难和问题,切实保证工程的顺当开展。 3、三是加强监督检查、快速高效推动。对整个工程的建设,我们要进一步加大督查力度,做到“一天一碰头,三天一协调,一月一总结,一季一考核”,确保工程快速高效地推动。 工作方案 篇2 为实
3、行国务院办公厅转发训练部等部门关于做好进城务工人员随迁子女接受义务训练后在当地参与升学考试工作看法的通知(国办发20xx46号)精神，结合北京市实际，制定本方案。 一、高度重视，主动稳妥推动进城务工人员随迁子女接受义务训练后在京参与升学考试工作 坚持以人为本、促进公正，把做好进程务工人员随迁子女(以前简称随迁子女)接受义务训练后升学考试工作，作为保障和改进民生、加强和创新.管理、维护.和谐的重大举措，摆上议事日程。坚持主动稳妥、整体推动，充分考虑北京市作为特大城市的人口、资源、环境和训练资源承载力量，整体规划将来北京市各级各类训练的进展，逐步构建以常住人口为对象的.管理体制和公共训练服务体系。
4、坚持统筹兼顾、分步实施，尽可能地通过不断增加训练资源来逐步缓解升学压力，努力保障随迁子女公正受训练权利和北京市中考高考录用总体比例不受影响。 二、进一步完善进程务工人员服务管理制度，抓紧讨论出台与之相挂钩的随迁子女升学考试详细实施方法 做好随迁子女接受义务训练后在当地参与升学考试工作，不仅是一项训练改革，也是一项涉及就业、住房、社保、公共服务、人口管理等诸多方面的综合改革，更是一项复杂的.系统工程。要依据城市功能定位、产业结构布局和城市资源承载力，在进一步完善进城务工人员服务管理制度的基础上，依据进城务工人员的就业、居住、.保障、方案生育等综合因素，明确其随迁子女在京参与升学考试的资格条件和先
5、后挨次，抓紧讨论出台与之相挂钩的随迁子女升学考试方法，并争取在20xx年出台。 三、近期实行过渡期升学考试措施，想方设法为随迁子女在京升学考试供应多样化服务 在北京市出台随迁子女在京升学考试方法之前和新方法公布后三年内，为了便利随迁子女在京升学考试，实行如下过渡措施： (一)自20xx年起，凡进城务工人员持有有效北京市居住证明，有合法稳定的住宅，合法稳定职业已满3年，在京连续缴纳.保险已满3年，其随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读学校3年学习年限的，可以参与北京市中等职业学校的考试录用。 其中来自农村的同学和学习涉农专业等符合相关规定的同学享有北京市中等职业训练免学费和国家助学金政策。 同学
6、从中等职业学校毕业后，可根据有关规定参与高等职业学校的考试录用。 (二)自20xx年起，凡进城务工人员持有有效北京市居住证明，有合法稳定的住宅，合法稳定职业已满6年，在京连续缴纳.保险已满6年，其随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读高中阶段训练3年学习年限的，可以在北京参与高等职业学校的考试录用。 同学从高等职业学校毕业后，可以参与优秀应届毕业生升入本科阶段学习的推举与考试录用。 (三)自20xx年起，凡进城务工人员持有有效北京市居住证明，具有合法稳定职业及合法稳定住宅，其随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读高中阶段训练3年学习年限的，可选择在京借考高考。北京市按训练部相关文件规定，经同学户籍
7、所在省同意后为同学供应高考文化课在京借考服务，同学回户籍所在省参与高校招生录用。 (四)凡进城务工人员持有有效北京市居住证明，其随迁子女均可根据有关规定，和户籍同学同等待遇报名参与北京市成人高等训练、高等训练自学考试、网络高等训练、开放高校的考试录用。 工作方案 篇3 为努力营造和谐稳定的.进展环境，形成与开放型经济相适应的城市氛围，使全区真正成为投资者和广阔居民的“平安区”、“放心区”，依据“平安重庆”和“平安”创建活动的总体部署，我委打算在全区建筑企业和建筑工地广泛开展“平安工地”行动，详细实施方方案文案如下。 一、指导思想和工作原则 （一）指导思想 平安工地行动以.理论和“.”重要思想为
8、指导，仔细实行科学进展观和进展环境专项整治工作精神，以推动城市建设和维护.稳定为目的，以建筑工地现场管理为重点，以加强领导、强化工作责任制为抓手，狠抓建筑工地各项管理制度和综合治理防范措施的落实，使工地防范体系得到健全，各项现场管理制度落实到位，工程质量水平较高，平安施工规范，违法违章行为得到有效遏止，建筑工地平安形势明显好转，为创建“平安”打下坚实的基础。 （二）工作原则 1.政府领导原则。整个行动在区建委的统一领导下开展，各企业作为实施主体，应主动支持和响应，参加到整个行动中来，落实好、组织好、开展好该项行动。 2.以人为本原则。把保障人民群众的生命平安和身体健康作为整个行动的动身点和落脚
9、点，提高监管人员的力量和水平，最大限度地削减建筑工程质量平安事故可能造成的人员伤亡、财产损失和.危害。 3.依法管理原则。本行动方方案文案的制定和实施，以有关法律、法规、规章为依据，与有关政策相连接，符合本行政区域的实际状况，政府监督部门依法开展各项行动。 4.预防为主原则。贯彻“平安第一、预防为主”的方针，树立常备不懈的观念，提高防范意识，落实各项预防措施，做好应对特大建筑工程质量平安事故的各项预备工作。 5.分工负责原则。各科室站和施工企业应依据各自职责，分别负责各项活动开展中涉及的相关工作。 二、工作目标 通过在全区建筑工地开展“平安工地”行动，要实现：三个健全、四个提高和五个不发生。
10、三个健全： 1.健全建筑工地施工平安管理防控体系。制定和完善平安投入和保障制度、应急救援制度、平安检查制度、平安奖惩制度健全、平安隐患排查制度、消防平安管理制度等相关制度，并按要求层层签订平安责任书，建立健全平安防范体系。 2.健全建筑工地施工质量监督管理体系。改进和完善工程质量保证体系、评价体系和监管体系，加强薄弱环节和地区建设工程的质量监管，实施工程质量管理分类指导，提高住宅工程质量和群众的满足度。 3.健全建筑工地文明施工和扬尘掌握管理体系。强化扬尘掌握的主体责任及行政监管责任，建立内部监管责任考核体系，督促施工单位仔细履行施工扬尘掌握职责，形成齐抓共管、上下联动的长效管理工作机制。 四
11、个提高： 1.建筑工人质量平安施工技能得到提高。通过举办建筑工地农夫工技能竞赛和农夫工业余学校等方式加强对农夫工操作技能的培训，使其质量平安操作技能逐步得到提高。 2.工地项目管理人员质量平安管理水平得到提高。通过建委出钱，企业出人、.出力的方式开展项目管理人员的培训，努力提高其质量平安管理水平。 3.政府监督管理人员质量平安管理力量得到提高。通过“走上去、走下去、走出去”等多种方式开展政府监管人员的业务学问和管理力量培训，使其质量平安管理力量得到快速提高。 4.建设工程施工质量平安和文明施工水平得到提高。通过行动的开展，力争平安事故发生率、平安人员伤亡率、质量问题投诉率均比去年下降30%。全
12、区建设工程质量平安水平逐步提高。 五个不发生： 1.不发生建设工程重大质量和平安生产事故。 2.不发生建设工程群体打架斗殴和恶性刑事方案文案件。 3.不发生建设工程施工不文明和扬尘掌握不力的现象。 4.不发生因工程质量和平安生产引发的群访集访大事。 5.不发生方案外生育和拖欠农夫工工资的现象。 通过“平安工地”的创建，我区建筑施工企业力争成为“有信誉、有形象、有实力”的“三有”企业，具备较强的市场竞争力量，能在激烈的建筑市场竞争中谋求到自己生存进展的空间。 工作方案 篇4 为深化实行南平市政府办关于推广随机抽查机制规范事中事后监管的通知（南政办20xx146号）和我市政府办关于推广随机抽查机制
13、规范事中事后监管的通知（瓯政办20xx77号）精神，进一步加强对事业单位法人的监督管理，规范行政执法行为，全面推动监督检查随机抽查工作，特制定本实施方案。 一、总体要求 坚持依法监管、公正高效、公开透明、协同推动，严格执行事业单位登记管理暂行条例等相关法规，转变监管理念，创新监管方式，提升监管效能，规范执法行为，将随机抽查作为登记管理机关开展执法工作的主要方式，激发事业单位公益属性。 二、主要任务 （一）制定随机抽查事项清单。依据建瓯市人民政府关于公布市级行政权力清单的通知（瓯政综20xx74号），确定事业单位登记管理局随机抽查事项为事业单位法人年度报告公示信息。 （二）建立随机抽查对象名录库
14、。根据分级和属地监管要求，抽查对象名录为截止3月31日建瓯市本级登记管理机关登记在册的事业单位，每年更新一次。 （三）建立行政执法人员名录库。结合年度工作方案和实际工作状况，建立随机抽查行政执法人员名录库，由市委编办和市事业单位登记管理局在岗工作人员组成，每年更新一次。 （四）建立“双随机”抽查机制。登记管理机关应当于每年事业单位法人年度报告公示结束后，对事业法人年度报告公示信息进行随机抽查，“双随机”抽查的比例一般不低于5%并逐步提高，抽查频次原则上每年不少于2次。对投诉举报多、列入异样名录或有严峻违法违规记录的重点单位要加大随机抽查力度。通过摇号等方式，从抽查对象名录库随机抽取检查对象，从
15、行政执法人员名录库中随机选派执法人员，开展随机抽查工作；并建立“递补抽取”机制。参照中心编办关于事业单位法人公示信息抽查方法（试行）的通知（中心编办发20xx131号）制定市级事业单位法人公示信息抽查方法。 （五）加强抽查结果运用。要建立“一抽查一通报”制度，对抽查发觉的违法违规行为和情形，要依加大惩罚力度，强化随机抽查的严厉性和威慑力，引导推动单位自觉遵守法律。随机抽查中发觉的普遍性问题，要准时向有关主管部门通报反馈。抽查状况及查处结果要准时向.公布，主动接受.监督。 （六）推动随机抽查与.信用体系相连接。严格落实事业单位不良信用记录和建立异样名录管理制度，推动事业单位诚信信息化管理，准时将随机抽查结果纳入诚信记录，健全失信惩戒制度，协作做好事业单位诚信信息与全省公共信用信息平台互联互通工作，形成失信联合惩戒机制。 (七)探究开展联合抽查
