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1、培训班工作总结报告 2022参加培训总结报告培训班是一种旨在提高学员某种学问，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。下面请参考培训班工作总结报告。 培训班工作总结报告【1】 为了进一步提高职工的业务技能水平，培育适应企业发展须要的专业型人才。 依据公司年初支配，探讨协商，现就我科于20xx年8月27日聘请专业技术人员，组织生产一线人员在公司会议室，进行了软水化验及服务礼仪等业务培训。 培训内容软水处理及常见各类故障的分析处理、收费员服务礼仪培训等。 现就培训工作总结如下： 一、细心组织，分工明确，合理按排。 我科为组织好此次业务培训工作，为确保此次业务培训工作顺当开展，取得实效
2、，特成立了活动领导小组，组长为贺大权书记担当，副组长为工会主席罗玮同志担当，成员为公司各分管领导。 下设办公室，由我生产科科长蔡小军同志担当。 由于组织严密，分工明确，本次培训工作圆满完成，取得了好的成果和效果。 二、各岗位职工学习气氛深厚，学习热忱高。 本次培训各岗位职工一改往年走过场的看法，本着仔细学习，提高自己的看法。 课堂上职工主动发言，向老师提问，仔细记学习笔记2022年度培训工作总结范文5篇。 有新的学问点，都不断的主动向培训老师提问并提出自己的看法。 有的同志由于记忆力、理解力的差距，甚至一次两次，不厌其烦的向老师提问，直到自己完全理解后，然后做好笔记。 这充分表现了学员们主动仔
3、细的看法。 三、严格考核，确保培训成果真实有效。 学习结束，组织统一考试，本次两项培训都实行笔试以及实际演练两项考核，在软水化验培训中，职工们亲自动手，主动学习的结果，使得在实际操作考核中个个都能娴熟驾驭，培训合格率达101%， 在理论考试中，关于培训中的内容，基本都能达到要求，成果均为优异。 服务礼仪及服务规范培训，在学习课件中，培训老师带领大家模拟操作，模拟场景要求两个学员相互交换角色进行训练，每个职工都亲自参加，大大提高了职工主动主动的实力 通过严格考核，全部职工培训的合格率达96%以上。 通过学习，职工的业务水平有了肯定的提高，同时大家深深感到自己专业学问的欠缺，与供热发展的形势不相符
4、，认为了适应新形势发展，肯定要更加努力学习专业学问，全部在明年的培训中，我们将接着根据今年的培训模式进行。 (老师接着教化总结) 在今后的业务培训中，我们将接着根据贯彻实践科学发展观为指导思想，结合公司“供热十项标准”，通过岗位培训，强化业务素养，全面提高生产系统各岗位人员专业技术实力和岗位操作实力，实 现创建一流职工队伍，一流行业形象、一流工作业绩的目标，不断寻求新的业务学问，不断创新工作模式，为了的不断提高自己的业务实力，我们每个职工都将以更加昂扬的斗志，更高的工作热忱投入到工作中去。 为保证供热工作顺当，高效开展而不断的充溢自己，不断加强自己的业务实力，为企业的发展做出自己应有的贡献和力
5、气。 培训班工作总结报告【2】 干部(业务骨干) 干部(业务骨干)培训班总结报告根据 xxx 的统一部署，在 xxx 的干脆领导下，xx 地 区乡科级干部(业务骨干)培训班已圆满结业。 现将培训情 况总结如下 一、培训概况 本期培训班 11 月 6 日开学，11 月 18 日结业，为期 15 天。 的 49 名乡科级干部参与了这次培训。 xx 依据培训安排， 学员们经过“宣扬思想工作形势任务” “宣扬思想工作实 、 务”“实力和综合素养提升”“上海周边地区考察”等四个 、 、 专题的学习，听取了 6 个专题报告，参与了 4 次现场教学， 考察了 23 个宣扬文化项目。 在第一专题学习阶段，学员
6、们听取了关于上海文化产 业发展的思索学习党的十七届六中全会文件精神、推动 、 社会主义文化大发展大旺盛马克思主义中国化的最新成 、 果党的理论创新等 3 个专题报告。 参观考察了上海城市历史陈设馆、 上海博物馆、 “一 中共 大”会址纪念馆、豫园民俗文化等上海宣扬文化场所。 在其次专题学习阶段，学员们主要到全国文明城市 上海浦东新区开展了精神文明创建工作的现场教学，到上海 群众艺术馆开展了上海群众文化工作的管理与创新的现场 教学及上海嘉定区进行区县宣扬文化建设的现场教学。 参观 考察了浦东市民中心、浦东图书馆、东方新闻网站、上海群1众艺术馆、上海汽车博物馆等文化场所。 在第三专题学习阶段，学员
7、们听取了人际沟通与语言 艺术网络舆情与突发公共事务危机管理把握和驾驭 、 、 现代领导活动规律等 3 个专题报告。 并支配了金山区枫泾 古镇现场教学点。 在第四个专题考察阶段，学员们考察了杭州西湖和苏州 园林等传统文化，领会了长三角地区的综合发展。 体验到上 海周边地区的文化建设和生态文明。 本期培训班学员， 绝大部分是第一次来上海学习。 因此， 他们非常珍惜这次难得的学习机会，在课堂上用心听讲，认 真笔记，在考察时细心观看，抓紧拍摄。 尽管整个培训班安 排紧凑，学员们还是不辞疲惫，自觉遵守纪律，保持着昂扬 的学习激情。 培训班结束时，学员们一样反映，培训班内容 丰富，服务到位，在上海看看、走
8、走、听听，真是印象深刻， 终身受益。 二、主要收获 通过理论讲授到实际考察，学员们拓宽了思路，开阔了 视野，学到了阅历，找到了差距。 感受深刻，收获很大。 1、认清形势，增加了 xx 宣扬文化干部的责任感、紧迫 感。 培训班学习期间，正值全国宣扬文化战线仔细学习贯彻 党的十七届六中全会精神，宣扬文化工作大发展，大旺盛时 期。 学员们结合形势任务专题的学习，对做好喀什的宣扬文2化工作，建设文化 xx 事关维护地区的和谐和民族团结，促 进 xx 经济社会发展大局，有了更醒悟的相识，进一步增加 了做好新时期宣扬文化工作的责任感和紧迫感。 本期培训班领队 xxx 深有感受地说：这次培训，使我 们开拓了
9、视野，启迪了思路，进一步感受到改革开放的强大 动力，进一步感受到了解放思想的巨大创建力，进一步认清 了我们工作中存在的问题与差距，进一步激发了加强宣扬文 化工作、 投入 xx 跨越式发展和长治久安的使命感和责任感。 我们将以科学发展观为指导，以参与这次培训班为动力，坚 持高标准严要求，开创性地做好本职工作，努力把学到的知 识和方法应用到宣扬文化工作的实践中，为加快 xx 的发展 做出新的贡献。 2、开阔视野，学到了上海的阅历，找到了自身的差距。 学员们在上海听了浦东新区、嘉定区、上海群众艺术馆 等现场介绍，听了专家、教授的理论结合案例的演讲，看了 上海市的博物馆、图书馆、体育中心及社区的文化活
10、动中心 等宣扬文化、体育设施，开阔了视野。 xx 认为，这次到上 海学习参观，看到了我们的差距，感受深，启发大。 这次学 习参观，最大的启发就是从先进地区的阅历中，找寻能够真 正意义上实现科学发展的共同规律，从而以开阔的思路、创 新的举措来推动我区各项事业的进步和科学发展。 xx 通过 培训在相识到差距后说：我感觉自然条件我们不能比，经济 条件我们不能比， 我们能比的是求真务实的作风。 少说大话、3空话、假话，多干实事，学习先进思想和先进的管理手段， 把人的主动性调动起来，做到酷爱单位，酷爱本职工作。 xx 说：通过这次培训学习，提高了我的政治素养，增加了处理 事务的实力和与职工沟通实力，打开
11、了视野，对群众文化建 设有了更新的相识，要把在上海学到的学问，运用到工作中 去，为今后开创性开展广播电视工作奠定基础。 3、联系实际，拓展 xx 文化发展新思路 通过培训，学员们看到了 xx 与上海宣扬文化硬件上的 差距，更找到了工作理念上的差距。 结合实际，对下一步建 设文化喀什有了自己的新思路。 xx 说：我认为主观上缺乏 快速发展、改革创新的意识是制约我们快速发展的主要原 因。 树立以一百零一姓文化需求为导向的服务理念，充分调动群众 参加的主动性，把对文化产品的选择权由政府交给基层、交 给群众，打造群众“文化超市” ，使公共文化服务更贴近实 际、贴近生活、贴近群众。 这就是我们考虑工作的
12、动身点和 落实点。 xx 认为，我们的工作要更多考虑的是广阔市民和 一般老一百零一姓，要增加文化服务意识。 在文化管理上要泾渭分 明，盈利性的和公益性的要分类清楚，要把超卓、出新、出 彩，敢为人先，争创一流作为一种精神追求，始终以加倍昂 扬的精神状态投入到工作中去。 三、几点体会 本期培训班之所以能取得圆满胜利，主要得益于以下方 面：41、两地宣扬部领导重现和支持 xx 两地宣扬部领导的高度重视和倾力合作，是本期培 训班胜利的重要保证。 在第一次培训合作取得阅历的基础 上，xx 两地宣扬部领导对本期培训方案的制定、修改就有 了更默契的协作。 为提高基层宣扬文化干部队伍建设，xx 领导下决心选派
13、了由一名处级干部带队，组织 49 名乡科级 宣扬文化干部参与培训，这是绝无仅有的。 xx 亲自参与开 班仪式和结业欢送聚会，并对培训班和学员们提要求，寄希 望。 老干部 xx 还亲自为学员授课。 培训班领队 xx 全过程 参与和支持培训班工作，保证了培训班的正常运转。 2、理论联系实际，培训内容既丰富又有深度。 培训班贯彻理论联系实际的指导思想，立足于提高学员 的思路和方法。 培训期间支配的 6 个专题报告，均由部里老 领导和资深专家、教授担纲主讲，既有理论深度，又结合实 际案例引人入胜。 具有肯定的前沿性、针对性和操作性。 培 训班还支配了三个区和一个馆的现场教学及 23 个场馆供学 员们实
14、地考察，极大地提高了学员们学习的激情。 学员们纷 纷赞美：上海学习是难忘的，理清了思路，找到了方法。 3、呈现上海精神，周密、细心服务 周密、细心服务是呈现上海海纳一百零一川、快节奏工作、国 际大都市风貌的重要方面，也是培训班取得胜利的重要保 证。 整个培训班紧凑的安排、学员们饮食起居的支配、以及 每项内容时间点的周密考虑，都给学员们留下了深刻的印5象。 尤其是支配 17 名维吾尔族干部在上海过古尔邦节，令 民族同志感动。 在学习间隙，我们支配学员们登上东方明珠 塔、坐船在黄浦江上夜游饱览上海新貌。 组织学员们观看时 空之旅和闲逛南京路。 学员们犹如进入了时空隧道，大开眼 界。 四、几点思索
15、培训班已经结束了，在总结工作时，我们结合首期培训 阅历，对进一步做好培训有以下思索。 1、合理支配课程、现场教学研讨时间比例。 以本期培训班为例，依据教学安排，几乎每天都在忙于 奔波，学员们仔细坐下来消化、研讨的时间就没有了。 我们 将在培训内容，现场教学、考察和研讨时间比例上作适当调 整，创建学员之间或学员与专家之间的研讨、对话条件，以 利于更好地提高培训质量。 2、抓好学员撰写小结和心得体会这一环节 培训班结束，撰写学习小结，往往是我们简单忽视的一 环。 学员们通过培训，提高在那里，要体现在结合自己的工 作实际写出的心得上。 我们在布置时，往往只提一个字数和 时限要求，而忽视质量要求。 针对一、二个本岗位急需解决
