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1、保险公司实习报告,优选20篇x 保险公司实习报告 优选 20 篇 篇 【导语】 保险公司实习报告 优选 20 篇 由*整理投稿细心举荐，我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 【书目】篇 1：保险公司实习报告 篇 2：保险公司实习报告 篇 3：保险公司实习报告 篇 4：保险公司实习报告 篇 5：保险公司实习报告 篇 6：保险公司实习报告 篇 7：保险公司实习报告 篇 8：保险公司实习报告 篇 9：保险公司实习报告 篇 10：保险公司实习报告 篇 11：保险公司实习报告 篇 12：保险公司实习报告 篇 13：保险公司实习报告 篇 14：保险公司实习报告 篇 15：保险公司实习报告 篇 16：保
2、险公司实习报告 篇 17：保险公司实习报告 篇 18：保险公司实习报告 篇 19：保险公司实习报告 篇 20：保险公司实习报告 【正文】 篇 1：保险公司实习报告一、实习目的 接触实际，了解社会，增加劳动观点和社会主义事业心、职责感；学习业务学问和管理学问，巩固所学理论，获得本专业的实际学问，培育初步的实际工作本领和专业技能。 二、实习资料 1、了解保险企业及其他企事业单位的性质，企业的经营管理目标及构成的体制，企业文化与发展史。 2、了解保险企业内部的组织体系，管理体系，总公司、分公司、支公司、营销部之间管理与责权利的划分。 3、了解财产保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟识主要险种和相
3、关单证。 4、了解太保保险公司在个险、团险、企业年金险营销中的主要环节、主要险种、相关单证。 5、学会机动车和非机动车的承保，其中包括安居综合保险、机损利损险、企业财产保险 6、培育从事经纪中介工作的业务本领。了解并熟识保险代理人的日常业务和工作流程，学会进行工作。 7、预演和打算就业。找出自身状况与社会实际须要的差距，并在以后的学习期间刚好补充相关学问，为求职与正式工作做好充分的学问、本领打算。 三、实习总结 20xx 年 xx 月 xx 号是我踏入 xx 财产保险公司的第一天。我怀着一份激烈和新奇的心境来到中国 xx 财产保险股份有限公司，起先了高校以来的其次次实习实践活动。但这次与上次不
4、一样的是，这是我的毕业实习。此刻回想起来，虽然仅有短短的两个月多的实践期，但在这两个月的实习中我学到了许多在课堂上学不到的学问，让我受益匪浅；并且接触了许多优秀、进取工作、酷爱生活的人，在那里我度过了一段快乐而又难忘的时间。咋眼看去，保险和我的专业仅有一点关系，但在里面学到许多东西对我终身受用。在学校我虽然学习的是金融专业，可是我觉得无论我们干哪一行都要把它做的。实习结束之际，我想从专业学问和人生价值两方应对这两个月的实习做一个工作小结。我实习的部门是业管部，很荣幸，我被支配到的师傅是 xx 经理。在 xx 经理的指导下，我遵守纪律，虚心学习，进取工作： 1、参与部门的早会（星期一至星期五，早
5、上 8：30 起先），汲取新知。早会一般是总结工作，共享阅历，开展专题讲课，发布通知等。我仔细做笔记，从中汲取到了新的学问，间接获得了工作阅历。 2、虚心请教 xx 经理。起先自我没有任务做，常常很无聊的坐在那看一些资料和条款，背一些最基础的费率，看了几天的条款有点看烦了，对于一些词语跟本就不理解并且对其中的一些险种也是搞不清晰的，没有人对于我这种现象给我过多的说明，所以我就起先厌恶这样工作式的生活了，起先惦念在学校的那些同学和挚友。xx 经理可能看出我有些心浮气躁了，就主动问我遇到了哪些问题，并细心给我讲解，让我对贵公司有了更深层的相识。 3、了解 xx 的财险产品，熟识区域服务专员的日常业
6、务、工作流程和工作方法等。区域服务专员的日常业务是接触客户，为客户供应服务。其工作流程有五个步骤：找寻客户、约访、销售面谈、成交和售后服务。这五个步骤构成一个销售循环。其中售后服务包括收费、保全、理赔、递送生日卡或客户服务报等。假如区域服务专员供应了令客户满足的售后服务，就会产生转介绍，这样又会获得新的销售机会，新的销售循环又起先了。工作方法有许多，如怎样与客户打交道，这包括怎样去探望客户，怎样跟客户讲保险，怎样为客户做保险安排，等等。 4、作为 xx 经理的助理，帮助她做一些内勤工作。如设计、制作部门会议室的大型板报，设计、张贴部门用于激励员工的三条横幅等。同时，学习 xx 经理如何管理团队
7、。 5、在 xx 经理的支配下，作为公司客户服务质量回访中心的工作人员，对客户进行了电话调查。首先随机抽取两个展业课的部分收展员的区域活动日志（里面有收展员每一天探望了的客户名单和联系方式），然后依据日志里面的客户名单，打电话给客户，与客户进行沟通。主要调查客户认不相识公司的某某收展员，收展员对客户做了哪些服务，客户对收展员的服务满不满足，客户觉得收展员的服务有哪些地方须要改善等。 我们 xx 产险不但承保各种车辆，还有家庭安居理财，各种进出口货运险什么的。而我不仅仅要学会车险，同时还要把这不一样种类的各种险别学会，这一个个都看着简洁可操作起来就没有那么简洁了，并且也不能马虎大意，马虎了事，心
8、浮气躁。我们保险出单员主要是将保户或保险代理人供应的保险单信息录入到保险公司特地的业务程序中去，虽然没有太大的难度，但要细致仔细，然后将保险单提交核保员，当核保员将保单核对并提交回出单员时，出单员按规定打印保险单证等。业务流程中出单员应留意核对保户或保险代理人所供应的信息是否精确，并仔细录入业务程序，需驾驭一般的保险业务学问。我一起先就出的错误异样的多，出错之后就不能再变更了，并且就干脆关系着钱的多少，做任何事都一样，须要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的彼岸，我们的工作是整个工作的把关口，假如第一个环节就出错了就后面的结果就会乱做一团。 我觉得实习能够让我们更实际的机了解和熟识工作实际的机
9、会，仅有在实际工作中，我们才能够明白工作究竟是怎样一回事、自我更适合做什么、哪些学问是有用的、对自我的学问结构做哪些补充和调整、如何处理工作中的人际关系等等，这将有助于我们更全面地相识自我和了解职业，并据此科学地设计自我的职业生涯。我首先要充分相识自我，进而不断地去改造自我；擅长发挥自我的特长，敢于理解指责，弥补不足-这就是我对自我实习的看法。 很感谢学校和中国xx财产保险股份有限公司xx中心支公司给我供应了这样一个机会。 （一）经过进一步的对保险公司及行业的了解，也发觉一些保险公司经营管理中存在的问题。 1、在经营理念上，发展和管理、速度和效益的冲突突出。经营过程中，为了保证完成保费安排指标
10、，基层公司领导把主要精力集中在完成保费安排上，理赔管理、服务举措、内部建设等方面工作存在诸多薄弱环节，业务发展屈服于管理的问题比较突出。应对竞争日益激烈而尚欠规范的市场环境，基层公司在处理速度和效益的关系上存在观念上的偏差，重速度、轻效益，风险管理意识和风险限制水平不高，部分业务质量较差，为完成保费任务不计成本地承保一些赔付率高、连年亏损的业务，经营效益水平低，制约了保险公司的快速健康发展和壮大。 2、在服务水平上，技术含量较低，仍旧存在过分依靠关系和人情的现象。基层公司在展业过程中，主要依靠业务人员的关系网拉业务，或者是经过许多聘请营销员的人海战术开拓市场，保险从业人员素养参差不齐，误导消费
11、，坑害被保险人利益等行为时有发生，部分业务人员忽视消费者心理状态而实行死缠滥打的推销方式。基层保险公司的人海战术和关系业务的过度膨胀，使国民对保险的作用产生误会，有的甚至产生反感心情和厌恶心理，不利于培育国民的保险意识，损害了保险业的社会声誉和保险从业人员的社会地位。另外，基层公司在理赔服务过程中，有的为了稳固与大客户的关系不讲原则地进行人情赔付或通融赔付，有的为了个人或小团体的利益进行人情赔付和搞假赔款，而对一些非关系客户另眼相待，服务看法和质量差，违反保险经营的损失补偿原则和诚信原则。 3、在保险队伍建设上，干部职工主子翁意识减弱，企业文化氛围不浓，团队协作精神不强。基层公司领导班子为了各
12、自一时的政绩和小团体的利益，短期行为突出，当公司整体利益和局部利益发生冲突时，过多地探讨自身的利益和职位，缺乏大局观念和长远发展的意识。在对员工管理方面，忽视了对管理水平和经营效益的考核。对公司文化建设重视不够，忽视对员工的经营理念、专业技能和职业道德素养教化。在绩效挂钩的考核机制下，基层公司业务人员和营销人员过分地注意自身的经济收入，没有把从事保险工作当作终身的事业，缺乏主子翁意识，缺乏爱司爱岗和团队协作精神。 （二）提高保险公司经营管理水平的措施 1、强化管理意识，提高管理质量和水平。基层保险公司要提高对加强管理工作重要性的相识，增加内控管理自觉性，树立起管理是企业发展生命的观念。加强内控
13、管理制度建设，建立起高效率的管理机制，加强电子化建设，为管理工作的开展供应强有力的技术保障和支持。详细讲，业务上要重点加强市场营销管理、核保管理和单证限制管理；理赔上要重点加强查勘定损管理和报价核赔管理；财务上要重点加强收付费系统管理；人员上要重点加强职业行为管理和考核机制管理。上级公司要加强对基层保险公司管理工作的监控和指导，确保统一法人制度的顺当执行和政令的畅通，同时建立配套的职责追究制度和奖惩措施，加强对基层公司经营管理行为的约束。保险监管部门要加强对基层公司市场行为的监督和管理，加大对违法、违规行为的查处力度，培育有利于基层保险公司发展的规范有序的市场环境。 2、加强保险队伍建设。人是
14、生产力中最进取的因素，解决好人的问题是解决一切问题的根本。配备一支业务本领强、管理水平高、具有创新本领的领导班子，是基层保险公司发展的组织保证和重要基础。基层保险公司领导班子要不断学习新学问、新事物，不断提高领导本领和经营管理水平，才能适应现代保险公司发展的须要。要加强对基层保险公司员工的教化和培训，提高员工的综合素养，不断培育贴合现代保险公司发展要求的员工队伍。加强基层保险公司企业文化建设，增加公司的凝合力和向心力，提倡团队协作，提倡激励，宣扬先进，并经过安排结构和安排机制的改善，稳定员工队伍，充分调动每位员工的进取性和创建性，为公司发展供应强大的人力资源保证。由网友投稿 四、实习心得 这是
15、我其次次到保险公司参与实习，更多的还是向前辈学习和自我努力。我国的保险事业已经发生了天翻地覆的改变，人们的保险意识得到了很大的提高，保险队伍的素养也得到了加强。经过这几天的学习和和大家的教育，我对保险的了解更多了，异样是对于理赔方面的医疗费用审核报告计算做起来也比较得心应手了。我信任保险这个行业是非常有朝气的，因为就整个世界来说风险是无处不在的，只在有风险的地方就须要保险。并且保险行业也须要更多的专业人士，而我将来就是这其中的一个，我感到非常的荣幸。信任自我，我会做的更好！ 篇 2：保险公司实习报告 一、实习的背景 现代保险市场，竞争愈来愈烈。保险企业在发展壮大的过程中，在经营决策、企业管理、
16、人才培训、产品营销、售后服务等各方面，无时无刻不面临着激烈的竞争和严峻的挑战。在这种危机和挑战中，也隐藏着发展壮大的机遇。异样是保险企业人才的竞争尤为激烈。 二、实习的目的与要求 接触实际，了解社会，增加劳动观点和社会主义事业心、职责感；学习业务学问和管理学问，巩固所学理论，获得本专业的实际学问，培育初步的实际工作本领和专业技能。 经过此次毕业实习，让我们学生强化了对信息管理与信息系统专业的相识，了解了本专业在当前社会上企业的真正需求，同时也能够确定自我今后发展的方向。 三、实习的组织情景 本次实习采纳分散独立实习方式，每个实习生都配备独立的指导老师，实行自我需找实习单位。实习时间支配为 2 月 13 日至 3 月 2 日为期三周，期间须要和导师刚好联系，向导师汇
