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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑济南市口腔医院2022年招聘 医生雇用网收集2022年山东济南市口腔医院雇用(操纵总量)简章，更多2022年山东济南市口腔医院雇用(操纵总量)简章相关信息请访问医生雇用网。 【导语】济南市口腔医院始建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、保健、预防为一体的三级甲等口腔专科医院，是山东省临床重点专科、滨州医学院非隶属附属医院，设有总院区、东院区、舜耕院区、高新院区和2个院外门诊部。-以下是大为您供给的信息，接待阅读。一、雇用范围和条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有良好的品性和适应岗位的身体条件。 3.年龄在40周岁以下
2、(1977年10月29日以后出世);应聘中级岗位的人员可以放宽到45周岁以下(1972年10月29日以后出世)。 4.应聘人员须在2022年10月29日前取得国家供认的学历学位证书。 5.具备雇用岗位所需的其他资格条件。 定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处置和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普遍高等院校学生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得加入应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 雇用岗位对工作体验有明确要求的，应聘人员需供给相应的工作体验证明。高校
3、毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作体验，工作体验年限，截止到2022年10月29日。 二、雇用岗位和筹划 本次共雇用10人。雇用岗位和概括要求详见济南市口腔医院公开雇用人员岗位汇总表(人员操纵总量)(附件)。新聘用的操纵总量工作人员，执行人员操纵总量管理的相关规定。 三、雇用程序 (一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式举行。 报名时间：2022年10月29日9：0010月31日16：00。 查询时间：2022年10月29日11：0011月2日16：00。 缴费时间：2022年10月29日11：0011月2日24：00。 报名、缴费网址：济南市
4、口腔医院网站()。 (二)个人报名。应聘人员登录济南市口腔医院网站()，按照岗位要求和网上提示，照实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前屡屡登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经我院初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证务必一致。 (三)资格初审。我院指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料举行资格审查。网上报名期间，我院将公布接洽电话并安置专人值班，供给接洽服务。对通过资格初审的人员，我院须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。 (四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须实时
5、查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。 (五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站举行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费告成后，下载打印济南市口腔医院公开雇用人员报名表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书(以备加入面试时使用)，并于2022年11月15日9:00-2022年11月17日9:00登录报名网站下载、打印笔试准考证。 笔试考务费的收取标准为：每人40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在我院审核通过后，可由本人或嘱托他人携带有关证明材料于2
6、022年10月31日9：00-16：00到济南市口腔医院(济南市市中区经六路101号)办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村十足贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭根本处境档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教导厅核发的山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡。上述证件及相关材料均需交验原件并供给复印件。 报名终止后，对应聘人数达不到规定比例的雇用岗位，筹划雇用1人的，原那么上取消雇用筹划;筹划雇用2人及以上的，按规定的比
7、例相应核减或取消雇用筹划。对应聘取消雇用筹划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内赋予一次改报其他符合条件岗位的机遇。 四、考试内容和方法 本次雇用采取笔试和面试相结合的方式举行，均采用百分制计分。 (一)笔试 笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式举行。 1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为医学专业根基学识;护理类(B类)，考试内容为护理专业根基学识;中医类(C类)，考试内容为中医专业根基学识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析才能、规律
8、判断推理才能、根本学识的掌管处境以及运用根本学识分析判断的根本才能等。 2.笔试时间和地点。 笔试时间：2022年11月17日。概括时间详见准考证。 笔试地点：详见准考证。 3.确定面试人选。为保证新进人员根本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试劳绩由高分到低分，按雇用岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选。笔试合格人数展现空缺的岗位，取消雇用筹划;笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)举行资格审查，逾期不举行资格审查的，视为弃权。笔试劳绩和面试人选名单在我院网站()公布。 (二)面试人选资格审查 对
9、应聘人员的资格审查工作，贯穿雇用工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带身份证、相关证明材料及济南市口腔医院公开雇用人员报名表、应聘事业单位工作人员诚信承诺书、笔试准考证到指定的地点(另行通知)举行资格审查。相关证明材料主要包括：国家供认的学历、学位证书及岗位要求的其他证书、派遣报到证或就业通知书、执业资格证书、岗位要求的证明材料;有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信;留学归国人员应供给国家教导行政部门的学历学位认证材料;雇用岗位对工作体验有明确要求的，应聘人员需供给相应的工作体验证明及与用人单位签订的劳动合同、养老保险证
10、明等材料。上述证件及相关材料均需交验原件并供给复印件。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向雇用单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试劳绩由高分到低分依次递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书，缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为：每人70元。 (三)面试 面试时间、地点见面试通知书。面试人选达不到规定比例的岗位，应试人员面试劳绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。 面试采取布局化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业学识和工作技能。每组面试考官不少于7人，由熟谙相关专业学识、具有面试实践
11、阅历的人员承担。面试时间每人不超过15分钟。面试劳绩按百分制计算，采取每项测评要素去掉一个分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的得分。 面试终止后，按笔试劳绩占50%、面试劳绩占50%的比例百分制合成考试总劳绩。笔试劳绩、面试劳绩、考试总劳绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照雇用岗位，根据应聘人员考试总劳绩，由高分到低分按筹划雇用人数2倍的比例确定考察体检范围人选，并依次等额举行考察体检。同一雇用筹划应聘人员展现考试总劳绩并列的，那么按笔试劳绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若展现笔试劳绩也一致，那么对劳绩一致者重新组织面试，按面试劳绩由高分到低分确定考察体检范围
12、人选。在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按上述方法等额递补。 进入考察体检范围人选，在我院网站公布。应聘人员可登录我院网站查询考试总劳绩和进入考察体检范围人员名单。 五、考察体检 考察体检要严格落实公开雇用回避、保密等纪律规定。 (一)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体举行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭举行，体检标准和工程参照公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发20221号)、关于修订及有关内容的通知(人社部发2022140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机
13、构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定赋予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后赋予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。除特殊处境经我院同意外，应聘人员不按规定的时间、地点加入体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院举行，复检只能举行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承受。 (二)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式举行，应侧重于思想政治表
14、现、道德品质、业务才能和工作实绩等方面的处境。 对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总劳绩由高分到低分依次等额递补。 六、公示和聘用 经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在我院网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 七、其他 本次雇用有关重大事项均在济南市口腔医院网站公布，请应聘人员实时关注查询，同时保持手机24小时畅通。 联系电话：053186261982(工作时间)。 地址：济南市经六路101号。济南市口腔医院公开雇用人员岗位汇总表（人员操纵总量）x.docx济南市口腔医院公开雇用人员（操纵总量）应聘须知x.doc 9
