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1、2022公司后勤工作规划范本2022公司后勤工作筹划范本企业后勤部，就是以企业后勤保障为主要工作得部门。 该部门直接作用于企业内部其它部门，对其它部门得正常运作具有至关重要得作用，对实现企业目标任务起间接作用。 作为公司后勤，应该怎么制定工作筹划呢?【公司后勤工作筹划篇一】一、指导思想：年是企业经营发展最为关键得一年，后勤管理部将围绕企业年得工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质得服务，为企业得经营发展提供可行得后勤保障。 二、年后勤工作筹划工作目标：以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象以职工公寓管理为要点，完成
2、年新员工得住宿安排工作，保。 证职工公寓内不发生安全事故。 配合企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较年有一定得提高。 同时，为企业文明单位创建和经营发展评估提供较好得后勤保障。 以深化后勤改革为动力，确保年企业按现代企业模式运作，规范并开拓企业后勤经营服务市场。 三、年后勤工作筹划主要工作：(一)、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工得职业道德教育，提高企业后勤员工得综合素质，增强后勤员工得凝聚力。 认真组织后勤全体员工学习总年年终工作会议发言重点，让后勤员工能了解企业得“五个一工程”，进一步增强员工得责
3、任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚。 信服务，乐于奉献。 按照企业年得工作筹划，抓好后勤人员服务企业员工得积极性，提高员工得思想政治素质和职业道德水平。 定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强企业员工得凝聚力，形成积极向上得风气。 今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要得体育器材，以保障此项工作得顺利开展。 做好企业开业前得筹办工作，确保此项工作能在预定得时间内如期完成。 为企业员工得培训工作提供有力得后勤保障工作。 配备好培训室内得设备器材，每次培训结束后，将培训室得卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适得环境。 (二)、以食品卫生安全为中心，
4、加强食堂管理，确保无员工食物中毒。 现象得发生，做好餐厅经营工作。 把安全工作放在伙食工作得首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食得质量和数量，发现问题及时处理。 定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员得责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。 加强检查和处罚得力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。 (三)、以员工公寓和食堂为要点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与得无尘日大扫除活动。
5、购置必要得清扫工具，以保证。 清扫工作得顺利进行。 成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员得考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。 制定相应得考评标准：a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必须常常保持清洁干净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 (四)、以员工满意为目标，加强与各部门得联系，常常听取员工对后勤服务得意见和要求，
6、提高服务质量，树立后勤服务新形象。 。 牢固树立始于员工需求，终于员工满意得企业服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务得满意度，打造后勤服务得新形象。 定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等意见箱，常常听取员工对后勤服务得意见和要求，并及时处理，加以改进。 加强和学企业相关部门得联系，制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案，并组织演练。 总之，年我们要扎扎实实得做好各项工作，给企业得快速发展提供有力得后勤保障。 【公司后勤工作筹划篇二】在刚刚过去得里，我主要负责得后勤服务、宣传教育、形象建设等工作均取的了较好成绩。 成绩得取的是与公司党委得正确领导，各单位间得通力配合，广大职工得拥护
7、和支持分不开得。 为使年各项工作做得更好，特。 制订工作筹划如下：一、工作目标：在杜绝所辖部室重伤以上事故得基础上，确保年度事故为零;继续在后勤服务工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优得良好势头，力争再上一个新台阶;宣传教育工作要继续保持全县先进单位。 内宣要向规范化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达得指标;职工培训在适应安全生产、岗位技能需求得同时，要进一步强化责任、提升水平;形象建设要有所创新，企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号;全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内，实现所制
8、定目标。 二、工作筹划：。 安全管理工作(1)全面落实党、政一把手对安全工作负责得岗位责任制;(2)突出抓好饮食安全工作，确保职工饮食健康;(3)细化措施，明确责任，强化监督，严格检查，奖惩严明。 两堂一舍工作(1)食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着“一切为了职工健康”得服务理念，增加饭菜品种，改善服务态度，确保主食8个品种以上，副食不少于12个品种;(2)在现有条件下对饭菜时常翻新，降低成本，全面提升职工生活质量;(3)澡塘、更衣室管理：要提高环境卫生，努力实现“三无”标准，即“无杂物、无异味、无灰尘”，进而实现澡塘先淋后浴，节约用水，减少浪费得局面;(
9、4)宿舍管理：要继续推行公。 寓式管理，条件允许时要统一配备衣柜、电视柜，实现管理;其他服务部门场要确保产品质量，满足安全生产需求。 同时，推行单独核算计件管理。 水电组要实行工量和计时考核办法，提高工作效率和服务水平。 经营管理(1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务;(2)各营业餐点实行核算，当日、当班核到班组;(3)食堂对外招待在已经制定相应标准，建立业务招待账户得基础上，继续推行业务招待签字制度，严格控制超标准招待和非业务招待。 宣传教育工作(1)对党得各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时，反馈有力，提升水平;(2)围绕公司安全生产及其他各项工作，充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、网络
10、等各种媒介搞好宣传;(3)。 外宣要具有超前意识，抢抓时机，采取多种渠道进行及时报道;(4)围绕年度开展得“四、五、六、十”评选活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动得效果。 职工培训结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特殊工种得认证、审证及换证工作。 对不同层次得干部、员工进行专业技术和岗位技能培训，确保达到相应得职业水准。 企业形象建设(1)企业文化建设，精神文明建设和思想政治工作要在方式方法上有所创新，继续保持全县地位;(2)在企业显要位置悬挂56条符合企业科学发展要求得固定标语;(3)推进公司亮化、净化工程。 在巩固以往公司场区，电厂路面得亮化工程方面
11、，抓好地面各卫生区域得管理，实。 现区域卫生常态化管理。 节能降耗工作实行材料消耗、物耗有筹划，定指标，实现定量、定额、计量管理，采取以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用。 三、方式措施制定任务目标和分期实施筹划，按筹划步骤开展工作。 搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。 深入实际，调查研究，掌握民情，了解下情，针对实际采取有效措施，解决干部职工生产、生活方面得困难和问题。 超前思维、了解当前最新政治动态，常常与上级主管部门和业务单位联系，以掌握不同时期得信息动态和宣传主题，提高宣传效果。 以人为本
12、，创新思维，改进方式。 。 通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面得意见和建议，使企业服务和宣教工作更加贴近员工，更好地服务企业。 【公司后勤工作筹划篇三】一、改善员工住宿、洗浴环境：职工公寓及四合院住宿员工约800余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10余间，但仍不能满足需要，公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。 我部力争使3#公寓楼达到现有公寓楼服务水平。 随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满足使用，明年我部筹划申请对职工澡堂新增一层，两层共达到1300m2，人均达到1m2。 二、切实搞好员工生活、福利等
13、后勤保障工作：职工餐厅、班中餐继。 续增加饭菜花样，提高饭菜质量，切实做到让职工吃得满意、吃得放心。 三、改善矿区环境进一步改善矿区环境，达到园林化标准：进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生整洁;投入使用摩托车棚，改变矿区摩托乱停乱放问题;污水处理在线监测得投运，确保污水得达标排放，同理新增污水利用水池，保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水，达到了环保要求得污水零排放。 四、水井及工业广场给水管网公司生产、生活用水方面做到水表计量，节约用水。 在各用水管路安装水表，做到计量准确，杜绝跑水、漏水现象;并加大宣传力度，提高职工节约能源意识。 保障职工生活用水安全，解决职工饮用水问题，随
14、着深井水除铁和淡化脱盐处理工程得结束，明年深。 井水正常投运，保障了职工饮用水达标;考虑生活用水及生产用水分池存放，确保生活用水安全，同时增加水池围护。 五、锅炉及场区供热锅炉房明年达到安全质量标准化一级标准，确保矿区安全供暖、供气。 具体筹划有：增加超温、超压、高低水位报警连锁装置;加强从锅炉操作人员到管理人员得业务知识、责任心及安全意识得全面教育;新增一台换热器，以满足3#公寓楼使用后水暖供热不足得问题;对选煤厂供暖系统进行完善改造。 六、加大职工职业病防治工作为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，按照职业病健康监护管理办法规定对职工周期性进行健康检查，健全劳动者健康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制。 度和操作规程。 七、工程建设管理地面工程明年主要项目是：继续完善3#单身宿舍楼;职工澡堂维修改造;工业广场管路维修(具体包括给排水及热力管网);800m3生活水池围护工程;地面建筑维修;工业场区维修。 加强对今年出台得工程项目建设管理规定、房屋建筑维修工程管理规定得落实执行情况，从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进行。 【公司后勤工作筹划篇四】20xx年,办公室在公司、公司党委得正确领导和全体员工得共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了
