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1、督导转正总结范文3篇 教化督导室度工作总结 2022年区政府教化督导室深化学习党的十八届三中全会和党的群众路途教化实践活动精神，仔细实行教化督导条例，以教化改革与创新为动力，紧紧围绕义务教化均衡发展主线，坚持督政与督学相结合，主动开展各项督导工作，全面推动素养教化。 一、义务教化均衡发展顺当通过国家督导检查。区政府教化督导室提前谋划，强化过程性督导，落实迎检任务，细化迎检措施，确保每一个环节无缝连接，万无一失。迎检期间，区教体局和督导室成立十四个包保组到各义务教化学校监督、指导，针对发觉的问题刚好指出上报，限期整改。对省、市预检组发觉的问题，多次召开现场会，加大力度，逐一落实。十一月中旬，我区
2、顺当通过国家督查认定。 二、完成2022年度县（市、区）党政领导干部履行教化工作督导评估工作。取得省优秀等次，获得省“教化强县（区）”称号。制定2022年乡镇办事处教化工作目标管理绩效考核细则，根据程序进行考核，明确考核分由区目标办计入到区政府对全区乡镇办事处的年度目标考核，同时作为对乡镇办事处党政领导干部教化工作督导考核的结果。 三、制定区2022年小学综合督导评估标准。组织责任督学和相关人员对全区小学实施素养教化、教化教学水平、教化教学管理和老师资格、职务、聘任等管理制度及执行状况进行综合督导。帮助学校总结特色，指出不足，并依据评估标准评定相应等级，其结果干脆和学校、校长的考核挂钩。 四、
3、开展区级示范学校和区一类幼儿园督导评估工作。全年共组织各类评估7次。认定学校、中心小学、中心小学、中心小学为区级示范学校，认定幼儿园、幼儿园、幼儿园为区一类幼儿园。 五、大力宣扬教化督导条例，加强督学责任区建设，主动开展督导活动。一年来，十四个督学责任区运转正常，作用发挥明显。责任督学坚持每月一调研，每季度一个工作重点，每学期一份总结。全年先后开展了“中小学教化装备管理和运用专项督查”、“农村义务教化基本办学条件专项督查”、“春秋两季开学工作检查”等专项督查。 六、进一步加强督学队伍建设，提升教化督导水平。督导室定期开展学习、沟通、研讨、培训，加强责任督学的使命感，提高工作效能。2022年上半
4、年组织了各责任督学到河南师大培训学习，并撰写心得体会报告，进一步提升了督学队伍的专业水平。 总结过去，谋划将来。在新的一年，督导室将进一步加强自身建设，切实担负起监督、指导作用。各责任督学要敢于担当，公正、无私地履行使命，为进一步规范办学行为，进一步提高教化教学质量，办人民群众满足的教化而做出更大的努力！ 语文老师的进党转正申请样文 你正在阅读的转正申请是语文老师的进党转正申请样文 往年党的生日快要来临的时候，我感到特别光荣，由于我成了豫备党员。回顾一年来的学习与工作，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的状况向党组织汇报。 一、关切时势政治，提升理论素养。 我在政治上主动要求
5、上进，坚决拥护中国我*党的领导，常常向组织汇报自己的思想，从而不断进步本身的政治理论素养。另外，我非常关注每天的各类报纸和新闻中的报导，从而让自己的思想始终与组织保持一样，让自己的工作更有劲头，工作成果更加丰富。 二、聚焦教化教学，实现自我价值。 1、关爱每位学生。每天以阳光的心态走进学生们中间，使孩子们每天都能过得欢乐充溢。同时我在向学生传授学问的同时，还不忘教会他们学会做人。我重视培育学生养成良好的学习习惯。针对有些学生上课不会倾听，不擅长倾听，我有的放矢地从言语激励、荣誉激励、目标达成、榜样示范等方面主动引导，使他们知道了学会倾听是取得好成果的一把金钥匙。对题目学生，我实行多激励少指责的
6、方法，以宽容的心态往对待他们的每次过失，用期盼的心态往等待他们的每点进步，用观赏的眼光往关注他们的每个闪光点，用喜悦的心情往赞成他们的每份胜利。 2、建立毕生学习的理念。为了不使自己掉队，跟上教学改革的步伐，我自费定阅了有关教化教学的杂志，平常挤时间加强本身的学习，从而不断进步自己的业务水平。每次听课，我都能仔细记好听课笔记，过后能加以整理，用新课程理念指导自己的教学实践活动，努力使自己成为新课程的学习者、参加者、实践者，并擅长把精品课中的精华充溢到自己的课堂教学中往，在课堂中用敏捷多样的教学模式往激起学生的学习热忱，学生们轻松地把握了所学的学问，从而使我的课堂教学到达了事半功倍的效果。 3、
7、仔细做好分管工作。往年下半年，在学校领导的关切下，在老师们的厚爱下，我担负了教科室副主任，分管学校新闻宣扬，并且帮助何主任做好教科研相干工作。因此，一年来，我校的教化科研工作再上新台阶。学校四个*市课题和一个*市级别课题胜利开题。同时，老师参加教化科研的热忱也进一步被激起。在本学期的教化局对我校的随机督导中，督导组领导对我校的教化科研工作赐予了充分确定。新闻宣扬工作照旧是全市的一个亮点。*教化网、*网已屡次报导我校的新闻。学校支配我负责数字化校内创建工作和城乡结对工作，我能主动与*小学和塘头小学取得联系，探讨并落实相干城乡共同体工作。我们的工作得到了扬州市教化局领导的高度评价。 三、面对崭新将
8、来，确定奋斗目标 与在坐的优秀党员相比，我觉得自己还须要在以下几方面加倍努力： 1、作为一位党员，我要更加重视理论学习，从而进一步进步自己的理论素养。 2、作为一位语文老师，应静下心来多读一些名家名篇，从而进一步提升自己的语文素养，使自己在学生眼前更有底气。 3、在教学中，做到边实践边总结，时时不忘给自己的教学留下脚印。 年上半年工作总结与下半年工作安排 上半年，全院师生在三个代表重要思想指引下，在市委、市政府及主管部门的领导下，紧紧围绕筹转正这一中心工作，以浙江省高等职业学校设置暂行规定和教化部关于高职高专院校人才培育工作水平评估方案为依据，主动投入到筹建新学院的各项工作之中。 1、扎实推动
9、筹转正工作 筹转正工作是今年学院的一项中心工作。为此，我们仔细比照筹转正工作要求，立足当前，着眼于学院今后若干年的发展，把学院筹转正工作与新校内建设、人才培育工作水平评估、专业建设（评估）、课程建设和就业评估等的一些工作结合起来，接着以筹转正工作为抓手，主动推动各有关方面工作的开展。截止3月份，在充分调研的基础上，对筹转正及相关工作进行了细化，拟出了筹转正工作大纲，并将任务分解到各部门，落实到人，较好地完成或理清了筹转正须要的关于正式成立台州科技职业学院的可行性报告、台州科技职业学院XX-2022年发展规划、台州科技职业学院章程、制度建设、师资队伍建设、试验实训室（基地）建设和校产清理等20多
10、项（类）工作及材料打算。在筹转正各项工作取得较大进展的基础上，为进一步深化、细化筹转正各项工作，4月份，我们又特地建立了正式成立台州科技职业学院工作?，严格比照浙江省高等职业学校设置暂行规定要求，把各项指标进一步分解细化，查漏补缺，充溢材料。在各部门和广阔教职工的共同努力下，基本完成了筹转正材料的打算工作，理清了筹转正材料分盒书目，并完成了正式成立台州科技职业学院申报材料（征求看法稿），于6月送请有关领导、专家进行审查、指导。暑假期间，依据有关专家的反馈看法，接着对正式成立台州科技职业学院申报材料进行修改、完善。筹转正各项工作按安排正有条不紊地进行，同时，也较好地推动了各相关工作的开展。 2、
11、专业设置取得突破，招生就业工作扎实推动 XX年，在省教化厅、市教化局的关切支持下，通过多方努力，我院专业设置有了实质性的突破。上半年，获省教化厅正式批准，新设了应用电子技术、企业会计与税务、学前教化、商务英语等四个专业，使我院高职专业数达到15个，优化了我院的专业配置，并且有利于招生工作，对于部分解决一些老师无课教的问题将会起到肯定的作用。 招生指标方面，我们主动汇报、争取，在市教化局领导的高度重视和主动争取下，通过多方努力，经省教化厅批准，XX年我院高职大专生招生安排数650名，其中一般中学生316名，三校生334名；五年一贯制大专生招生安排数350名，3+2101名，总计1101名。为此，
12、学院加大招生宣扬力度，动员全体教职工关切并参加到招生工作中，广泛寄发招生宣扬资料，参与台州、宁波两地高校联合招生宣扬活动，并通过学院网站和浙江日报、台州电视台等新闻媒体大力进行招生宣扬；手机短信和院招生网的考生询问栏目发挥出很大的作用，截止8月16日，院招生办回复手机短信350条，回答考生询问619条，院招生网的点击率高达18000余次。通过努力，我院今年的招生工作全面告捷，共录用了普高生317名，三校生345名，五年制350名，3+2101名，共计1112名，超额完成招生安排，大专生录用数创历史新高。 在今年的招生工作中，我们在多方面取得了历史性的突破，一、二志愿填报我院的填报率大幅提高，我
13、院在全省考生中的认同率正在增加；录用分数线大幅提高，我院文、理科录用的最高分均高于录用线80分以上，录用的平均分也都远远高于录用线，三校生的最高录用分超过录用线的150分以上，录用的新生文化素养大大提高，对于学院提高教化管理水平，培育合格优秀人才，供应了良好的基础。今年的招生工作在职能部门和全院教职工的共同努力下，取得了可喜成果，达到了预期目标。并在温州的首次招生中取得圆满胜利。成教招生工作进展顺当。 学院的专业设置不断得到优化，在招生中发挥了充分的作用，特殊是今年新增的学前教化专业和会计专业深受考生的欢迎。在今年的招生工作中，我院热门专业火爆，计算机类、旅游类等专业明显降温。今年我院新开的学
14、前教化专业受到全省考生的欢迎，文、理科第一志愿一次取足；会计专业，第一、二志愿录用，文科完成80%，理科完成101%。招生工作中出现的新现象，对于我们明后年的专业怎样设置和招生工作都有很高的参考价值。 同时，加强了毕业生的毕业教化工作和学生就业政策的宣扬教化工作，刚好成立了学院毕业生就业工作领导小组，主动推动毕业生的就业工作，做到党政领导高度重视、职能部门尽心尽责，保证就业工作条件，并主动开拓就业渠道，加强指导、加强服务，取得了较好的成果。在今年4月省教化厅就业工作评估专家组对我院就业工作的评估中，我院毕业生就业工作赢得了省教化厅就业工作评估专家组的一样好评和充分确定。上半年，我院05届大专毕
15、业生共有265名，就业工作进展顺当，截止8月底，就业率已达到86%。 3、修订完善规章制度 自去年以来，我院不断加强制度建设，不断充溢和完善学院的各项规章制度。到今年上半年，制度修订基本完成，并印发了综合管理制度汇编和教学管理制度汇编，学生管理制度汇编也将于近期成册印发。通过制度的不断完善，规范了学院的各项工作，提升了工作效能，并按制度要求进行了督查和检查工作，促进了制度的落实和执行。 4、狠抓师资队伍建设 为进一步加强师资队伍建设，上半年又制定出台了XX年引进高层次紧缺人才实惠政策、全职外聘老师管理规定，进一步完善了我院的人才引进政策。同时，紧紧围绕筹转正工作要求，不断促进老师的职称、学历学位和双师素养的进一步提高。上半年，共有63名老师报名参与晋升或转评各级职称，其中晋上升级职称的有16人；有8名老师取得硕士学位；25名老师取得双师证书。学院还引进了3名老师，其中2名为高级职称老师。培育与引进并举，使学院高级职称老师从XX年6月份的20人增加到现在的31人，比例从15%增加到现在的23%（超过20%的要求）；具有硕士学历或学位的老师人数从XX年6月份的5人增加到现在的30人，比例从4%增加到2
