2022年甘肃公务员省考申论真题及答案解析

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1、2022年甘肃公务员省考申论真题及答案解析2022年甘肃公务员笔试已于4月21日实行,我在考后从网络整理了2022年甘肃公务员省考申论真题及答案解析,供考生们参考学习!想要第一时间了解甘肃公务员考试成果查询、合格分数线等最新资讯,敬请关注甘肃公务员考试网!相关举荐:2022年421公务员联考成果查询专题2022年421公务员联考真题及答案解析专题1.早上,小凡被闹钟如约地叫醒。还想多睡几分钟的她对闹钟说:非常钟后再叫我吧。于是,闹钟老醇厚实地又消停了非常钟。在梳洗完出门前,小凡先用电子交通地图看看哪个路段堵,以免在开车路上虚耗时间。下班回家,实在是不想做饭,那么就叫外卖吧。打开外卖APP,上百

2、款美食,任君选择出门逛街,小凡兜里也就带了几十块的零钱,因为现在全部的门店都支持移动支付,自己省事,还不用担忧被偷缴水电费?那也不用再像以前那样去营业厅排队了,手机一点就搞定。这样的生活,会不会少了点什么呢?小凡并不这么想,她觉得这便利了我们,活跃了经济,丰富了世界,何乐而不为?打磨;一部数百字的微小说,每一句话都可能包含着作者的千思万绪、挖空心事所以说,简洁和繁琐,就是一对孪生兄弟。世界上并没有单纯的简洁,也没有单纯的繁琐。更多时候,我们的“简洁”和“繁琐”的总量并没有变,它们只是在不同的人群间流淌,但就是这不停的流淌,推动了社会的变更。2.在山城重庆、大大小小、各种各样的面馆有数万家。由于

3、市场竞争激烈,大部分面馆都采纳多种经营:面条、酸辣粉、米粉、盖浇饭一应俱全。然而,有一家入围“重庆面馆50强”的面馆却是独树一帜它只卖小面(即“素面”)。看上去,小面可以说是重庆各类面食中最朴实的一种。它没有浇头,没出名贵佐料,只有面条、调料以及青菜叶。也正是由于不像牛肉面,杂酱面这些有浇头的面能用大肉大料添味儿,小面靠的完全是店家自己的手艺和食材品质。食客们说,这家只卖小面的面馆那些不行名状的绝活儿许多。别的店家也是食材簇新,用料地道,可这家面馆的小面味道就是要高一层。“里面门道可多啦,要做好一碗小面,必需得有上好几年的摸索。这家颇具特性的面馆的老板老叶说:“我只有笨方法,就是多做摸索。”比

4、如说,我就发觉,先放猪油后掺汤水和先加汤水后放猪油,做出来的小面味道就差很远。这些很难一口说清晰,只能渐渐摸索。我现在都还在边做边学呢。”3.最近几年,许多二线城市的人才引进工作都开展得如火如荼。二线城市尚在努力,三四线城市自然也不甘落后:给钱、给房、给户口。然而,纵观许多三四线城市的“人才争夺战”,大多也只是出台买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性嘉奖等引才政策。这当然有肯定的吸引力。但作为本身经济实力和区位优势就不那么突出的三四线城市,给出和二线城市差不多的“彩礼”,能真正地“引凤求凰”吗?作答要求一、概括给定资料2中面馆老板老叶能够胜利的缘由。二、依据给定资料,谈谈你对资料3中

5、划线句子“各个地方的人才引进工作,必需要错位又对位的”理解。三、依据资料4,概括出D区科技特派员工程存在的问题,并提出改进措施。四、请结合给定资料和你对资料1中画线句子“我们的简洁和繁琐的总量并没有变,它们只是在不同的人群间流淌,但就是这不停的流淌,推动了社会的变更”的理解,自拟题目,写一篇文章。第一题面馆老板老叶胜利的缘由:一是专一化经营,只做小面,不开展多种经营;二是诚信经营,重视招牌口碑,从不偷工减料;三是坚持不懈,面对租金高、客流削减等困难,不顾亲友劝说,坚持做小面;四是不断学习、擅长学习,在工作中边做边学,探究阅历技巧;五是踏实经营,不跟风做连锁、开分店。其次题人才引进工作要立足各地

6、特色,避开实行趋同的人才路途。我国各个城市间地理、经济等方面的差距较大,对人才的吸引力和需求结构不同;当前各地人才工作同质化倾向明显,盲目运用物质因素吸引人才,却难以留住人才、用好人才,也带来财政负担;存在厚此薄彼的通病,重视外来人才,忽视本土人才。各地要加强人才生态建设,敬重发展规律,发挥好自身优势,依据自身需求来引进人才,并注意挖掘本土人才。第三题该工程存在如下问题:一是科技特派员讲授偏重纯理论,不好用,学问结构老化,实力不足,综合素养有待提高。二是科技选派员人员不足,年龄结构老化,队伍建设滞后。三是考核制度不完善,缺少考核评价激励机制。四是选派人员专业不对口,选派渠道单一,选派机制不完善

7、。针对以上问题,提出如下改进措施:一是实施实力提升安排。结合科技特派员专业水平和服务对象需求,主动开展学问讲座、短期培训、观摩沟通会等,开发优质网上学习资源,全面提高科技特派员的综合素养和服务实力。二是实施人才培育安排。建立健全人才培育机制,完善人才队伍结构;发挥好传帮带作用,助力年轻特派员快速成长。三是完善考核激励机制。建立连带责任制度,定期评价工作绩效;激励通过技术入股等方式支持科技特派员转化科技成果,激发工作主动性。四是优化选派模式。依据农夫需求和科技人员专长,建立双向选择机制;建立多层次、多渠道选派机制,吸纳优秀人才。第四题简繁得当 共建美妙看似简洁大方的产品,背后是创意设计者的反复修

8、改;游吟诗人堪称珍品的诗歌随笔,源自粗糙朴实的旅程;发人深省的深邃思想,往往是用最凝练的语言表达。我们看到,“简洁”和“繁琐”就像是孪生兄弟,相互依存,形成了变更社会的巨大合力。我们要正确相识身边的“简洁”与“繁琐”,举轻若重,化繁为简,共同构建美妙生活。举轻若重,让“简洁”出成果。一首寥寥数十字的古诗,隐藏着作者磅礴的情感表达;一件简洁的衣服,背后是设计、打板、选料、制样等繁琐工序。那些看似简洁的并不简洁,只有把小事仔细做,才能取得预期的成果。正如只卖小面的老叶,他就用仔细踏实、不断探究的看法坚持把做小面这件事做到了极致,最终取得了入围“重庆面馆50强”的好成果。反观位于东部的B市,在做人才

9、引进工作时,就是想得过于简洁了,结果花费数亿资金却收效不佳。从两个事例中,我们可以看到,生活中有太多看似简单,假如不够仔细,就会陷入泥潭的事情。为此,我们肯定要保持谨慎之心,仔细做好每一件“简洁”事,做出好成果、真成效。化繁为简,让“繁琐”出效率。老子说过:万物之始,大道至简,衍化至繁。其实,世上那些繁杂的事物往往是由一个简洁的道理确定的,因此,我们要学会透过繁复的的表象看到本源,化繁为简、去芜存菁。比如,爱迪生独创白炽灯时,想要知道灯泡的容量,便让助手帮忙测一下,而助手花费了大量的时间用软尺测量了灯泡的周长、斜度,还须要运用困难的公式才能计算出来,而爱迪生只是往灯泡中注满了水,然后把灯泡中的

10、水再倒入量杯,便知道了灯泡的容量。从这个示例中,我们可以看到爱迪生这种化繁为简的做法大大提高了工作效率,为其之后的胜利奠定了基础。淮南子诠言训中有言:“非易不行以治大,非简不行以合众;大乐必易,大礼必简。”面对繁复庞杂的事物,假如能够做到化繁为简,那么肯定能够事半功倍。牛顿曾言:把简洁的事情考虑得很困难,可以发觉新领域;把困难的现象看得很简洁,可以发觉新定律。简有简的好,繁有繁的妙。我们要正确处理“简洁”和“繁复”的关系,当简勿繁,当繁勿简,简繁得当。信任,若能举轻若重,我们必将收获甘甜的收获果实,若能化繁为简,我们必将实现踏上指向胜利的又一阶阶梯,从而让简洁和繁琐相伴、成果和效率兼得,最终绘就明丽色调与空间留白相得益彰的漂亮画卷。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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