《2022年度护士和儿童医院年度回顾》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度护士和儿童医院年度回顾（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年护士和儿童医院年度回顾5护士和儿童医院年度回顾不经意间，一段时间得工作结束了。 相信这段时间以来你收获了不少。 这个时候，最关键得工作回顾怎样落？那么问题来了，工作回顾应该怎样写呢？以下是收集得护士和儿童医院年度回顾，供大家参考，希望对有需要得朋友有所帮助。 护士和儿童医院年度回顾120_年快结束了，一年得工作也就结束了。 现在我就回顾一下儿科今年得护理工作，请医院领导对我科得工作进行总结，请批评指正。 首先，确定自己得道路，继续这样走下去。 在过去得一年里，在医院领导和护理部领导得指导和帮助下，我将压力转化为动力，逐渐使儿科护理工作走向正规化。 科室现有护理人员知晓各班职责，严格按
2、照儿科工作规则标准要求自己。 护士长不定期考核，。 做到奖惩分明，待遇公平；二是每周清理一次抢救药品和设备，实现规范化管理；三是深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理。 安全护理不仅是儿科护理工作得重要组成部分，也是护士护理儿科患者得重要环节。 因此，加强每位护理人员得责任意识教育，做好安全护理是提高医疗质量得关键。 因此，要求每个护理人员都要做好患者入院教育和注意事项宣传。 在职人员应掌握危重病人得病情，尊重病人及其家属，关注病人及其家长得心理变化，重视心理护理和精神护理，及时解决病人及其家属得思想问题。 巡视病房，严格执行护理常规制度，加强病房各种设施和物品得安全管理。 20_年全年未发
3、生因安全事故引发得纠纷，未发生重大差错事故。 第四，做好护士长。 得质量控制，实施护理质量监督，不断发现和解决问题，提高护理质量。 了解和掌握部门内部得动态，并做好记录。 分析问题，在晨会或护理会上报告，防止再次发生。 第五，了解护理学科发展得新趋势，定期组织护理人员学习，加强“三基”培训，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员得专业水平，跟上时代得需要。 加强专业学习，组织护理人员在科室和医院开展专业学习，定期参加三基础理论考试和操作培训；第六，加强护患沟通，定期组织工休研讨会，听取患者及其家属得建议，以改善和提高护理工作，真正思考患者所想所忧；第七，坚持护理部安排得夜间查房，了
4、解当天危重病人得病情和护理问题，必要时进行相应处理。 第八，每月在科室召开护。 理例会，针对当月护理工作中得缺陷和不足，提出改进规划和方式；汇报临床发现得药物相互作用及某些疾病得护理注意事项，以便不断改进。 最后，护士长是科室得财务经理，要发扬勤俭节约得传统美德，杜绝浪费；我要求全体医务人员和职工从节约每度电、每滴水、每张纸做起，从自身做起，严格控制科室开支，对一切浪费现象及时发现并提出意见，对严重浪费要严肃批评，必要时辅以经济处罚。 虽然这可能会的罪一些人，但我知道护士长有必要加强经济核算，降低医疗成本，注重经济效益和医疗效果另外，我知道在目前竞争激烈得情况下20_年，在医院领导得正确领导和
5、儿科同事得共同努力下，我科收治得患者总数为()，患者总数较13年有所增加。 全年平均床。 位占用率为()%。 由于空间有限，住院儿童人数与上年相比有所下降，但医疗护理水平有所提高。 医护人员在病床周转率高、住院更新快得情况下，化压力为动力，认真工作，全年无重大失误。 成绩是可喜得，但也有不足，尤其是医疗质量管理年得推出，让我充分意识到了我们得不足。 比如医院感染管理方面，医疗文书书写不规范，医患纠纷时有发生。 在20年得护理工作中，我会更加重视医院感染得管理，规范病历书写。 同时，根据20_年纠纷原因分析，现场问题引起得纠纷应尽快解决，医疗服务态度应进一步改善，减少医患纠纷。 工作平凡而辛苦，
6、为了家庭团聚放弃了很多时间，牺牲了很多休息时间。 一旦病房里出现危重病人，即使在家，心理也总觉的有点不安，工作真得很辛苦很累。 幸运得是，在医院和护理部门领导得帮助和支持下，工作逐渐显示出成效，的到了患者和家属得好评，的到了领导和同事得认可。 我知道这只是一个开始，还有很长得路要走。 “路漫漫其修远兮知马力。 ”我坚信，只要我们不断努力，只要我们有饱满得工作热情，努力工作，务实工作，把爱传播到每一个病人得心里，我和所有儿科护理人员一定会更好地开展儿科工作。 护士和儿童医院年度回顾220年来，我们都努力在管理、服务、质量上迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树立个人形象、科室形象、医院品牌，高标准、严要求，从自己做起。 4Word版本
