办公室文员岗位工作个人回顾

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1、办公室文员岗位工作个人回顾办公室文员岗位工作个人回顾办公室文员岗位工作个人回顾【导语】写回顾有利于小编们练习和工作能力的提高，让小编们一起来练习写回顾吧。 回顾怎样写才不会流于形式呢？办公室文员岗位工作个人回顾是为大家准备的，希望对大家有帮助。 【篇一】办公室文员岗位工作个人回顾办公室文员工作是小编从事的第一份工作，是小编职业生涯的一个起点，小编对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。 现在就20_年的工作情况回顾如下 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。 每天除了本职工

2、作外，还常常有筹划之外的事情需要临时。 处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，常常是忙忙碌碌的一天下来，原本筹划要完成的却没有做。 但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。 在20_年里，遇到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。 过去的20_年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务

3、性质的部门，本人认真做好各项服务工作，以保障。 工作的正常开展。 部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。 以一颗真诚的心去为大家服务。 二、尽心尽责，做好本职工作，20_年以来，本人主要完成了一下工作。 1、文员工作严要求。 1)、公文传阅归档及时。 文件的流转、阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。 待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2)、下发公文无差错。 做好分企业的发文工作，负责文件的

4、套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，另。 外协助各部门发文的核稿。 企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20_年以来共下发红文_份。 另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3)、编写办公会议材料，整理会议记录。 每个月末对各部门月度筹划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、筹划，并拟写当月工作总结，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。 办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。 2、督办工作强力度。 督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20_年以来，作为督办小组的主要执行人员

5、，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、。 书面等多种形式加大督办工作力度。 抓好企业领导交办与批办的事项、基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。 3、内外宣传讲效果。 宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。 过去的20_年在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，做好办公室报协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，另外每月基本做到了有信息登报。 4、完成办公室文员职责工作。 办公室文员工作是一个讲责任心的工作。 各个部门的比较多请

6、示、工作汇报都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中。 仔细、耐心。 20_年以来，对于各部门、各机构报送领导室的各类文件都及时递交，对领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。 因为这个工作的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天本人基本上6点多钟才下班。 有时碰到临时性的任务，需要加班加点，本人都毫无怨言，认真完成工作。 5、企业文化活动积极参与。 20_年以来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比练习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作，为企业企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。 20_年以来

7、，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的、例如工作总体思路不。 清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自小编的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。 20_年有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。 【篇二】办公室文员岗位工作个人回顾总结20_年上半年，作为公司的办公室文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事

8、们的支持帮忙下，小编勤奋踏实地完成了上半年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面。 都有所提升，但也有不足，需要将来不断练习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。 现将上半年的练习、工作情景回顾如下 一、工作报告1、日常接待工作 接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员，小编都会尽小编所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。 2、物资管理工作 制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情景，进行领用登记。 3、文件管理工作 根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成

9、各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 4、认真做好本职工作和日常事务。 性工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。 同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。 二、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自小编，工作上存在自小编放松的情景。 由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。 在这方面小编还有很多不足。 2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，只是自小编在工作中偶尔会出

10、现手忙脚乱的情景，甚至会出现一些不该出现的错误。 3、缺少细心，办事不够谨慎。 文员工作是相对简单但又繁杂的工作，这就要求。 小编必须细心，并且有专业素质，思路缜密。 在这方面小编还不够细心，时有粗心大意，做事草率地情景。 三、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事练习，进取沟通，从大局出发，提高自身工作水平。 2、必须提高工作质量，具备强烈的职责感，在做完每一件事情之后要进行思考回顾，善于自小编反省。 3、注意培养自小编的综合素质，把理论练习和业务练习结合起来，提高自身的素质和业务本事，以便为公司的明天奉献自小编的力量，为本职工作做出更大的贡献。 【篇三】办公室文员岗位工作个人回顾

11、今年2月，小编通过人才招聘，在_公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，小编走上了公司行政人事部的工作岗位。 作为。 一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。 工作中，小编一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。 在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。 现就近一年来的情况向各位领导作年终回顾。 一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度。 初到公司，适逢结构重组，_结合自身环境制定

12、了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由小编负责公司的考勤统计工作。 在执行过程中，小编能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，。 每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案。 小编知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此小编从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。 小编能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给_公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管

13、理人才、社保及公积金帐户。 由于小编本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。 面对每个月的报表和一年里频。 繁的人事增减变动，小编知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。 社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。 公司领导将这样举足轻重的工作交给小编，是对小编工作能力的信任和考验。 为了不辜负这份信任，小编大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。 此外，小编自己也经常浏览政府服务

14、部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方法练习提高，得以进一步开展工作。 如今，小编已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。 这是与每位同事地积极配合和热心帮助。 分不开的。 4、招聘新员工。 根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。 回想起半年前的求职阅历，小编认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。 小编能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 二、行政工作方面1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜。 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。 然而，工商行政办公大厅的设置。 虽然人性化，但其工作态度和工作方法实在不敢恭维。 这对于“初来乍到”的小编来讲，在工作之初的确造成了不少困难。 好在_公司领导的大力支持和其他